zasoby/zasoby/zasoby/obliczanie wynagrodzenia za 1 dzien pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia
Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP
oszacowania prac tej grupy osób, a następnie uznania konkretnej kwoty stanowiącej ekwiwalent wynagrodzenia za tego typu świadczenia, za koszty uzyskania przychodu. Zatem co do zasady (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
zmniejszyć czasu pracy (a zarazem wynagrodzenia) kobiecie w ciąży. Polecamy lekturę artykułów: Co jeśli niezasadnie rozwiązano z Tobą umowę o pracę? Szczególna ochrona pracy (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
zakładu pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Wymiar (...)
wypłaty wynagrodzenia. Ponieważ przedmiotowe wynagrodzenie, jako wypłacane nierezydentowi, za czynności wykonywane poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (praca nie jest wykonywana w Polsce), (...)
Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta
nieruchomości, dzierżawę wieczystą i opłatę za wodę i ścieki (urząd miasta też figuruje na fv za dostawę wody i odbiór ścieków)? Jakie przepisy to regulują, proszę podąć podstawę (...)
Kupno auta do majątku osobistego
wejść. W przypadku, gdy samochód zostanie zakupiony z wynagrodzenia za pracę (choćby tylko Pani), z przychodów z majątku wspólnego albo osobistego to wówczas auto przez Panią zakupione wejdzie (...)
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
Pracownik zmarł w połowie miesiąca. Nie ma osoby, która mogłaby otrzymać jego wynagrodzenie za pracę za te pół miesiąca (nikt nie spełnia warunku ewentualnej renty rodzinnej). Wynagrodzenie (...)
Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia
proporcjonalnie do wyegzekwowanych kwot. Reasumując należy podkreślić, iż jeśli zapłacił Pan alimenty w toku postępowanie egzekucyjnego, lecz dobrowolnie, a nie na skutek np. egzekucji z wynagrodzenia (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (np. w Polsce) otrzymuje za pracę najemną, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie (tj. (...)
Pracownicy wynagradzani są stawką godzinową. W przypadku obniżenia czasu pracy w miesiącu listopadzie za 11 listopada następuje zmniejszenie liczby przepracowanych godzin. Czy to spowoduje obniżenie
Wynagrodzenie rzeczowe za wykonanie pracy
pełnomocnika dla Spółki z o.o. Jakie powinny być wartość i tytuł / opis faktury? Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
administracyjnej na podstawie przepisu szczególnego, 11) obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia (...)
Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS
wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
. 1 i nast. ustawy z dnia o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dalej u.e.r.). Do renty rodzinnej uprawnieni są członkowie rodziny wyczerpująco wskazani w art. 67 u.e.r.: 1. (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
proporcjonalnym. W opisanym przypadku mamy do czynienia z sytuacją szczególną – urlopem proporcjonalnym i ewentualnym ekwiwalentem za niewykorzystany urlop. Zasady jej dotyczące określa rozporządzenie
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
;wnież dla pracodawcy. Nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru jest nieważne (art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego). Jeżeli zatem również organy (...)
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
. Zarząd Spółki powoływany jest na okres 1 roku. Udzielanie absolutorium oraz powoływanie nowego Zarządu odbywa się na Walnym Zgromadzeniu Wspólników zatwierdzającym sprawozdanie finansowe Spółki (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych? (...)
Publikacja pracy magisterskiej
swojej pracy (tu absolwent do pracy magisterskiej). Ów nowy przepis wprowadził zasadę, zgodnie z którą studenci, którzy w nowym roku akademickim będą bronić prac magisterskich, licencjackich (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA
jednak – w myśl powyższych uwag – danej osoby nie można by zakwalifikować jako mającej miejsce za terenie RPA, dochód takiej osoby byłby opodatkowany zarówno w RPA, jak i (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
zarobki netto wynoszą 1500pln. Żona obecnie otrzymuje stypendium doktoranckie w wysokości 700pln, do końca 2005 roku otrzymywała zasiłek wychowawczy (400pln). 1. Jaki wpływ na wysokość zasądzonych (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
zobowiązanego. Dodatkowo powyższe zasady uzupełnione są przez regulację art. 60 § 2 k.r.o.: 2. Jeżeli jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia, a rozwód (...)
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ
Kupno samochodu przez pośrednika
sobą ustalili. Pana kolega mógłby domagać się wynagrodzenia za dokonaną czynność (np. za koszty dojazdu do właściciela samochodu, poświęcony czas itp.) gdyby należycie wykonał (...)
każdym czasie - za zgodą pracodawcy, po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy W opisanej sytuacji w grę wchodziłby powrót (...)
naruszenie obowiązków pracowniczych uzależniona jest od podstawy stosunku pracy. W przypadku pracowników mianowanych odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracowniczych może podlegać (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
FGŚP? Czy podobnie jak przy ustalaniu składki na Fundusz Pracy ma znaczenie czy ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego? Art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (...)
