zasoby/zasoby/zasoby/nowe przepisy o pracy w rtgktura zaliczkowa Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

ZUS bądź Państwową Inspekcję Pracy. Organy te mogą bowiem twierdzić, iż zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem jest w danych okolicznościach próbą obejścia przepisów (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Rozpoczynając pracę w poniedziałek o 8, należy od tej godziny liczyć dobę. W (...)

Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia

Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia

Nauczyciela, stosownie do których (art. 74 ust. 7) w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności (...)

Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

pomocy tym kasom powinny być określone w umowie zawartej między pracodawcą a pracowniczą kasą zapomogowo-pożyczkową. Organami PKZP są walne zebranie członków, zarząd, komisja rewizyjna. (...)

Czas pracy stomatologa i lekarza

Czas pracy stomatologa i lekarza

pracowników (BHP, ZUS, Urząd Skarbowy)? Zgodnie z ustawą o Zakładach Opieki Zdrowotnej czas pracy pracowników zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej, w przyjętym okresie (...)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

wykazywała cech umowy o pracę, gdyż bez względu na nazwę jaką strony nadadzą umowie, jeżeli umowa spełnia przesłanki zawarte w kodeksie pracy, będzie uważana za umowę o (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

należy się wynagrodzenie za taką nieobecność i ewentualnie w jakiej wysokości? Kwestię opisaną w stanie faktycznym reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia (...)

Nowe prawa inwalidów w pracy

Nowe prawa inwalidów w pracy

czas pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym. Nowelizacja stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r. - można przeczytać w komun (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Zatrudniam pracowników, którzy do tej pory byli zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy. Od 1 kwietnia będą zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy. Zatrudniam do (...)

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

ubezpieczenia społeczne w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Tak więc są to przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym (...)

Sobota jako dzień pracy

Sobota jako dzień pracy

W firmie, w której pracuję podjęto decyzję o pracy w jedną, określoną sobotę miesiąca. Wynika to z 42-godzinnego tygodnia pracy, co w skali miesiąca (przy (...)

Nowe przepisy w sprawie recept. Będzie taniej?

Nowe przepisy w sprawie recept. Będzie taniej?

, przedsiębiorcy, prawo pracy, przepisy, zasada dwóch terminów

Wolne za święto przypadające w weekend. Czy i kiedy przysługuje?

Wolne za święto przypadające w weekend. Czy i kiedy przysługuje?

przypadające w dniu wolnym od pracy. Informacje o kolejnych zmianach wywołały wiele wątpliwości wśród pracowników. W jakich sytuacjach dzień wolny rzeczywiście przysługuje? (...)

Potrącenie premii a kara upomnienia

Potrącenie premii a kara upomnienia

stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 kp). Wysokość kary pieniężnej jest ponadto limitowana przepisami kodeksu pracy. Premia regulaminowa stanowi (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania (...)

Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej

Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej

ingerować w decyzje pracodawcy za wyjątkiem naruszenia ich praw w drodze takiej decyzji. Art. 26 ustawy o związkach zawodowych dla zakładowej organizacji zawodowej przewidział następujące (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

nocnej, - liczbę przepracowanych godzin nadliczbowych w taki sposób, aby z ewidencji wynikało czy praca była wykonywana w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami wolnymi od (...)

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

Jakie nowe przepisy dotyczą pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech?  Minister właściwy do spraw gospodarki ma określać, w drodze rozporządzenia, wymagane (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

pedagogiczne(jaki zakres i w oparciu o jaki przepis prawny ) lub czy wystarczy,że kierownik jednostki posiada przygotowanie pedagogiczne ( a jeżeli go nie posiada , to w oparciu o (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. (...)

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Witam. Rozwiązano ze mną umowę o pracę i wypłacono mi ekwiwalent za urlop. Sąd Pracy przywrócił mnie do pracy po okresie trzech miesięcy i nakazał pracodawcy wpłacić zaległe wynagrodzenie. (...)

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

całkowicie, a więc nie posiadająca zdolności do czynności prawnych, może być pracownikiem (ma tzw. zdolność pracowniczą). Z tym, że w takim wypadku czynności prawnych w zakresie stosunku (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie (...)

Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Rodzaje świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

zobowiązań (odpłatności, stosunku zależności i podporządkowania, dyspozycyjności w przypadku stosunku pracy, itp.). Do kierowców prowadzących pojazdy na podstawie umów (...)

Rady Ochrony Pracy zaopiniuje przepisy dotyczące opieki zdrowotej

Rady Ochrony Pracy zaopiniuje przepisy dotyczące opieki zdrowotej

Tematem wtorkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy, które odbędzie się we wtorek, 22 października o godz. 10.00 w Sejmie będzie przestrzeganie przepisów dotyczących opieki zdrowotnej (...)

Przepisy regulujące czas pracy kierowców zmienione

Przepisy regulujące czas pracy kierowców zmienione

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w środę nowelę ustawy o transporcie drogowym. Przepisy wdrążają do polskiego prawa regulacje unijne, zgodnie z którymi czas pracy przedsiębiorców (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

Czy przepisy prawa mówią coś na temat możliwości wykorzystania zegarów pomiaru czasu pracy w zakładzie pracy? Czy pracodawca może wprowadzić ewidencję przy pomocy zegarów czasu (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

25