zasoby/zasoby/zasoby/nowe przepisy czas pracy kierowcy z 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

zawiadomienia, kiedy to może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy (...)

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

jednolity: Dz. U. 2009 r. Nr 153 poz. 1227 ze zm. dalej: ustawa) oraz ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks Cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm), z uwzględnieniem stanowiska

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

 Karty Nauczyciela. Z kolei w art. 91 c w/w ustawy wskazuje, że w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy kodeksu (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

organizacyjne, likwidacja stanowisk kierowniczych, przy nie zatwierdzonej jeszcze nowej strukturze organizacyjnej jednostki? Przepisy Kodeksu Pracy przewidują instytucję wypowiedzenia zmieniającego (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje (...)

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

zarobkowej, przeprowadzonych od 1 lipca 2007 r., a także przestrzegania przepisów o czasie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu prac pracownicy, praca na czarno, przepisy o czasie (...)

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

pracy. Stosownie do art. 80 kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.  Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębne (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

reguluje zasadniczo art. 97 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz.U.2008 r., nr 227, poz. 1505). Komentowany przepis zawiera odrębną od kodeksowej (kodeksu pracy, k.p.) regulację (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Takiego wyjątku nie przewidziano jednak w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Warto tu przytoczyć Wyrok Sądu Najwyższego - Izba (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

to egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Jeżeli uważa Pan, że do pobieranego wynagrodzenia winny mieć zastosowanie przepisy o ograniczeniu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, może złożyć (...)

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 (...)

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

prawa pracy. Do przepisów prawa pracy zalicza się także umowa i w związku z tym także jej treść może zawierać odnośne postanowienia. Prawo pracy nie modyfikuje reguł dotyczących (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

zwolnienia od pracy, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

, roszczenie do innego najemcy lokalu  –  tak orzeczenie SN (choć dotyczące innej sytuacji) z dnia 4 marca 1975 r., sygn. III CZP 89/74, zgodnie z którym najemcy lokalu mieszkalnego

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

obowiązki majątkowe zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na jedną lub kilka osób stosownie do przepisów księgi niniejszej. Nie należą do spadku prawa i obowiązki zmarłego ściśle (...)

Nowe uprawnienia niepełnosprawnych

Nowe uprawnienia niepełnosprawnych

, świadczenia medyczne, rehabilitacja, leki, telepraca, Warsztaty Terapii Zajęciowej, WTZ, elastyczny czas pracy, pracodawca, pracownik, dziecko

Sprzedaż nieruchomości obciążonej dzierżawą

Sprzedaż nieruchomości obciążonej dzierżawą

Od niespełna roku dzierżawię nieruchomość rolną. Umowa została zawarta na czas oznaczony 5 lat (do 2011 roku). Umowa została zawarta na piśmie, natomiast nie jest to umowa "z datą (...)

Licencjat a wymiar urlopu

Licencjat a wymiar urlopu

nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, 2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, 3) średniej (...)

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie emerytur

Niezgodne z konstytucją są przepisy, które w 2011 r. nakazywały rozwiązanie umowy o pracę tym pracownikom, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury - orzekł dziś Trybunał Konstytucyjny. Od

Sobota jako dzień pracy

Sobota jako dzień pracy

W firmie, w której pracuję podjęto decyzję o pracy w jedną, określoną sobotę miesiąca. Wynika to z 42-godzinnego tygodnia pracy, co w skali miesiąca (przy pięciodniowym tygodniu pracy) (...)

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie. Upadłość (...)

Jaki będzie wymiar czasu pracy z okazji świąt?

Jaki będzie wymiar czasu pracy z okazji świąt?

Prezydent RP podpisał ustawę 18 października 2006 r. zmienającą przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy. Dotyczy ona zasad ustalania wymiaru czasu pracy dla pracowników oraz (...)

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą (...)

Praca przy sztucznym świetle

Praca przy sztucznym świetle

wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. Pański pracodawca powinien zatem mięć taką zgodę. Oświetlenie powinno być zgodne z Polską (...)

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

pokrycie kosztów przez firmę (wręcz symboliczne) uprawni mnie do urlopu? Zasady przyznawania urlopów szkoleniowych reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy z (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje (...)

Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

temat zawierają artykuły: Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz Czas pracy nauczyciela   Dodatkowo polecamy zapoznanie się z opinią prawną odnoszącą się praktycznie (...)

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

ZUS bądź Państwową Inspekcję Pracy. Organy te mogą bowiem twierdzić, iż zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem jest w danych okolicznościach próbą obejścia przepisów (...)