zasoby/zasoby/zasoby/norma czasu pracy w kwietniu 2011 i urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Zwolnienia grupowe, zmniejszanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń to niektóre mechanizmy wdrażane przez zakłady pracy broniące się przed likwidacją czy upadłością.Białostocki (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, (...)

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

, którego wzór określony został, w drodze rozporządzenia, przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. Chodzi tu o rozporządzenie Ministra Pracy i (...)

Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne

Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne

, kosztów noclegu i utraconych zarobków lub dochodów, związanych ze stawiennictwem w sądzie. Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału w czynnościach sądowych (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

telefonów na kartę, nie będzie upoważniało do zwolnienia np. przyznanie pracownikom ryczałtu w postaci jednej karty o określonym nominale na jakiś okres czasu (np. miesiąca), z założeniem, (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

wyższe wykształcenie, ukończone studia podyplomowe o kierunku zarządzanie w służbie zdrowia i co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie bądź posiadająca wyższe wykształcenie, (...)

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

;Starosta może upoważnić wicestarostę, poszczególnych członków zarządu powiatu, pracowników starostwa, powiatowych służb, inspekcji i straży oraz kierowników (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

bardzo utrudniona, ze względu na potrzebę ciągłego monitorowania zarobków zobowiązanego (w Pani sytuacji tym trudniejsza i czasochłonna, że mąż stale zamieszkuje w Niemczech).  Sądy (...)

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

wymiar czasu pracy jest obowiązany, z zastrzeżeniem ust. 2-5 i art. 22 tej ustawy, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego (...)

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd, uwzględniając wymagane od biegłego kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii (...)

Umowa zlecenie z kierowcą ciężarówki

Umowa zlecenie z kierowcą ciężarówki

; przestrzegania szczegółowych zasad i warunków transportu zwierząt;   przestrzegania zasad i warunków dotyczących przewozu drogowego towarów (...)

Uzupełnienie umowy o pracę

Uzupełnienie umowy o pracę

umów o pracę zawartych z pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy, w terminie 3 miesięcy od tego dnia, uzupełnią umowy o ustalenia wynikające z art. 151 § (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy (...)

Pomówienie przez pracowników

Pomówienie przez pracowników

Pracownice , które zwolniły się w zeszłym roku, po roku czasu zaczynają żle mówić o zakładzie, przychodząc do byłego miejsca pracy informują pracowników o sprawach które nie miały (...)

Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę

Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę

powiadamiając komornika. W zakładzie pracy wzięłabym urlop bezpłatny. Po kilku miesiącach chciałabym wrócić. Czy komornik jest w stanie znaleźć mnie poza granicami kraju? (...)

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę (...)

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe

przysługuje świadczenie pieniężne rekompensujące utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Świadczenie to nie przysługuje, (...)

Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948

Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948

Jak będzie obliczona wysokość emerytury dla osoby, która zakończyła pracę zawodową w roku 1991, po 20 (udokumentowanych) latach pracy i od tego czasu nie pracuje zawodowo i (...)

"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

a nie tylko jako klauzula w umowie o pracę. Z uwagi na obowiązującą w Polsce zasadę swobody zawierania i określania treści umów (byleby nie były sprzeczne z prawem i zasadami (...)

Ryczałt za 1 km przebiegu pojazdu

Ryczałt za 1 km przebiegu pojazdu

donosi prasa (K. Jędrzejewska, Jak wyliczyć wynagrodzenia, odprawy i ekwiwalent za urlop, Rzeczpospolita z 3 stycznia 2007 r.), w pierwszych miesiącach roku prawdopodobnie zmieni się stawka (...)

Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

, gdyby pracownik, w ramach obowiązującego go pełnego wymiaru czasu pracy stale, tj. ciągle wykonywał pracę w szczególnych warunkach (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia (...)

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, (...)

Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego

Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego

niemalże stanu faktycznego, tzn. radnego, który pełnił funkcję członka zarządu w klubie piłkarskim, który wykorzystywał mienie gminy (parking).W świetle przepisów (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

nieobecnością w pracy. I czy może tego dokonać np. w rozliczeniu za miesiąc grudzień mimo iż nieobecności wystąpiły w miesiącach wrzesień, październik i listopad (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie (...)

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie

niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy. Jak w tej materii stanowi ustawa i jaki materiał dowodowy jest konieczny do przedłożenia ? Przepisy nie określają, jakie dokumenty czy inne (...)

Polski nie stać na kolejny dzień wolny od pracy – opinia do obywatelskiego projektu ustawy

Polski nie stać na kolejny dzień wolny od pracy – opinia do obywatelskiego projektu ustawy

, staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie, w efekcie zmniejszą się wpływy do budżetu państwa z tytułu podatków i spadnie zatrudnien Święto Trzech Króli, (...)

Szykują sią ważne zmiany dla firm. Chodzi o dokumenty

Szykują sią ważne zmiany dla firm. Chodzi o dokumenty

dokumentacji pracowniczej w wersji elektronicznej zamiast papierowej. Przedsiębiorcy od długiego czasu narzekają na uciążliwy i kosztowny obowiązek przechowywania dokumentacji płacowej (...)

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

Posiadam myjnię samochodową. Zatrudniam pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Kupiłem pracownikowi ubranie robocze i we własnym zakresie piorę pracownikowi (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

studiów dziennych. Czy mogę to zrobić i jeśli tak to na jakich zasadach? Kwestia pokrewieństwa w przypadku zatrudnienia nie ma wypływu na możliwość nawiązania stosunku pracy. W (...)

1

...

23

24

25

26

27

...

29