zasoby/zasoby/zasoby/nagany i upomnienia w w kodeksie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy minister pracy się obija?

Czy minister pracy się obija?

  Podajemy treść wyjaśnienia MPiPS w związku z artykułem „Minister pracy się obija", zamieszczonym w Fakcie z 18 grudnia 2008 roku:  "Panie Redaktorze,   artykuł (...)

Co jeśli dziecko zostało objęte kwarantanną lub izolacją?

Co jeśli dziecko zostało objęte kwarantanną lub izolacją?

obydwu przypadkach przysługuje Ci prawo do zasiłku i wolne w pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. dziecko, kwarantanna, izolacja, COVID-19, koronawirus, epidemia, rodzic, zasiłek opiekuńczy

Małoletni w pracy.

Małoletni w pracy.

W uchwale Siedmiu Sędziów - uznanej za zasadę prawną czytamy, że:Małoletni, który nie ukończywszy 14 lat zawarł umowę o pracę i doznał w związku z zatrudnieniem na skutek wypadku (...)

Treść świadectwa pracy o wypłaconej odprawie

Treść świadectwa pracy o wypłaconej odprawie

uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu (...)

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

? Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli - bez wypowiedzenia,   c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, 2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, (...)

Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Poznaj odpowiedzi (...)

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

kapitał spółki do 50 tys. zł. oraz przekształcić spółkę jednoosobową w spółkę wieloosobową przez objęcie po 5% udziałów w kapitale spółki przez dwóch wieloletnich pracowników (...)

Wniosek o wymianę formularza E-111 na Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego dla bezrobotnych

Wniosek o wymianę formularza E-111 na Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego dla bezrobotnych

Ubezpieczenia Zdrowotnego. Zastąpi ona ważne do do 31 grudnia 2005 r. formularze E-111. Dlatego też osoby ubezpieczone w Narodowym Funduszu Zdrowia planujące wyjazd za granicę powinny się postarać (...)

Czy można wystąpić o alimenty bez rozwodu?

Czy można wystąpić o alimenty bez rozwodu?

. Obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania (obowiązek alimentacyjny) obciąża krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo; (...)

Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO

Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO

Jak potencjalni pracodawcy powinni przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy zgodnie z RODO, czyli ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych? Jakie dane kandydatów

Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski

Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski

Jesteś przedsiębiorcą, masz firmę w Polsce i chcesz zatrudnić cudzoziemca spoza UE, EOG lub Szwajcarii? Musisz najpierw uzyskać zezwolenie na wykonywanie przez niego pracy typu A lub B. (...)

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

soboty i niedziele, którą już wykonałem i która została wliczona w tak zwane godziny ponadwymiarowe i zapłacona? Z pytania nie wynika w jakim charakterze pracuje Pan na (...)

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Tym samym zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS emerytury i renty są wolne od egzekucji i potrąceń, (...)

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Pojęcie trwania ube zasiłek chorobowy, choroba, macierzyństwo, ubezpieczenie, (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika i ma obowiązek

Informacja o zakresie obowiązków pracowniczych

Informacja o zakresie obowiązków pracowniczych

. Może to przybrać formę pisemną, która - choć nie wymagana przez przepisy - stanowić będzie ułatwienie dowodowe w razie ewentualnego sporu. Niniejszy przykład można modyfikować i uzupełniać (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

wskazywać będzie na to, iż pracownik wyjdzie z choroby, to jednak nie uda mu się to w ramach czasu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorob świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie z ubezpieczenia

Wzór informacji o radzie pracowników

Wzór informacji o radzie pracowników

Dnia 25 maja 2006 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Zobowiązuje ona niektórych większych pracodawców do utworzenia

Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego

Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego

pozarządowa z własnej inicjatywy wystąpi do organu z konkretną ofertą. W obu powyższych sytuacjach oferta organizacji pozarządowej powinna zostać sporządzona na odpowiednim formularzu, określonym (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

domyślać, że taki zapis w statucie ma na celu niezakłócanie pracy urzędu poprzez blokowanie ksera i obciążanie dodatkowymi czynnościami pracowników urzędu. Takie (...)

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace: n. związane z wysiłkiem fizycznym, powodującym (...)

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

dokonywanie przez pracodawcę zmian w zaświadczeniu o zdolności do pracy na danym stanowisku czy w zaświadczeniu ze szkolenia BHP. Za dochowanie tych obowiązków odpowiada przede wszystkim (...)

Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach

Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach

. 32 ust. 3 pkt 5 ustawy o emeryturach i rentach, wynika, że za pracownika zatrudnionego w szczególnym charakterze może być uznany nauczyciel, wychowawca lub inny pracownik pedagogiczny wykonujący

Prezydent podpisał ustawę dla dużych rodzin

Prezydent podpisał ustawę dla dużych rodzin

rozszerza na dorosłych członków rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny ustawowe zniżki na Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Bronisław Komorowski

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Jak wynika z § 2 pkt 26 (...)

Koszty uzyskania przychodu u pracownika

Koszty uzyskania przychodu u pracownika

Podstawą potrącenia kosztów uzyskania przychodu jest dla pracodawcy jako płatnika, wypłata w danym miesiącu wynagrodzenia ze stosunku pracy. Jeżeli pracownik świadczy pracę na (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

pracy powinni spełniać wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników (...)

2 maja dniem wolnym

2 maja dniem wolnym

Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)