zasoby/zasoby/zasoby/nagana z wpisem do akt zwolnienie z pracyienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przywrócenie terminu na wniesienie apelacji

Przywrócenie terminu na wniesienie apelacji

prowadząca radziła poprosić sąd o mandat i zwolnienie z opłat w związku z nieotrzymaniem mandatu. Podpisałem, nawet nie wiedziałem czy jest inne wyjście. W listopadzie otrzymałem (...)

Czynności powierzone przez kierownika

Czynności powierzone przez kierownika

czynności powierzonych przez kierownika"? Z samej istoty stosunku pracy wynika fakt, iż poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik jest zobowiązany do wykonywania pracy określonego (...)

Dostęp do akt osobowych pracownika

Dostęp do akt osobowych pracownika

pracodawcy do przetwarzania danych osobowych. Dopiero na podstawie takiego upoważnienia będzie miał on prawo do wykonywania powierzonej mu pracy. Pracownicy nie muszą wrażać zgody na (...)

Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie pracy

Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie pracy

Od stycznia w związku z sytuacją rodzinną będę przebywał na opiece (prawdopodobnie całe 60 dni). Otrzymałem wezwanie do sądu pracy jako świadek w połowie stycznia (praktycznie cały (...)

Udrażnianie wspólnej drogi dojazdowej do posesji

Udrażnianie wspólnej drogi dojazdowej do posesji

to umożliwiają oraz na podstawie jakich przepisów mogę się zwracać do Policji albo do Sądu jeśli były mąż będzie uniemożliwiać udrażnianie drogi dojazdowej do mojej posesji? (...)

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego Od 1 stycznia 2016 r. dokumentami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby stanowiącymi podstawę ustalenia prawa (...)

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

się bieg terminu wypowiedzenia umowy, w trybie i na zasadach określonych jak dla każdego pracownika, z niewielkimi modyfikacjami. Jeśli odwołanie ze stanowiska skarbnika (a tym samym wypowiedzenie umowy

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

% tej jubileuszówki, czy 60%? Kodeks pracy ustanawia pewne limity dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Przepis art. 87 § 5 kodeksu pracy wyjątkowo stanowi, że nagroda (...)

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

nie może przekroczyć przerwa w stażu (zwolnienie lekarskie przed porodem oraz urlop macierzyński), by po powrocie do pracy mogła kontynuować rozpoczęty przed porodem staż? Kwestie opisane (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

Sześciodniowy tydzień pracy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlop ten powinien być uzgodniony z pracodawcy; urlop ten może być wykorzystany zarówno jednorazowo (tak (...)

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 22 grudnia 1998 r., sygn. akt III ZP 35/98, OSNAPiUS 1999/21 poz. 674). Ponadto pracodawca, który odmawia ponownego przyjęcia do (...)

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 grudnia 2000 r., sygn. akt II UKN 155/2000 stanowi, że przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia (...)

Argumenty - zniesienie współwłasności

Argumenty - zniesienie współwłasności

pracę (państwową) dla pracy we „własnym” sklepie, czy mogę dołączyć do akt sądu kserokopię własnoręcznie przez niego napisanego listu, z którego jasno wynika, (...)

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego w z 11 września 2003 r. sygn. akt III CZP 52/03 "akcje pracownicze nabyte na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

służbie wojskowej żołnierzy zawodowych Dz. U. z 1997r., nr 10 poz. 55 ze zm.). Jednakże art. 57 niniejszej ustawy odwołuje się do uregulowań Kodeksu pracy: „Kobiety będące żołnierzami (...)

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 kodeksu pracy). Dwa dni opieki nad dzieckiem należą (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Dostałem wezwanie z sądu (wydział karny) do stawiennictwa na określony dzień jako świadek. Czy muszę na ten dzień wziąć np. 1 dzień urlopu? Czy pracodawca ma obowiązek zwolnienia z (...)

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Magister z przygotowaniem pedagogicznym otrzymał akt mianowania 01-09-1987 r. na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 14 ustawy z dnia 26-01-1982 karta nauczyciela w 1992 r. z powodu reorganizacji (...)

Odszkodowanie za tymczasowe aresztowanie

Odszkodowanie za tymczasowe aresztowanie

wynika z orzeczenia uniewinniającego nie ma prawa do odszkodowania, gdyż aresztowanie choć niesłuszne nie ma waloru niewątpliwie niesłusznego, gdyż strona ukrywając się lub uporczywie niestawiając (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy.    Ochrona, ta przysługuje przez okres określony uchwałą zarządu, (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca nie może (...)

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

złożyć wymówienie w/w umowy? Czy w okresie korzystania z tzw. opieki nad chorym obłożnie członkiem rodziny mogę złoż opinia prawna, zwolnienie od wykonywania pracy, wypowiedzenie

Doręczenie wyroku zaocznego

Doręczenie wyroku zaocznego

drugie posiedzenie nie stawiłem się z powodu choroby. Dzień przed rozprawą dostarczyłem do sądu pismo z prośbą o odroczenie rozprawy w innym terminie, w załączeniu dostarczone zostało (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)

Stawka VAT na szkolenia

Stawka VAT na szkolenia

edukacji- załącznik nr 4 do ustawy). Faktem jest jednak, iż polska ustawa o VAT zbyt szeroko w stosunku do przepisów wspólnotowej Dyrektywy 2006/112/WE określa zakres zwolnienia (...)

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa (...)

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

aktu urodzenia, - Zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach / rolnicy z Urzędu Gminy, - Opinie z miejsc pracy, - Zaświadczenia lekarskie o ogólnym stanie zdrowia z adnotacją, że (...)

Becikowe a poród za granicą

Becikowe a poród za granicą

te są przyznawane niezależnie od siebie, czyli, jeżeli spełnia się wszystkie warunki, można uzyskać świadczenie z trzech tytułów. Pierwszym z nich, jest becikowe - jednorazowa (...)

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy (...)

1

...

10

11

12

13

14

...

18