zasoby/zasoby/zasoby/moobing w pracy. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
skuteczności mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p. Wycofanie oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy jest skuteczne jedynie wówczas, gdy adresat (pracodawca (...)
przypadku osób fizycznych dołączyć pisemne oświadczenie o powołaniu ZOZ. Kierownikiem ZOZ może być wyłącznie osoba mająca wyższe wykształcenie i co najmniej sześcioletni staż pracy w (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
kodeksu cywilnego, który stanowi, że powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w (...)
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 21 lutego 2018 r. wydał wyrok w sprawie C-518/15 - Ville de Nivelles przeciwko Rudy Matzak. Uznał w nim, iż dyżur pełniony przez pracownika w (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
dopiero możliwe po wydaniu wyroku w sądzie właściwym do protokołu. Uzasadnienie wyroku sporządza się w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia. W (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA
urzędzie skarbowym właściwym ze względu na moje ostatnie miejsce zamieszkania w Polsce. W rozliczeniu uwzględniłam dochody osiągnięte w RPA - ze względu na to, że osiągnęłam dochody (...)
Działalność szkoleniowa w zakresie BHP
w tej formie prawnej mogę prowadzić powyższe szkolenia według aktualnych przepisów prawnych? Zgodnie z § 1a rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny (...)
Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy
zakończyły się fiaskiem, mimo, ze rozwiązania te nie w pełni odzwierciedlały postulaty naszej organizacji. Po raz kolejny fiaskiem zakończyła się p czas pracy, pracownik, pracodawca, (...)
Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?
Kodeks pracy przewiduje ochronę trwałości stosunku pracy odnośnie pracownicy będącej w ciąży. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, (...)
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową
; oblicza się sumę kwot podstaw wymiaru składek i kwot, o których mowa w ust. 3, w okresie każdego roku z wybranych przez zainteresowanego lat kalendarzowych; 2) (...)
Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy
pracowników stworzenia służby bhp, która pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, to służba ta także podlega pracodawcy. Jest ona zobowiązana do ścisłej (...)
Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ze zm.). Zatem składki na Fundusz Pracy stanowią koszt uzyskania przychodu, z wyjątkiem jednakże składek wymienionych w (...)
właściwego okręgowego inspektora pracy. Układ zawarty zgodnie z prawem podlega rejestracji w ciągu: droga sądowa; ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy; rejestracja
dobę. Rozporządzenie to w żadnym ze swych przepisów nie przewiduje, aby ta dieta miała być wypłacana w całości bądź części w złotówkach (w związku (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
. Prezes sądu rejonowego, na wniosek kierownika zespołu, ustala i przyznaje kuratorowi społecznemu miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów ponoszonych w związku ze sprawowanym przez (...)
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego (...)
Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna
niedostatku. Jak wynika z powyższego warunkiem przyznania alimentów w powyższy sposób jest niedostatek jednego z małżonków. Zobowiązanie alimentacyjne w przedmiotowym (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
przewidywać obowiązek odbycia przez studenta praktyk zawodowych. Dziekan może wyrazić zgodę na odbycie praktyki w wybranym przez studenta zakładzie pracy, jeżeli charakter wykonywanej przez (...)
Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą
rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie (...)
O dźwiganiu na międzynarodowym seminarium
zagrożeń w pracy związanych z ręcznym przemieszczaniem ciężarów. Organizatorem seminarium była Państwowa Inspekcja Pracy, która decyzją Komitetu Wyższych Inspektorów bhp, pracownicy, (...)
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
) nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej, 4) będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy, 5) nie świadczących pracy (...)
Powódź usprawiedliwi nieobecność w pracy
Zamknięte żłobki i szkoły. Nieprzejezdne drogi i utrudnienia w komunikacji. Jeżeli nie możemy dotrzeć do pracy z powodu powodzi, to szef powinien uznać to za usprawiedliwioną przyczynę nieobecności
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. Drugiemu (...)
O kontrolach pracy sezonowej, w gastronomii i małym handlu
- były tematem spotkania 31 lipca br. w Głównym Inspektoracie Pracy kierownictwa inspekcji pracy z dziennikarzami. Szefowej Państwowej Inspekcji zatrudnienie, sprzedawczyni, sprzedawca, (...)
Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom
pracowników. Na pytania posłów odpowiadał wiceminister Stanisław Szwed. Kodeks pracy, rodzic, pracownik, urlop, praca, umowa o pracę
Staż a roczne zeznanie podatkowe
miejscu pracy oraz kosztów zakwaterowania bezrobotnego w miejscu pracy, odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, otrzymane na podstawie ustawy (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, (...)
Oświadczenia woli w prawie pracy
Zgodnie z art. 300 kodeksu pracy, w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego. Na podstawie tej delegacji zastosowanie znajdują przepisy (...)
Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna
kiedy zmiany takie zaczną obowiązywać? Opinia prawna opinia prawna, układ zbiorowy pracy
