zasoby/zasoby/zasoby/minimalne wynagrodzenie za pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Akt notarialny a egzekucja

Akt notarialny a egzekucja

egzekucyjne. Ma Pani/Pan do wyboru nieruchomości, ruchomości, wynagrodzenie za pracę, inne wierzytelności (czyli np. należności za jakieś usługi, które dłużnik wykonał), (...)

Zakup nieruchomości przez małżonków

Zakup nieruchomości przez małżonków

do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, 8) wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub za inne usługi (...)

Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych

Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych

wynagrodzenie za pracę lub za inne usługi świadczone osobiście przez jednego z małżonków; 9) przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia (...)

Zajęcie należności za wykonaną usługę

Zajęcie należności za wykonaną usługę

Prowadzę działalność gospodarczą, polegającą na wykonywaniu usług poligraficznych dla firm. Za te usługi wystawiam fakturę. Współpracuję z jedną firmą. Czy komornik może zająć zapłatę (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

stanowi uzupełniający, niesamodzielny składnik wynagrodzenia za pracę - jest wypłacana obok wynagrodzenia podstawowego. Jest też elementem niestałym - należy się pracownikowi tylko wtedy, (...)

Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło

Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło

(z umowy o pracę). Wskazana przez Panią kwota nie jest za niska, by nie mógł zajmować się nią sąd. Sprawa ta będzie jednak rozpoznawana w postępowaniu uproszczonym, tak więc pozew (...)

Minimalne wynagrodzenie w 2009 r. wyniesie 1276 PLN

Minimalne wynagrodzenie w 2009 r. wyniesie 1276 PLN

  Centrum Informacyjne Rządu zawiadamia, iż zgodnie z uzgodnieniami przyjętymi przez Komisję Trójstronną, wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2009 r. wynosić (...)

Jaka będzie płaca minimalna?

Jaka będzie płaca minimalna?

Rząd przyjął propozycję płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2022 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję dot. minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. w kwocie 3000 zł oraz minimalnej

Płaca minimalna znacznie w górę

Płaca minimalna znacznie w górę

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku. W przyszłym roku minimalne pensje wzrosną do poziomu 2600 złotych, a stawka godzinowa

Płaca minimalna na nowych zasadach

Płaca minimalna na nowych zasadach

czytanie obywatelskiego projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Dokument zakłada nowy sposób wyznaczania najniższa krajowa, płaca minimalna, Sejm, wypłata, wzrost wynagrodzenia

Podział majątku - oszczędności

Podział majątku - oszczędności

odpowiedzi o podanie konkretnych przepisów prawnych. Zgodnie z art. 31 § 2 pkt. 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (Dz. U. z 1964 r., Nr 9 poz. 59) pobrane wynagrodzenie za pracę (...)

Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu

Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu

wynagrodzeniu za ich wykonanie. W drugiej wykazuje rzeczywisty udział w realizacji zadań określonych w aneksie do umowy o pracę w poprzednim roku. Czy z naliczania 50% kosztów uzyskania przychodu (...)

Sprawdzanie czy druga strona wniosła apelację

Sprawdzanie czy druga strona wniosła apelację

może się odwołać, w jakim terminie, jakimi pismami ? Czy małżonek który miał odbierać wynagrodzenia z pracę - współmałżonka będzie powiadomiony o tym, kiedy może odbierać wynagrodzenie, (...)

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

- ażeby wynagrodzenie za pracę (żona nie pracuje) albo inne należności przypadające współmałżonkowi były w całości lub w części wypłacane do jego rąk. Niewykonywanie (...)

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

pracowników uprawniał do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym zwracam się z zapytaniem, czy do w/w umów zawartych przez 1 stycznia 2004 r., należy sporządzić (...)

Informowanie o koncie byłego pracownika

Informowanie o koncie byłego pracownika

bankową. Poza tym pracodawca bierze udział w egzekucji, gdy egzekucja przeprowadzana jest z wynagrodzenia za pracę pracownika. Z przedstawionego pytania wynika natomiast, że egzekucja dokonywana (...)

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

on wynagrodzenie za poprzedni miesiąc, to składki od tego przychodu powinny zostać rozliczone w składanym za miesiąc (w którym pracownik rozpoczął urlop) raporcie ZUS RCA z kodem (...)

Jaka płaca minimalna w 2018 r.?

Jaka płaca minimalna w 2018 r.?

Jakie wynagrodzenie ma wzrosnąć w przyszłym roku? MRPiPS skierowało na Komitet Stały Rady Ministrów propozycję, która mówi o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w 2018 (...)

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

właściciel firmy może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze. Przypominamy, że podstawą do obliczenia większości składek jest minimalne wynagrodzenie za pracę. Chodzi składki (...)

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

przez pracownika bez prawa do wynagrodzenia. dni wolne, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, wynagrodzenie

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

to po prostu inwestor i wykonawca) ponoszą solidarną odpowiedzialność za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawcę. Podwykonawca może więc dochodzić zapłaty (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

podatek od wynagrodzenia (brutto minus K.U.P.) i złożyć korektę PIT-4 i PIT 11 za rok 2006 oraz wypłacić wyższe wynagrodzenie netto pracownikowi, czy zsumować składki ZUS, które otrzymałem (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

musi zawierać aż tak szczegółowych danych. Pozew powinien zawierać dokładnie określone żądanie (wynagrodzenie za godziny nadliczbowe), a w sprawach o prawa majątkowe także oznaczenie wartości (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie umowy (...)

Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę

Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę

uznaniowa charakteryzuje sie tym, że jest to składnik uzupełniający wynagrodzenia za pracę (występuje obok innych składników wynagrodzenia pracowniczego), ponadto jest to niestały składnik (...)

Majątek wspólny małżonków a masa spadkowa

Majątek wspólny małżonków a masa spadkowa

mąż zmarłej nabył w czasie trwania małżeństwa dom albo samochód, to należy ustalić, skąd pochodziły pieniądze przeznaczone na zakup tych rzeczy. Jeżeli było to np. wynagrodzenie za (...)

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny, sąd może nakazać, ażeby wynagrodzenie za pracę lub inne należności przypadające temu małżonkowi były w całości lub w części (...)

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

stanowiących wyłączną własność jednego z małżonków. Do majątku wspólnego małżonków wchodzą natomiast (art. 31 ust. 2 k.r.o.): pobrane wynagrodzenie za pracę (...)

Ciąża a wyjazd zagranicę

Ciąża a wyjazd zagranicę

ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego (...)

Ustalenie dochodu w sprawie o alimenty

Ustalenie dochodu w sprawie o alimenty

Za jaki okres przedstawia się wynagrodzenie do Sądu w sprawie o alimenty dla dziecka (trzy miesiące, rok, za poprzedni rok PIT)? Czy jest to określone prawem?prawem? Przepisy nie określają, (...)