zasoby/zasoby/zasoby/miejsca pracy pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągnięty z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. (...)
Zakup środków czystości przez pracodawcę
, jaką odzież zapewni pracownikom oraz przewidywany okres jej używania. Ustalenia te powinny jednak odpowiadać charakterowi pracy pracownika i zapewniać jego bezpieczeństwo. Jeżeli pracownik (...)
dyspozycji załogi reprezentowanej przez zakładową organizację związkową lub przez wybranego pracownika, gdy u danego pracodawcy nie działa organizacja związkowa. Pozostają one nadal własnością (...)
Wykazanie składników wynagrodzenia
podpis pracownika potwierdzający, że wynagrodzenia otrzymał. wynagrodzenie, składniki wynagrodzenia
dokładnie warunków pracy, stanowiska zajmowanego przez wspomnianego pracownika, ani zakresu jego obowiązków, aby stwierdzić z całą pewnością czy w tym konkretnym przypadku lekarz miał obowiązek (...)
Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej
odprawę emerytalną lub inne odprawy? Jeżeli umowa o pracę ani regulamin wynagradzania bądź układ zbiorowy pracy nie przewidują dodatkowych uprawnień dla pracownika przechodzącego na emeryturę, (...)
Zatrudnienie pracowników w spółce
pracowdawcy. Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych wiąże się natomiast z dużą swobodą pracownika - sam kieruje swą pracą. W nowo zawiązywanej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (...)
Nadmiernie obciążenie alimentami
piątych wynagrodzenia pracownika. alimenty, wysokość, wynagrodzenie, możliwości, zarobkowe, majątkowe, usprawiedliwione, potrzeby, uprawniony, zobowiązany
Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia
Kodeksu postępowania w sprawach wykroczeń stanowią inaczej. Wyjątkowo zatem oskarżycielem publicznym może być na przykład: - inspektor pracy w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
nie został wykorzystany w okresie wypowiedzenia). Zatrzymanie mienia pracodawcy powierzonego pracownikowi w celu wyegzekwowania powyższych świadczeń byłoby zachowaniem bezprawnym ze strony pracownika
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
część musi obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, a więc poza dniami roboczymi także niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy. Zostało przyjęte, że powyższe 14 dni (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
się w pracy oraz poza nią. Urzędnicy państwowi mianowani ponoszą odpowiedzialność porządkową lub dyscyplinarną za naruszenie obowiązków pracownika. Karę porządkową za przewinienie mniejszej (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)
Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę o przygotowanie pisma informującego pracowników o obowiązku zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa także po ustaniu stosunku pracy i konsekwencjach wynikających z ujawnienia tych
Wcześniejsza emerytura dla pracownika prowadzącego działalność gospodarczą - opinia prawna
Stan faktyczny Wkrótce osiągnę wiek 55 lat i mam udokumentowane ponad 30 lat pracy (przed podjęciem działalności). Od 6 lat prowadzę działalność gospodarczą – jako osoba fizyczna
Ugoda w sprawach z zakresu prawa pracy
Czy pomiędzy byłym pracownikiem a pracodawcą możliwe jest zawarcie ugody przedsądowej po rozwiązaniu stosunku pracy. Czy wszystkie roszczenia pracownika może taka ugoda zaspokajać? Jakie przepisy
Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy
pracownika? Eksmisję wolno przeprowadzić tylko w ściśle określonym trybie. Niezbędne jest przeprowadzenie postępowania przed sądem. Zagadnienia z tego zakresu regulują przepisy ustawy o ochronie
Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe
Komisji jest obowiązkiem nauczyciela akademickiego lub innego pracownika naukowego. W uzasadnionych przypadkach może nastąpić zwolnienie od tego obowiązku. Skoro głosowanie odbywa się co do osoby (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
macierzyńskiego. Przebywając na urlopie macierzyńskim kobieta w dalszym ciągu posiada status pracownika, a więc nie ma żadnych przeszkód, aby w tym czasie zmieniła pracodawcę, nie tracąc (...)
Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji
Postępowanie toczy się przed Sądem Pracy. Załóżmy, że kończy się wyrokiem niekorzystnym dla pracownika (powoda). Powód zamierza odwołać się do II instancji. W jaki sposób poprosić Sąd (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
uzyskanie potwierdzenia pracownika (pisemnego oświadczenia z podpisem), iż dokument taki został mu wydany. praca, wynagrodzenie, emerytura, zaświadczenie, RP7, druk, zaświadczenie, wynagrodzenie, działalność
do uzyskania jednego z tych świadczeń. Prawo do tej renty mają dzieci własne pracownika, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione do momentu ukończenia nauki w szkole, jeżeli
Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska
zasadniczej lub okresowej służby wojskowej otrzymuje z zakładu pracy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Nowe zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej
, obowiązek pracodawcy dokumentacja osobowa, , grzywna, dokumenty, akta pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom pracownika
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
artykułu: Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania. urlop, urlop wypoczynkowy, wypoczynek, wymiar urlopu, urlop a działalność gospodarcza
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
odniesieniu do pracownika będzie zarówno jego stałe wynagrodzenie, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki, jak i świadczenia w naturze stanowiące uzupełnienie wynagrodzenia (deputaty) (...)
szczególnych warunkach uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w ust. 1. Z powyższego wynika, że (...)
Odsetki od podatku od nieruchomości
doręczania pisma przez pocztę; 2) pismo składa się na okres 14 dni w urzędzie gminy (miasta) - w przypadku doręczania pisma przez pracownika organu podatkowego lub przez inną upoważnioną (...)
Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych
zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych jest zbyt daleko idącym ograniczeniem prawa pracownika do podejmowania dodatkowego zatrudnienia czy też innej działalności, bez względu na jej formę. (...)
nasileniem agresji. Pracodawca może powoływać się na naruszenie swoich dóbr osobistych przez pracownika, spowodowane nagraniem bez jego zgody. Można się jednak przed takim zarzutem bronić powołując (...)
