zasoby/zasoby/zasoby/lex-519671 o wyrokuownika zgodnie z art.29 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
razie nie jest wymagane uzyskanie od Państwowej Inspekcji Pracy opinii odnośnie zatrudnienie osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Zgodnie z e znowelizowanym art. (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
regulacja czasu pracy w powoływanej ustawie, uzależnioną od posiadanego wykształcenia a także zajmowanego stanowiska, przedstawiamy dokładne zasady ustalania czasu pracy. Zgodnie z (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Z tym przepisem wiąże się następny, mówiący o tym iż, urlopu nie wykorzystanego zgodnie (...)
określoną w art. 1012 k.p., a więc umowę, w świetle której zakaz podejmowania pracy na rzecz konkurencji będzie powstawał po ustaniu stosunku pracy (np. w skutek wypowiedzenia (...)
. nadgodzin? Czy mam prawo wystąpić o oddanie niewykorzystanych przerw np. w dniach wolnych od pracy lub żądać zapłaty za brak przerw w pracy za ostatnie 4 lata - czyli de facto nadgodziny? (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
ogóle to możliwe i dopuszczalne prawem, czy należy jednak za nie zapłacić? Ustawa o czasie pracy kierowców reguluje pracę w porze nocnej tylko w art. 21, zgodnie z (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
czynność należałoby uznać w ostateczności za bezskuteczną wobec pracownika? Nie jest dla nas do końca jasne, dlaczego powołują się Państwo na przepis art. 23 [1] kp, który mówi przejściu zakładu (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
Otrzymałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. Jeszcze nie upłynęła połowa okresu wypowiedzenia, a zatem, zgodnie z Art. (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
przedawnieniu po jakimś czasie? Zgodnie z dyspozycja art. 151 kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu (...)
Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
. Jeżeli z umowy o pracę oraz z regulaminu pracy nie wynika uprawnienie pracownika do korzystania z komputera poza miejscem pracy oraz do użytkowania tego komputera (...)
cywilna) - zgodnie z art. 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - opodatkowane są osobno u każdego wspólnika w stosunku do jego udziału, to aby określić ten udział (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
mogą ustalać natomiast przepisy dotyczące poszczególnych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Na przykład zgodnie z art. 6 ustawy o świadczeniach pieniężnych (...)
Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?
upłynął. Brak możliwości dochodzenia uprawnień z tytułu rękojmi nie wyłącza jednak dochodzenia odszkodowania na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 417 kodeksu (...)
wynikającej z umowy o pracę. Innymi słowy do obowiązków pracownicy musi należeć nie tylko sprzątanie, ale i, faktycznie w ciągu tygodnia pracy, ochrona. Zgodnie z (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym (...)
Niespłacenie karty kredytowej.
lipca 2013 r. o zmianie ustawy o usługach płatniczych oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie jednak z art. 26 ust. 1 ww. ustawy, do przedawnienia roszczeń z tytułu (...)
Wniosek o udostepnienie informacji publicznej.
; do potwierdzenia nadesłanego wniosku o udzielenie informacji publicznej w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego, ponieważ przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego w ramach (...)
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
. To uzasadni fakt, iż składa Pan wniosek o uzupełnienie dopiero po doręczeniu postanowienia wraz z uzasadnieniem. Wniosek o uzupełnienie należy wnieść razem z wnioskiem o (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
się od poprzedniego wypłacenia wynagrodzenia z tytułu nadgodzin, powołując się na dane dotyczące mojego czasu pracy, które powinny być dostępne w systemie ewidencji pracy? Zgodnie (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
uregulowana w sposób ścisły w unormowaniu art. 103 z ind. 1 – 103 z ind. 6 Kodeksu pracy, dalej k.p. Zasadą jest, że strony stosunku pracy nie mogą w (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
art. 12 ustawy o emeryturach pomostowych i art. 32 ust. 1a pkt. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
nieobecność pracy, a zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może (poza pewnymi wyjątkami) wypowiedzieć stosunku pracy w czasie usprawiedliwionej nieobecności (...)
można tu mówić o zorganizowanej części przedsiębiorstwa? Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje art. 23[1] kodeksu pracy. W razie przejścia (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy innych niż określone w art. 9 ust. 2a w/w ustawy.Przepis art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy wyraźnie (...)
pracę? W niniejszej sprawie należy odwołać się do postanowień Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisem art. 150 kp, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy (...)
Roszczenia między spadkobiercami
za okres od dnia śmierci . stanowią pożytki prawa (art. 54 k.c.), które zgodnie z art. 207 k.c. w zw. z art. 1035 k.c. przypadają spadkobiercom w stosunku do (...)
