zasoby/zasoby/zasoby/lex-519671 o wyrokuownika zgodnie z art.29 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
strony stosunek prawny jest stosunkiem pracy, nie decydują same strony, a charakter łączącego je stosunku. Każdy bowiem stosunek prawny spełniający wymogi stosunku pracy w myśl art. (...)
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
zwrot nakładów koniecznych, które zgodnie z art. 662 § 1 i art. 663 kodeksu cywilnego obciążają wynajmującego, przedawniają się po upływie roku od dnia (...)
Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania
faktu (administracyjnoprawnego) zameldowania konkretnej osoby w danym mieszkaniu ale z (materialnoprawnego) prawa własności (współwłasności) nieruchomości. Zgodnie z art. (...)
Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport
Prowadzę firmę transportową na podstawie licencji wydanej w myśl ustawy o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r. W dniu 12.05.2010 r. zostałem skazany z art. 178a § 1 kk. (...)
Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego
kodeksu cywilnego, który przewiduje odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez niezgodne z prawem działanie lub zaniechanie przy wykonywaniu władzy publicznej. Jednak zgodnie (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę. Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 23 kodeksu pracy (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
odpowiadają prawdzie bądź są z nią niezgodne. Jeżeli dane osobowe są niezgodne z prawdą, to osoba zainteresowana może wystąpić do administratora danych osobowych z żądaniem uzupełnienia, (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. (...)
Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego
powodów, jako wyjątek od zasady równości udziałów, zgodnie z treścią art. 43 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego: Art. 43. § 1. Oboje małżonkowie (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie lub jego część ma stanowić podstawę obliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
świadectwa pracy, usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. Możliwość wystąpienia z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
ma być ubezwłasnowolniona, musi być zbadana przez biegłego lekarza psychiatrę lub neurologa, a także psychologa (art. 553k.p.c.). Zgodnie z art. 552 § 2 k.p.c. wniosek (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
wstrzymać wynagrodzenie urlopowe? Zgodnie z podstawową zasadą prawa pracy, za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie (art. 80 Kodeksu pracy). W przypadku niewykonania (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
W ubiegłym roku złożyłam zawiadomienie do prokuratury o przestępstwie z art. 190 Kodeksu karnego. Jako członek wspólnoty mieszkaniowej, byłam straszona przez zarządcę wspólnoty, (...)
pisemnej przez świadka, bez względu na potwierdzenie notarialne, należy się odnieść negatywnie. Zgodnie z art. 143 § 1 pkt. 2 kpk przesłuchanie świadka wymaga sporządzenia protokołu. (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
, poz.144 ze zm.). Problematykę ustalania wysokości świadczeń z tytułu renty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998r., nr 162, (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
naruszona ochrona danych osobowych? Zgodnie z art. 163 kodeksu pracy urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc (...)
Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych
pracowników samorządowych: nawiązanie z pracownikiem samorządowym - zatrudnianym na podstawie umowy o pracę - stosunku pracy i jego zmianę, obowiązki i uprawnienia pracownika samorządowego. (...)
Termin nawiązania stosunku pracy
przyznające określone świadczenia bądź przywileje należne pracownikowi określają jaka przerwa w zatrudnienia nie przerywa okresu ciągłości pracy. Zgodnie z art. 26 Kodeksu (...)
określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § 4 kp”. (...)
Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem
nadliczbowych, w porze nocnej, ani w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować poza stałe miejsce pracy. Zgodnie z kodeksem pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin (...)
Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka
nieruchomości upadłego wywołuje takie same skutki w stosunku do umowy najmu lub dzierżawy, jak sprzedaż w postępowaniu egzekucyjnym, a więc stosujemy art. 1002 kpc, zgodnie z którym, (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
czas określony (tzw. umowa terminowa). Zgodnie z art. 25 § 2 Kodeksu pracy, umowa o pracę na czas określony może być poprzedzona umową na okres próbny, (...)
Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie
(ewentualnie rozpraw). Należy jednak pamiętać, że na podstawie z art. 6 Kodeksu postępowania cywilnego sąd ma obowiązek zgodnie z zasadą szybkości oraz efektywności (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z (...)
Diety dla przedstawiciela handlowego
stosunku pracy nie stanowią podróży służbowych w rozumieniu powołanego art. 77 [5] k.p. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 11 kwietnia 2001 r., sygn. I PKN 350/2000 nie jest (...)
Finansowanie leczenia pracowników
W wyniku zmian wynikających z ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych uchylony został art. 16 ust. 1 pkt 65, w myśl którego (...)
Organizacja społeczna a status pokrzywdzonego
zwierzętom określają także zgodnie z art. 37, 37a, 37b ustawy o ochronie zwierząt. Zgodnie z art. 39, jeżeli nie działa pokrzywdzony, prawa pokrzywdzonego (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
zasada ma zastosowanie z uwzględnieniem odrębnych unormowań zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie (...)
Jak się bronić przed pomówieniami?
w art. 190a i 212 kodeksu karnego w związku z art. 59 kodeksu postępowania karnego. Po pierwsze zgodnie z art. 24 k.c. ten, czyje dobro osobiste, czyli (...)
