zasoby/zasoby/zasoby/kto płaci odszkodowanie za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Od dziś jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej idzie w górę. Wcześniej takie odszkodowanie wypłacane osobom ubezpieczonym (...)

Nie można wykluczać przyznania odszkodowania lub zadośćuczynienia obywatelom innych państw UE tylko ze względu na ich przynależność państwową

James Wood jest obywatelem brytyjskim, który zamieszkuje, pracuje i płaci podatki we Francji, gdzie mieszka od ponad 20 lat ze swoją konkubiną, obywatelką francuską. Mieli oni razem

ZUS zapłaci więcej za wypadek

, jednorazowe odszkodowanie, uszczerbek na zdrowiu

Ugoda z Towarzystwem Ubezpieczeń - opinia prawna

Stan faktyczny W maju 2003 r. miałem wypadek komunikacyjny (po wyjściu z pracy), w którym kierowca samochodu dostawczego (służbowego) wjechał na mój pas (zasnął) i doszło (...)

Odszkodowanie za wypadek z udziałem dzikich zwierząt

przez zwierzęta. Czy te przepisy mają w takich sytuacjach zastosowanie? wypadek, dzikie zwierzęta, sarna, szkoda, odszkodowanie, polowanie, znak drogowy

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze (...)

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, (...)

Kto zapłaci za upadek na śliskim chodniku?

gdy to nie poskutkuje, to wlepi mandat odśnieżanie, chodnik, sople lodu, wypadek, odszkodowanie, mandat

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

jest tylko, aby pracodawca podał rzeczywistą, uzasadnioną przyczynę i dokonał wypowiedzenia zgodnie z przepisami. Warto przeczytać też artykuł: odszkodowanie, przywrócenie do pracy, bezskuteczność

Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?

Jakiej ochronie podlega wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Przepisy (...)

Jesteś niezadowolony z wykupionej wycieczki? Dowiedz się czego możesz żądać od biura podróży.

odpoczynek, który pozwoli na zregenerowanie sił oraz oderwie nasze myśli od pracy i problemów życia codziennego. W związku z tym chcemy spędzić wakacje w miłym dla (...)

Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Odszkodowanie to przysługuje pracownikowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa (...)

Miałeś wypadek na terenie Unii? - Możesz sądzić się z ubezpieczycielem przed swoim sądem

zakładowi ubezpieczeń osoby odpowiedzialnej za jego spowodowanie, FBTO Schadeverzekeringen NV, przed sądem państwa, w którym ma swoje miejsce zamieszkania. Sąd ten stwierdził poszkodowany, (...)

Pochwycony przez frezarkę

Inspektor OIP Bydgoszcz badał okoliczności i przyczyny ciężkiego wypadku przy pracy, jakiemu uległ pracownik firmy bydgoskiej. Poszkodowany w dniu wypadku miał za zadanie wiercenie

Zmiana powództwa wpływa na wysokość opłaty

powódki wynosi 9.000 zł. W toku sprawy powódka zmieniła powództwo i w miejsce roszczenia o przywrócenie do pracy zgłosiła żądanie z wypowiedzenie, uznanie (...)

Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter

pracownika spółki) kwoty pieniężnej tytułem nienależnie pobranego, zawyżonego wynagrodzenia za okres 4 lat. W toku sprawy do sądu w prawo pracy, sąd (...)

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

dyscyplinarnie z pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia z winy pracownika). W wyniku rozpatrzenia pozwu o przywrócenie d odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne (...)

Zmiany dotyczące chorób zawodowych

rozwiązania za choroba zawodowa, bhp, wypadek przy pracy, zdrowie, pracownik, pracodawca, Kodeks pracy

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów

Odrzucona skarga nadzwyczajna w przedmiocie odszkodowania za dyskryminowanie w pracy

skarga nadzwyczajna, zarzut, odszkodowanie dyskryminowanie, dyskryminacja, Sąd Najwyższy, Kodeks pracy