zasoby/zasoby/zasoby/kto jest pracownikiem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. (...)
Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
Starosta utrzymuje, że osoba wyznaczona przez niego do pełnienia funkcji p.o. PINB jest pracownikiem służby cywilnej posiadające pełnię uprawnień PINB. Wojewoda twierdzi, że p.o. PINB jest
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
zatrudniona na innej podstawie prawnej niż wskazana w art. 2 nie jest pracownikiem. Pracownikiem jest osoba zatrudniona tylko na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
pracy. Komentarz). Należy podkreślić, że skoro termin urlopu powinien być ustalony w porozumieniu z pracownikiem, nie jest właściwe nadmierne zwlekanie z dokonaniem koniecznych uzgodnień, (...)
Jak zostać pracownikiem socjalnym?
Jak sama nazwa wskazuje cel pracy pracownika socjalnego nie jest tylko ekonomiczny. Jest to swoisty zawód, który charakteryzuje się wykonywaniem pracy na rzecz innych. Pracownik
przed sądem. Orzeczenia, zarządzenia i polecenia Rozdział 11 Art. 108. § 1. Przebieg narady i głosowania nad orzeczeniem jest tajny, a zwolnienie od zachowania w tym względzie tajemnicy nie jest
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
zobowiązana (może ale nie musi) do zawierania umów pośrednictwa z pracownikiem. W powyższym przedmiocie prosimy zapoznać się również z treścią artykułu zatytułowanego Agencje zatrudnienia, czyli (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
również aneksu do umowy o pracę. Przy czym taki aneks jest odrębną umową, a nie częścią (punktem, paragrafem, czy ustępem) umowy o pracę. Taki aneks jest zatem traktowany jako odrębna (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
wyznaczenie takiego terminu urlopu wypoczynkowego jest dla pracownika wiążące. Jednakże jeżeli udzielenie urlopu wypoczynkowego w naturze nie jest możliwe z powodu rozwiązania umowy o pracę, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę w takim (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
dokonać wobec Pani wypowiedzenia zmieniającego tylko wtedy, gdy albo zoz zgodziła się na to (gdy Pani jest imiennie wskazanym uchwałą zarządu pracownikiem i jego członkiem lub jest (...)
poczynienie innych dopisków poza kratką nie wpływa na ważność oddanego na niej głosu.Art. 42. § 1. Przed rozpoczęciem głosowania obwodowa komisja wyborcza sprawdza, czy urna jest pusta, (...)
lat. Reasumując stażysta w okresie stażu nie jest pracownikiem, gdyż nie jest zatrudniony w oparciu o umowę kreującą stosunek pracy. W tym okresie nie nabywa prawa do urlopu. (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
upływem każdego miesiąca pracownik zobowiązany jest do zapłaty sumy zmniejszonej o 1/12 w zamian za każdy przepracowany miesiąc". umowa, praca, szkolenie, lojalka, koszty szkolenia
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
przeszkód, aby zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę, na podstawie której stosunek pracy powstanie z dniem 2.06.2008 r. Nie jest jednoznaczne czy po ponownym zatrudnienia pracownika (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
W jaki sposób doprowadzić do poprawności i zgodności z prawem nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, który obecnie jest zatrudniony na podstawie mianowania? Jest
Dyrektor szkoły będący nauczycielem
dyrektor szkoły będący jednocześnie nauczycielem nie jest pracownikiem samorządowym: „Akt powierzenia nauczycielowi stanowiska dyrektora szkoły i odwołanie z tego stanowiska mają charakter
Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi
warunków użytkowania sprzętu służbowego? Czy jest to wola pracodawcy, czy jest taki wymów prawny? Przepisy prawne nie nakładają na pracodawcę stanowiącego jednostkę samorządu terytorialnego (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
. Obowiązek zachowania tajemnicy wynika bowiem z ustawy i nie wymaga podpisania dodatkowych umów z pracownikiem. Granice odpowiedzialności pracownika wyznacza w takim przypadku ustawa o zwalczaniu
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracownika na studia, do umowy o zwrot kosztów studiów zawartej między pracownikiem a pracodawcą, znajdą zastosowanie ogólne przepisy prawa cywilnego. Zgodnie z zasadą swobody umów strony mogą zawrzeć (...)
Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
Podpisałem z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny - trzy miesiące. W porozumieniu z pracownikiem pragniemy skrócić zawartą umowę na okres próbny z 3 do 1,5 miesiąca i podpisać umowę (...)
przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu. Zatem nie trzeba już być pracownikiem w momencie wypłaty środków z ZFŚS, jak również nie trzeba być (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Jeżeli nie zajdą przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracodawca może rozwiązać z pracownikiem (...)
tym samym pracownikiem kolejny stosunek pracy. Z chwilą nawiązania stosunku pracy (1 stycznia 2007) pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 3/12 z 26 dni. To jest 6,5, a po zaokrągleniu – (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
pism procesowych pełnomocnikowi jest skuteczne wobec strony.To, iż w jednej ze spraw sąd przesyłał pisma również do Pana jest bardziej kwestią praktyki działania poszczególnych
Informacja publiczna udostępniana w BIP
terytorialnego, chyba że pełni wyłącznie czynności usługowe, a także inna osoba w zakresie, w którym uprawniona jest do wydawania decyzji administracyjnych f) osoba będąca pracownikiem (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
bezpodstawne pomówienie danej osoby może być traktowane jako naruszenie jej dóbr osobistych, a mianowicie, jako czyn, który uwłacza czci i dobremu imieniu. Niewątpliwe jest, że pracodawca jest (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
mógł mieć z tym samym pracodawcą dodatkowo umowę wolontarystyczną? W tym przypadku pracodawca jest specyficzny, gdyż jest to stowarzyszenie non-profit. Zgodnie z przepisami ustawy o działalności (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
czas wykonania określonej pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 2 kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej
