zasoby/zasoby/zasoby/krus do urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
kiedy można udzielić pracownikowi urlopu z art. 188 kp? Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
pokrycie kosztów przez firmę (wręcz symboliczne) uprawni mnie do urlopu? Zasady przyznawania urlopów szkoleniowych reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy (...)
udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W zadanym pytaniu podano, iż świadczenie przysługuje za okres (...)
Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym
pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie (...)
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu
wymiarze czasu pracy. Pracownik, która ma staż pracy 11-letni ma prawo do 26 dni urlopu w ciągu roku. Pracownik ten, pracując w wymiarze 1/2 etatu ma więc prawo do 13 dni urlopu (...)
Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy pracodawca (...)
Urlop na czas obrony pracy magistreskiej
pracodawcę. W związku z obroną pracy magisterskiej nie będzie Panu przysługiwał żaden dodatkowy urlop. Nie nabędzie Pan również prawa do urlopu okolicznościowego. Może Pan w tym (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
zasiłku macierzyńskiego. Okres w którym taki zasiłek przysługuje zależy bowiem od długości urlopu macierzyńskiego konkretnej osoby. zasiłek macierzyński, zasiłek, macierzyński, prawo do (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
on wynagrodzenie za poprzedni miesiąc, to składki od tego przychodu powinny zostać rozliczone w składanym za miesiąc (w którym pracownik rozpoczął urlop) raporcie ZUS RCA z kodem tytułu do (...)
0,1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia, c) w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy, d) przy fizycznym zwalczaniu terroryzmu, (...)
Wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.
. 73 ustawy Karta Nauczyciela, od dnia... do dnia....; ............................................... (podpis nauczyciela) *niepotrzebne skreślić
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. Jeśli więc na mocy ugody przysługuje (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w danym (...)
postuluje umożliwienie matkom nowonarodzonych, chorych dzieci wykorzystanie urlopu macierzyńskiego dopiero w okresie, gdy dziecko wraca do domu po długiej hospitaliz Rzecznik Praw Dziecka, urlop (...)
Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński
trakcie urlopu macierzyńskiego zmienić pracodawcę. zasiłek macierzyński, zasiłek, macierzyński, praca, zmiana pracodawcy, prawo do zasiłku macierzyńskiego
Urlop rodzicielski. Od dziś wielkie zmiany
(52 tygodni), a w przypadku porodu mnogiego nawet do 71 tygodni w zależności od liczby dzieci. Z płatnego rocznego urlopu będą mogli skorzystać rodzice wszystkich dzieci ur urlop, dziecko
Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady
Sprawdź, co stanie się z wolnym na żądanie, którego nie wykorzystasz do końca grudnia. Zgodnie z kodeksem pracy mamy prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Musimy
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego dnia (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
powoływanie się na nieobecność osoby, która zajmuje się sprawami pracowniczymi nie stanowi przesłanki do zmiany zrządzenia inspektora pracy. Kontrolowany może w każdej chwili odwołać pracownika (...)
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych? Przez umowę zlecenia
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
, zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, w związku z ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej. Zatem, osoba będąca pracownikiem służby może kandydować w wyborach do rad (ograniczeń
Jak nie zostać wakacyjnym przemytnikiem?
Wracając z urlopu, zamiast do pracy, możesz trafić do więzienia! Wystarczy, że zabierzesz ze sobą kawałek rafy koralowej lub muszlę chronionego gatunku. Wbrew pozorom w strefie (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
przejazdu i zakwaterowania - wyjaśnia Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może się tego prawa (...)
Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?
Kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu urlop, urlop na żądanie, urlop pracowniczy, wypoczynek, żądanie
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
Prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego zawsze było postrzegane jako jedno z podstawowych praw pracowniczych. W obecnych czasach, podążając za orzecznictwem Sądu Najwyższego, można się jednak
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu). Nie może jednak dyskryminować jednej grupy pracowników (jak w niniejszej sprawie – nauczycieli czynnych uprawnionych do świadczeń (...)
wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku, okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, stażu pracy określonego (...)
przedemerytalnego lub do świadczenia przedemerytalnego. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku w (...)
