zasoby/zasoby/zasoby/koszt uzyskania przychodu dojerzdrzajacuch do pracy pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku (...)
Użyczenie lokalu najbliższej rodzinie
podatnika do ustalania przychodu z omawianego tytułu jeżeli m.in. udostępnia on nieruchomość członkom rodziny. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie definiuje jednak dla (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę (...)
kilkukrotnej korespondencji poleconej wzywającej do zapłaty, koszt korespondencji z urzędem w celu uzyskania wypisu z rejestru przedsiębiorców, koszt pracy pracownika, który te (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
. Kwoty zaległych wynagrodzeń wyegzekwowanych przez komornika stanowią przychód z pracy. Przychód ten powstaje z chwilą uzyskania środków lub postawienia ich do dyspozycji podatnika (...)
Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej
dotyczących zakładu pracy zostanie mu wypłacona część nagrody jubileuszowej, to z całą pewnością nie dotyczy to pracowników, którzy spełniają warunki do uzyskania świadczenia (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
fizycznych. Przychód taki powinien zostać zgłoszony do opodatkowania w zeznaniu rocznym składanym do końca kwietnia roku następnego i wówczas również w tym terminie (...)
Opodatkowanie diet członków zarządu
16 lit. b) stosuje się, jeżeli otrzymane świadczenia nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów (w przypadku członków zarządu nie są one z reguły zaliczane przez nich do (...)
Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
, którą powinien mieć do pracy 1 pracownik? Uregulowania dotyczące tej materii znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie (...)
Delegacja służbowa a koszty wizy
uzyskania jest kosztem związanym z podróżą służbową do USA, a w związku z tym to pracodawca powinien ponieść koszty uzyskania wizy dla pracownika. delegacja służbowa, (...)
Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie
koszt uzyskania przychodu firmy. A może w ogóle nie można zatrudnić syna i wówczas należy zmienić formę prawną tj. założyć spółkę cywilną? Nie ma przeszkód, by osoba prowadząca (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
, zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, w związku z ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej. Zatem, osoba będąca pracownikiem służby może kandydować w wyborach do (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
czy poważne zaniedbania co do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. pracodawca, obowiązki, naruszenie, ciężkie, wypowiedzenie, rozwiązanie, stosunek, praca, pracownik, (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
, podpisanie aneksu do umowy, wypowiedzenie zmieniające, bowiem umowa terminowa zawiera klauzulę o wypowiedzeniu - jednakże nie w stosunku do pracownika, któremu brakuje mniej (...)
przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest (...)
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
więc do masy spadkowej. Kogo należy o tym zawiadomić? Jak i co konkretnie zrobić z pieniędzmi? Istotnie, jest tak, że w razie śmierci pracownika prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy (...)
do uzyskania jednego z tych świadczeń. Prawo do tej renty mają dzieci własne pracownika, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione do momentu ukończenia (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
sprawach o przestępstwa a także osób przeciwko którym orzeczono prawomocnie środki zabezpieczające), pracodawcy, w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny
bowiem zostały po ustaniu wspólności majątkowej). Fakt, iż uprawnienie do uzyskania tych akcji nastąpiło przed orzeczeniem rozwodu nie będzie miało w tym przypadku znaczenia. W związku (...)
Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód
pracownikowi kwota za przejazdy taxi będzie jego przychodem do opodatkowania? Stosownie do postanowień art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
odniesieniu do pracownika będzie zarówno jego stałe wynagrodzenie, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki, jak i świadczenia w naturze stanowiące uzupełnienie wynagrodzenia (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
członkiem rodziny przysługuje tzw. zasiłek opiekuńczy (jeżeli jest konieczność, aby pracownik opiekował się osobiście członkiem swojej rodziny, ma prawo do uzyskania zwolnienia od pracy (...)
Kodeks pracy w art. 167 [2] przewiduje możliwość uzyskania nieplanowanego urlopu na żądanie. Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy w bieżącym roku kalendarzowym. (...)
Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej
nie spełnia tych kryteriów nie może być uznana za pracownika socjalnego. Ze względu na to, że ustawa nie przewiduje uprawnienia do przeprowadzenia wywiadu środowiskowego przez osobę inną (...)
