zasoby/zasoby/zasoby/komentarz do art.352 kodeksu cywilnegoarz do art. 999 kodeksu cywilnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Konstytutywne elementy stosunku pracy
to: - podporządkowanie pracownika - osobiste wykonywanie świadczeń - nie ponoszenia ryzyka przez wykonawcę umowy (podobnie P. Mostowik w praktycznych wyjaśnieniach do art. 22 kodeksu (...)
stanowczością, że wypłacenie wynagrodzenia należy do obowiązków pracodawcy i uregulowanie należności w sposób przez prawo przewidziany nie może być odnoszone do stwierdzenia, (...)
Okulary korekcyjne dla pracowników
(Dz. U. nr 148, poz. 973) - wydanym na podstawie art. 237 ze znaczkiem 15 § 1 Kodeksu pracy - pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza
tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie? Zgodnie z art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny (...)
Deklaracja a odpowiedzialność karnoskarbowa
, jest wina (zgodnie z art. 1 § 3 Kodeksu karnego skarbowego, nie popełnia przestępstwa lub wykroczenia skarbowego sprawca czynu zabronionego, jeżeli nie można przypisać mu winy w czasie (...)
Zgoda na tablicę informacyjną przedsiębiorcy
działalności istniał na gruncie ustawy Prawo działalności gospodarczej. W obecnie obowiązującej ustawie o swobodzie działalności bark takiego obowiązku. Jednakże zgodnie z art. 60 [1] § 3 (...)
Delegacja służbowa a koszty wizy
Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca? Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. (...)
Termin nawiązania stosunku pracy
Zatrudniłem pracownika od 1 października do 31 października. Obecnie chcę zawrzeć nową umowę o pracę na czas określony od 1 listopada do 30 listopada. Z jakim terminem powinienem zawrzeć (...)
Czy jest gdzieś opisane, czy szafki pracownicze powinny lub musza być metalowe, czy mogą być drewniane - jako normalne meble oczywiście zamykane na klucz? Zgodnie z art. 214 kodeksu pracy, pracodawca
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
)? Zgodnie z art. 154 [2] § 4 kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części, a nie całości, dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne (...)
Niekaralność a zatarcie skazania
, których wyroki się zatarły. Czy osoba skazana wcześniej prawomocnym wyrokiem za podobne przestępstwo, może napisać że nie została skazana, jeśli jej wyrok już się zatarł? Zgodnie z art. 106 (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
pojęcia delegacji służbowej. Została ona natomiast zawarta w art. 77[5] § 1 Kodeksu pracy. W Kodeksie pracy pojęcie podróży służbowej zostało określone jako wykonywanie na polecenie (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.
dysponować, aby skutecznie odwołać zarząd wbrew woli drugiego wspólnika? Art. 201 par. 4 kodeksu spółek handlowych stanowi, że członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, (...)
odpowiedzialnością jest istotnym elementem funkcjonowania w obrocie prawnym tego podmiotu. W relacjach zewnętrznych spółki reprezentuje ją zarząd, w sposób określony w umowie spółki, z uwzględnieniem (...)
Śmierć członka zarządu spółki z o.o.
zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest powodem ustania bytu prawnego tej spółki, nie ma zatem mowy o następstwie prawnym. Zgodnie z treścią art. 202 par. 4 kodeksu spółek (...)
Nakłady czynione na majątek wspólny
są co do zasady rozliczenie w zwykłym postępowaniu cywilnym, w procesie. Art. 45 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego przewiduje, że każdy z małżonków powinien zwrócić wydatki i nakłady (...)
. Zgodnie z art. 147 kodeksu wykroczeń, kto nie dopełnia ciążącego na nim obowiązku meldunkowego, podlega karze ograniczenia wolności do jednego miesiąca, karze grzywny od 20 do (...)
niezgodne z prawem. Zgodnie z art. 71 kodeksu wykroczeń, kto przez wadliwe wykonanie urządzeń lub uczynienie ich niezdatnymi do funkcjonowania zgodnie z przeznaczeniem albo przez niewłaściwe (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
wypowiedzenia. Rozwiązanie powinno zostać sporządzone na piśmie z pouczeniem o możliwości odwołania się do sądu pracy oraz zawierać uzasadnienie rozwiązania. Inaczej mówiąc, powinno posiadać (...)
Wydawanie zaświadczeń przez gminę
o zaświadczenie. Zaświadczenie wydaje się w granicach żądania wnioskodawcy. Zaświadczenie powinno być wydane co do zasady bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 7 dni od dnia złożenia
w sprawie, aby wiedzieć, ze strona to świadek lub podejrzany, których dotyczy rygor niestawiennictwa? Zgodnie z art. 299 § 1 kodeksu postępowania karnego w postępowaniu przygotowawczym pokrzywdzony (...)
Księga protokołów spółki z o. o.
Jakie dokumenty muszą znajdować się w księdze spółki z o. o. (umowy, uchwały, zarządzenia)? Z przedstawionego pytania wynika, iż dotyczy ono księgi protokołów. Zgodnie z art. 248 kodeksu (...)
Wynagrodzenie członków rady nadzorczej
członek rady nadzorczej (od 5 lat) był bezpośrednio podległym pracownikiem prezesa zarządu od 5 lat? Wedle treści art. 392 kodeksu spółek handlowych, członkom rady nadzorczej spółki akcyjnej (...)
Termin wydania świadectwa pracy
pracownik jest do 31 lipca. Zgodnie z art. 97 § 1 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem (...)
Sankcje za nieocechowanie drewna
(administracyjne, karne) grożą w razie niedopełnienia tych obowiązków? Czy w razie wprowadzenia do obrotu tak pozyskanego drewna można mówić o jego nielegalnym pochodzeniu? Zgodnie z art. (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
Zasądzono na moją korzyść za okres od 01.08.2001 r. do 30.04.2004 r. kwoty będące wyrównaniem zaniżonego wynagrodzenia zasadniczego. Kryterium stosowanym do dyskryminowania pracowników był (...)
Wstrzymanie środków tymczasowo aresztowanemu
przy wyjściu. Jeżeli tak to czy są one oprocentowane jeżeli tak to w jakiej wysokości, jeżeli nie to czy mogę żądać ich wydania? Zgodnie z art. 219 kodeksu karnego wykonawczego, tymczasowo (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa (...)
Apelacja oskarżyciela posiłkowego
instancji. Zgodnie z postanowieniami kodeksu postępowania karnego, prawo wniesienia apelacji przysługuje stronom. Jako że art. 53 kodesku postepowania karengo stanowi, że w sprawach o przestępstwa (...)
