zasoby/zasoby/zasoby/komentarz do art 70 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak oddziału-konsekwencje prawne
obowiązek powstaje? Zgodnie z art. 60 [1] kodeksu wykroczeń, kto wykonuje działalność gospodarczą bez wymaganego zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wpisu do (...)
tytoniu. Wprowadzenie całkowitego zakazu palenia w zakładzie pracy jest niedopuszczalne i stanowi dyskryminację pracowników palących (art.11.3 Kodeksu pracy). Zakaz taki może też (...)
Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu
pracodawca może wystąpić z roszczeniem regresowym wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu na podstawie przepisów działu V Kodeksu pracy (tak na przykład Piotr Matwiejczyk w Praktycznych (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W związku z powyższym, jeżeli nawet za dane przewinienie pracodawca (...)
Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego
polecenia Ministra Sprawiedliwości. Rzecznik może również wszcząć dochodzenie z urzędu. W związku z powyższym, w celu „ukarania” niesumiennego adwokata, poszkodowany może złożyć do (...)
Okulary korekcyjne dla pracowników
(Dz. U. nr 148, poz. 973) - wydanym na podstawie art. 237 ze znaczkiem 15 § 1 Kodeksu pracy - pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem (...)
Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.
mają zastosowanie do podróży służbowych pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej (czyli w rozporządzeniach ministra pracy i polityki (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
. 25[1] kodeksu pracy. Artykuł ten mówi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli (...)
odszkodowanie. W tego typu sprawach nie jest konieczne wysłanie do przyszłego pozwanego pisma wzywającego do zapłaty odszkodowania. Jest to jednak wskazane, gdyż może się okazać, iż pozwany (...)
Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS
w dziale VII Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Art. 12a przewiduje odpowiedzialność za wykroczenie polegające na nieutworzeniu ZFŚS. W praktyce art. 12a ustawy penalizuje (...)
Nadużywanie władzy rodzicielskiej
pracy, wychowywaniu go we wrogości do drugiego z rodziców, wpajaniu mu zasad aspołecznych lub niemoralnych. Zgodnie bowiem z art. 106 kro jeżeli wymaga tego dobro dziecka, sąd opiekuńczy, (...)
Emerytura a majątek wspólny małżonków
Czy emerytura małżonka wchodzi do majątku wspólnego małżonków? art. 31 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowi: § 1. Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami (...)
Jeżeli w ciągu minionych 3 lat do czasu wystąpienia do sądu z żądaniem alimentów osoba, która żąda alimentów, swoim zachowaniem sprawiła, że nie ma możliwości utrzymania się (np. zrezygnowała (...)
Ochrona przedemerytalna pracowników
Art. 39 kodeksu pracy ustanawia zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.? Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż podstawą do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie (...)
Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika
Jak przepisy Kodeksu pracy regulują zachowanie poufności przez pracownika? Mamy tzw. tajemnicę pracodawcy wyodrębnianą na podstawie art. 100 par. 2 pkt 4 k. p., który
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
na ten czas. Jeżeli jednak chciałby/chciałaby Pan/Pani zwolnić tego pracownika, to konieczne jest działanie zgodnie z art. 53 kodeksu pracy, który stanowi, iż pracodawca może (...)
Zasady finansowania dokształcania pracowników
Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 94 punkt 6 Kodeksu Pracy). Czy pracodawca może warunkować udzielenie dofinansowania do studiów (...)
Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych
oskarżonych (art. 338 § 1 kpk). Opisane w pytaniu działania pozostają zatem w zgodzie z ustawą o ochronie danych osobowych, gdyż przetwarzanie danych było niezbędne do zrealizowania ustawowego (...)
Koszty ustanowienia zarządu przymusowego
wynagrodzenia sąd określa odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości (939 ust. 1 k.p.c). Zgodnie z tym, wydając postanowienie, sąd bierze pod uwagę nakład pracy zarządcy (...)
; 5 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek udostępnienia do wglądu dokumentów, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Wielokrotnie pracodawcy aby (...)
Stosowanie umów międzynarodowych
ustawy, o której mowa w Konstytucji) stanowią odpowiednie przepisy kodeksu i pracy. Bezpośrednie stosowanie znajdują więc przepisy kodeksowe. To, że stosowanie (pośrednie, gdyż bezpośrednie (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
wieloletnią, to do tej skuteczności wystarcza zgoda większości współwłaścicieli stosownie do art. 83 § 2 prawa rzeczowego. Należy podkreślić, że ocena umowy dzierżawy (...)
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego
art. 98 kodeksu postępowania cywilnego strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (...)
Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy
Czy spadkobiercy są zobowiązani do zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne po zmarłym przedsiębiorcy? Art. 32 ustawy o systemie ubezpieczeń zdrowotnych Do składek na Fundusz (...)
od 5 do 30 dni. Zgodnie z art. 24 § 1 kw grzywnę wymierza się w wysokości od 20 do 5 000 złotych, chyba że ustawa stanowi inaczej. Kara ograniczenia wolności trwa 1 miesiąc (art. (...)
Zażalenie na postanowienie sądu II instancji
Strona pozwana wniosła do wydziału pracy sądu okręgowego jako sądu II instancji zażalenie na postanowienie sądu rejonowego w przedmiocie oddalenia wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia
Wygaśnięcie mandatu wójta na skutek niepełnosprawności zgodne z konstytucją
Zgodnie z art. 492 § 1 pkt 6 kodeksu wyborczego (ustawa z dnia 5 stycznia 2011 roku – Kodeks wyborczy) orzeczenie niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej (...)
Kiedy przedawni się roszczenie regresowe pracodawcy?
Według art. 120 Kodeksu pracy w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody (...)
pracy, zależnie od okoliczności – także bez wypowiedzenia. Umocowanie do zaciągania zobowiązań przez pracownika wiąże się z wykonywaniem przez niego pracy, dodatkowo pracodawca (...)
