zasoby/zasoby/zasoby/kodeks pracy art.36 par 1 pkt.3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

zatrudniają one co najmniej jednego pracownika (art. 1 pkt 1 lit. a tiret 8 powołanej ustawy)). Wyeliminowano zwrot „prowadząca działalność gospodarczą” w odniesieniu (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi? Zgodnie z art. 87 § 1 kodeksu pracy potrącenie z wynagrodzenia (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Udzielenie urlopu w inny sposób stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt. 2 kp. Zgodnie z tym przepisem każdy  kto, wbrew (...)

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Sąd pracy nakazał mojemu byłemu pracodawcy sprostować świadectwo pracy, czyli wpisać prawdziwą przyczynę rozwiązania umowy o pracę - art. 55 par. 1[1] Jaki termin (...)

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

wspólnego (art. 41 par. 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w \"starym\" brzmieniu - jednak wydaje się, iż znajdzie on w niniejszej sprawie zastosowanie). Sąd może jednakże ograniczyć (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem (...)

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

. Jakie konsekwencje może ponieść ten urzędnik poza art. 233 par. 1 KK? Czy może być to również podstawą do zwolnienia takiego kierownika z urzędu? W przypadku gdy urzędnik ten jest (...)

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

pominięciem komornika?  Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie z (...)

Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń

Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń

sytuacji nie będzie Pan w ogóle musiał zgłaszać takich robót. Jeśli jednak planowane prace na strychu będą zmieniać warunki, o których mowa w art. 71 ust. 1 to ich zgłoszenie będzie konieczne. (...)

VAT a nieruchomość kupiona jako osoba fizyczna

VAT a nieruchomość kupiona jako osoba fizyczna

celny, nie wcześniej jednak niż z chwilą otrzymania towaru lub wykonania usługi (art. 86 ust. 10 pkt 1 ustawy o VAT) - w przypadku nieruchomości VAT do obniżenia rozkłada się na 10 (...)

Odwołanie od orzeczenia o stopniu niepełnosprawnoś

Odwołanie od orzeczenia o stopniu niepełnosprawnoś

stopnia. Ponieważ zgodnie z § 13 ust. 1 pkt. 10 rozporządzenia dotyczącym treści orzeczenia zawiera ono także okres, na jaki orzeczono niepełnosprawność, wydaje się, że możliwe będzie (...)

Na czym polega zmiana przeznaczenia lokalu?

Na czym polega zmiana przeznaczenia lokalu?

zauważył, że jedynie zmiana sposobu użytkowania obiektu budowlanego w rozumieniu art. 71 ust. 1 pkt 2 PrBudU wymaga zgłoszenia właściwemu organowi administracji architektoniczno-budowlanej. (...)

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

prędkością przekraczającą 25 km/h; określenie to nie obejmuje ciągnika rolniczego (art. 2 pkt 33 ustawy). Zgodnie z powyższym, koparka (kołowa) jako pojazd którego konstrukcja umożliwia (...)

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

innych wierzycieli z nimi zrównanych). Podkreślić należy jednak, że ów wyjątek dotyczący należności z pkt 6 § 1 art. 1025 kpc, stanowi odstępstwo od stosunkowego (...)

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

;oskładkowania” bonów. Obecnie obowiązujące przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidują, iż przekazanie bonów pracownikom nigdy nie jest zwolnione od podatku (por. art. (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej sprawie odwołać (...)

Wypadek podczas delegacji służbowej

Wypadek podczas delegacji służbowej

wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań (art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy). O ile zatem napad i pobicie (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

Fundusz Emerytur Pomostowych? Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) (...)

Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie

Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie

uiszczenia grzywny przez skazanego. W takich przypadkach, zgodnie z art. 45 par. 1 kodeksu karnego wykonawczego, sąd może zamienić grzywnę nieprzekraczającą stu dwudziestu stawek dziennych, (...)

Nieznany adres dłużnika

Nieznany adres dłużnika

;j interes prawny w uzyskaniu takich informacji – art. 44h ust. 2 pkt. 1 ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych. Pana interes prawny będzie wiązał się z dochodzonym względem (...)

Relacje dziadkowie-wnuki

Relacje dziadkowie-wnuki

.). Sąd rozstrzygając sprawę musi wziąć pod uwagę dobro dzieci (wnuków). Zgodnie z art. 23 pkt 1 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych wniosek o wszczęcie postępowania (...)

Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego

Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego

znajduje się Pana miejsce zamieszkania. Zgodnie z art. 17 § 1 Ordynacji podatkowej: jeżeli ustawy podatkowe nie stanowią inaczej, właściwość miejscową organów podatkowych ustala się według (...)

Uprawnienie do pomocy finansowej dla strażaków

Uprawnienie do pomocy finansowej dla strażaków

) którego małżonek posiada lokal mieszkalny lub dom określony w pkt 2, 4) w razie zbycia przez niego lub jego małżonka własnościowego prawa do spółdzielczego lokalu mieszkalnego albo domu stanowiącego (...)

Zmiana sposobu ściągania alimentów

Zmiana sposobu ściągania alimentów

zmienić sposób ściągania zadłużenia i zlecić sprawę komornikowi. Czy jest to możliwe? Jak formalnie winno być to przeprowadzone? Kto ponosi koszty związane z egzekucją? Stosownie do art. 139 (...)

Delegacje zleceniobiorców

Delegacje zleceniobiorców

mowa w art. 13 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z wykonywaniem tych funkcji. Wysokość zwolnienia określają przepisy rozporządzeń ministra pracy (...)

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

z wynagrodzenia o pracę na rzecz pracodawcy, bez tytułu wykonawczego i postępowania egzekucyjnego, mogą być dokonywanie wyłącznie za zgodą pracownika i tylko do określonego limitu (art. 91 § 2 (...)

Umorzenie egzekucji a koszty komornicze

Umorzenie egzekucji a koszty komornicze

trzecie, w brzmieniu nadanym przez art. 1 pkt 19 ustawy z dnia 24 września 2004 r. o zmianie ustawy o komornikach sądowych i egzekucji oraz   o zmianie ustawy - Kodeks postępowania (...)

Zbieg egzekucji sądowych

Zbieg egzekucji sądowych

za pracę? Zgodnie z art. 882 § 1 pkt 3 kpc, dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa pracodawcę, aby w ciągu tygodnia, w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia (...)

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

477/971.    Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego może być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § (...)