zasoby/zasoby/zasoby/kodeks pracy art.30 par.1 pkt1 kodeksu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Finansowanie leczenia pracowników
wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodu podatnika, nie tylko nie może być wymieniony w art. 16 ust. 1, ale przede wszystkim musi spełniać przesłanki określone w art. 15 ust. (...)
Nienaprawienie szkody a zarządzenie wykonania kary
do naprawienia szkody w całości lub w części, chyba że orzekł środek karny wymieniony w art. 39 pkt 5, czyli obowiązek naprawienia szkody. Stosownie zaś do treści art. 75 kk, sąd (...)
Nałożenie mandatu przez Straż Miejską
czynu w wypadku, o którym mowa w pkt 1, i 30 dni w wypadku, o którym mowa w pkt 2. Z uregulowania tego wynika, że Straż Miejska jest uprawniona do nakładania grzywien w postępowaniu mandatowym. (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
też pracowników premiuję. Czy premia uznaniowa, która jest dodatkiem zmiennym powinna być dodawana do podstawy urlopu? Art. 172 kodeksu pracy rzeczywiście przewiduje, iż za czas urlopu (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
odpowiedniego przepisu (w omawianym przypadku będzie to art. 52 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 24 ust. 2 pkt. 5 ustawy o pracownikach samorządowych) oraz dat poszczególnych (...)
Pierwszeństwo zaspokojenia ze skargi pauliańskiej
przepis objęty będzie zakresem art. 1025 par. 1 pkt 8 kpc. Rzecz dotyczy rzecz jasna sytuacji, gdy suma uzyskana z egzekucji nie wystarcza na zaspokojenie wszystkich wierzycieli. Kategoria (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale art. 92 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w obecnym brzmieniu nie przewiduje już wynagrodzenia za 33 dni niezdolności do pracy powstałej wskutek (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
praktyczne. Po drugie jak wynika z art. 26 pkt. 3 ustawy o związkach zawodowych do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej należy m.in. sprawowane kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie (...)
Prześladowanie przez byłego chłopaka
, można mówić także o odpowiedzialności z art. 191 par. 1 kodeksu karnego, który stanowi: kto stosuje przemoc wobec osoby lub groźbę bezprawną w celu zmuszenia innej osoby (...)
Radny jako funkcjonariusz publiczny
Znieważyłem radnego. Czy jest on funkcjonariuszem publicznym i grozi mi za to znieważenie kara z Kodeksu karnego? Pojęcie funkcjonariusza publicznego został określone w art. 115 par. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym (...)
Właściwy sąd w sprawie o ustalenie ojcostwa dziecka pozamałżeńskiego
rodzicami a dziećmi (art. 453-458 Kodeksu postępowania cywilnego). Sprawy o ustalenie ojcostwa pozamałżeńskiego należą do właściwości rzeczowej sądów rejonowych (art. 17 pkt (...)
Wybór na sołtysa a uprzednia karalność
odwołanie się do przepisów kodeksu wyborczego, a w szczególności przepisu art. 11 par 1 pkt. 1 zgodnie z którym nie ma prawa wybieralności osoba skazana prawomocnym (...)
Bieg przedawnienia w wypadku dopozwania
koniecznością poniesienia związanych z tym kosztów. Analizując zaś wpływ dopozwania na bieg przedawnienia roszczenia cywilnoprawnego dochodzonego w toku procesu, art. 123 par. 1 pkt (...)
analizowanym przypadku prawa zatrzymania (art. 461 par. 1 kodeksu cywilnego). Należy nadmienić, iż poprzez dokonanie naprawy samochodu wszedł bezprawnie w Pański zakres posiadania rzeczy, (...)
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest terminowe i prawidłowe wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia, stanowi o tym art. 94 pkt 5 kodeksu pracy. Pracodawca jest obowiązany (...)
prawny nosi znamiona umowy zlecenia). Art. 734 par. 2 kc stanowi, iż jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się inaczej, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? (...)
Wyznaczenie następców prawnych
śmierci strony powinien z urzędu zawiesić postępowanie oraz wezwać spadkobierców strony do udziału w sprawie (art. 97 § 1 pkt 1 kpa).Organ administracji publicznej w przypadku zawieszenia
Ważność umowy podpisanej przez małżonka
. Małżonkowie pozostają we wspólności ustawowej. Czy umowa podpisana przez małżonka jest ważna i czy wywiera skutki dla firmy drugiego z małżonków? Czy jest to może czynność, na którą w świetle (...)
Koszty badania zdrowia pracownika
obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zgodnie z art. 229 par. 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności
podlega wykonaniu jako natychmiast wykonalne. Czy taka klauzula z rygoru uprawnia komornika do egzekucji świadczenia głównego i kosztów procesu? Art. 333 par. 1 pkt 3 kodeksu postępowania (...)
Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu (...)
nieobecność za nieusprawiedliwioną. Wiąże się to z konsekwencjami, jakie wprowadza art. 285 kodeksu postępowania karnego. Jeśli świadek nie stawi się bez należytego usprawiedliwienia na (...)
Pieniądze z polisy a majątek wspólny
wchodzą one do wspólności ustawowej, jak również wierzytelności z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę (art. 49 par. 1 pkt 4 k.r.o.). Z powyższego wynika, iż (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
;rych mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.), d) posiadające prawo (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
jednak na sferę praw i obowiązków tej osoby wynikających z przepisów prawa pracy. Art. 52 par. 2 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że odwołanie członka zarządu lub zawieszenie (...)
Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu
Sądowym i Gospodarczym wyczerpują zakres informacji, o których mówi artykuł 26[1] ustawy o związkach zawodowych dodając informację, że przejście pracowników nastąpi na podstawie art. 23[1] Kodeksu (...)
