zasoby/zasoby/zasoby/kodeks pracy art.30 par.1 pkt1 kodeksu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?

Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?

Art. 241[13] par. 2 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy (...)

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

Jak zmienić decyzję o warunkach zabudowy? Zmiana decyzji o warunkach zabudowy następować będzie w trybie przewidzianym w art. 155 kodeksu postępowania administracyjnego. Przepis ten stanowi, (...)

Zbieg egzekucji sądowych

Zbieg egzekucji sądowych

. Zgodnie z art. 7731 § 2, jeżeli żaden z komorników nie jest właściwy według przepisów niniejszego kodeksu, komornik, który później wszczął egzekucję, niezwłocznie przekazuje sprawę (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt (...)

Doręczenie wezwania do zapłaty a brak potwierdzenia odbioru

Doręczenie wezwania do zapłaty a brak potwierdzenia odbioru

informacji, czy strony podjęły próbę mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu, a w przypadku gdy takich prób nie podjęto, wyjaśnienie przyczyn ich nie podjęcia (art. (...)

Hipoteka kaucyjna w świetle prawa upadłościowego

Hipoteka kaucyjna w świetle prawa upadłościowego

zabezpieczenia wierzytelności zaspokaja się wedle zasady pierwszeństwa. Pierwszeństwo winno być oceniano wedle ogólnych przepisów prawa cywilnego. Art. 249 par. 1 kodeksu cywilnego stanowi, (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1 - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Wynika z powyższego, iż Pani pracodawca (...)

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

kosztami uzyskania przychodów są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ustawy. Od 1 stycznia 2004 r. obowiązuje (...)

Emerytura a członkostwo w spółdzielni

Emerytura a członkostwo w spółdzielni

chwilą śmierci spółdzielcy. Warto jednak zwrócić uwagę na treść art. 5 par. 1 pkt 5 ustawy, który przewiduje, iż statut spółdzielni powinien określać zasady i tryb przyjmowania (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

certyfikatu, a ponadto musi być złożony w okresie ważności tego certyfikatu. Potwierdza to art. 78§ 2 kodeksu cywilnego - „oświadczenie woli złożone w postaci elektronicznej zaopatrzone (...)

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty

Dieta w Euro

Dieta w Euro

wynagrodzenia bądź w umowie o pracę. Jeśli nie zostało to tam określone, to zgodnie z art. 77 ze znaczkiem 5 paragraf 5 kodeksu pracy, należy stosować odpowiednio przepisy rozporządzenia (...)

Koszty podróży członka zarządu

Koszty podróży członka zarządu

pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu (...)

Udokumentowanie czynszu za lokal

Udokumentowanie czynszu za lokal

działalnością gospodarczą w rozumieniu art. 3 pkt 9 Ordynacji podatkowej, w związku z tym osoba taka jest obowiązana wystawić rachunek. Obowiązek wystawienia przez podatnika rachunku w trybie (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

się domyślamy chodzi to, że kobiecie brakują ponad 4 lata do osiągnięcia normalnego wieku emerytalnego, tj. 60 lat. Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć (...)

Działalność konkurencyjna byłego dyrektora

Działalność konkurencyjna byłego dyrektora

podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, możemy (...)

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek

innych wierzycieli z nimi zrównanych). Podkreślić należy jednak, że ów wyjątek dotyczący należności z pkt 6 § 1 art. 1025 kpc, stanowi odstępstwo od stosunkowego (proporcjonalnego

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych

to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Z kolei przepis art. 332 § 1 pkt 1 kodeksu postępowania karnego wyraźnie wymaga, by (...)

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

z wynagrodzenia o pracę na rzecz pracodawcy, bez tytułu wykonawczego i postępowania egzekucyjnego, mogą być dokonywanie wyłącznie za zgodą pracownika i tylko do określonego limitu (art. 91 § 2 (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

od osób fizycznych). Spełniają zatem definicję przychodów z tytułu działalności wykonywanej osobiście (zgodnie z art. 13 pkt. 8 ustawy). Zwolnienia od poboru składek ZUS wprowadza

Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej

Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej

przedsiębiorców, o których mowa w pkt 2, w stosunku pracy ani świadczyć pracy lub usług na ich rzecz na podstawie innego tytułu prawnego d) wykonywać zajęć, które (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

opieki zdrowotnej umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101[1] kp) może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 kp). Warto (...)

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

% tej jubileuszówki, czy 60%? Kodeks pracy ustanawia pewne limity dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Przepis art. 87 § 5 kodeksu pracy wyjątkowo stanowi, że nagroda (...)

Projekt budowlany jako informacja publiczna

Projekt budowlany jako informacja publiczna

to zostało ono zdefiniowane w art. 3 pkt 20 prawa budowlanego jako: teren wyznaczony w otoczeniu obiektu budowlanego na podstawie przepisów odrębnych, wprowadzających związane z tym obiektem

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie

Zmiana sposobu ściągania alimentów

Zmiana sposobu ściągania alimentów

wierzycielowi należności za pracę dłużnika lub jego pieniądze znajdujące się w depozycie zakładu karnego, w granicach określonych w art. 125 Kodeksu karnego wykonawczego. Komornik ma obowiązek (...)

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

art. 99 kro nienależycie bronił jego interesów”. Ponadto w Postanowieniu Sądu Najwyższego Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 października 2001 r ., (sygn. (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

, to odpowiedzialność karną pracodawcy naruszającego prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przewiduje art. 218 Kodeksu karnego. Czyn ten zagrożony (...)

1

...

8

9

10

11

12