zasoby/zasoby/zasoby/kodeks pracy 52i 2011 dni wolne od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
Jak rozliczyć czas pracy pracowników?
rekompensaty dodatkowo przepracowanych godzin. Przypomnieć należy, że ustalanie i rozliczanie pracownikom czasu pracy należy do kompetencji pracoda czas pracy, pracownik, pracodawca, rozliczenie, (...)
zezwolenia; 6) patenty i inne prawa własności przemysłowej; 7) majątkowe prawa autorskie i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane (...)
Rozkład godzin pracy aptek ogólnodostępnych powinien być dostosowany do potrzeb ludności i zapewniać dostępność świadczeń również w porze nocnej, w niedzielę, święta i (...)
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
dni wolne za każdą godzinę pracy z dodatkiem 100 % wynagrodzenia. W piewszej kolejności powinien jednak udzielić pracownikom innego dnia wolnego od pracy. szkolenie BHP, (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
przyznanej obecnie za 35 lat pracy i czy nie należy w ten sposób \"wyrównać\" wszystkich nagród wypłaconych pracownikowi od momentu \"wliczenia\" okresu pracy w gospodarstwie rolnym (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
nadgodziny (mówię o nadgodzinach, ponieważ zawsze przekraczałem zarówno dobowy jak i tygodniowy wymiar pracy) nie były ujęte w moich zestawieniach miesięcznych przedstawiających ilość przepracowanych (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
bezskuteczne w przypadku złożenia przez nauczyciela, w terminie do 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2, pisemnego wniosku o przeniesienie (...)
Dni wolne od pracy a umowa zlecenie
Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może domagać się dni wolnych od pracy? Nie ma niestety możliwości wyegzekwowania na podstawie przepisów prawa dni wolnych od (...)
Nie odzyskamy wolnego za święto w sobotę?
odbędzie się pierwsze czytanie nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy. Dokument – przygotowany rzez posłów Platformy Obywa Trzech Króli, święta, (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
ustawy o komornikach sądowych. Wniosek o obniżenie opłat wnosi się do sądu rejonowego, przy którym działa komornik, w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o ściągnięciu opłaty (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. Prawo do renty z tytułu (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
Czy po upłynięciu 7 dni od czasu wydania świadectwa pracy pracownik może podnieść jakiekolwiek roszczenia wobec pracodawcy? Jaki jest ostateczny termin odwołania od zapisów w (...)
wypoczynkowego, ale że przynajmniej jeden okres składający się z dni urlopowych oraz dni stanowiących dla pracownika dni wolne od pracy nie może być krótszy niż (...)
Odsetki od podatku od nieruchomości
Podatnik od 2007 roku opłaca podatek od nieruchomości. Nie otrzymał decyzji odnośnie podatku od nieruchomości za 2010 rok. Natomiast w 2011 roku otrzymał decyzję dot. podatku od (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego (...)
Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?
pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, pracownik, (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)
świadczeń pieniężnych kwotę wolną od egzekucji i potrąceń ustala się od jednego - wyższego świadczenia. Zgodnie z Art. 85. 1 cytowanej ustawy Kwoty najniższej renty z tytułu niezdolności (...)
sytuacji rodzaj pracy lub jej organizacja uzasadniają wprowadzenie równoważnego czasu pracy, będą decydować strony układu zbiorowego pracy lub pracodawca i zakładowa organizacja (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu do I grupy inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy (...)
Polsce). Jednocześnie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mającym zastosowanie do wszystkich pracowników, w tym nierezydentów, wolne od podatku (...)
. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w (...)
ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy i (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
część musi obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, a więc poza dniami roboczymi także niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy. Zostało (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 (...)