zasoby/zasoby/zasoby/kiedy potrzebne jest zaświadczenie o zdolności do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
odprawy pieniężnej? Zwolnienia grupowe regulowane są ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (...)
Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego
gnojówkę lub gnojowicę o pojemności do 25 m3, naziemnych silosów na materiały sypkie o pojemności do 30 m3 i wysokości nie większej niż 4,50 m, suszarni kontenerowych o (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
% wynagrodzenia otrzymywanego przeze mnie przed ustaniem stosunku pracy. Rozwiązaliśmy z pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron 16 dnia miesiąca. Po rozwiązaniu umowy odwołałem się (...)
Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Reasumując zgodnie (...)
Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS
Jak naprawić błąd związany z niezgłoszeniem do PIP i do PIS zatrudnienia pracownika, co zrobić jeżeli przyjęto do pracy pracownika bez zaświadczenia lekarskiego o braku (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast co do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (bo tym właśnie jest wypowiedzenie zmieniające) uważa się (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
pracownika w wyroku przywracającym go do pracy. Warunkiem jest bowiem podjęcie pracy. Co do takiego wyroku i jednomiesięcznego wynagrodzenia potrzebna jest klauzula (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
kierować swoich roszczeń do pracodawcy. Jeżeli jednakże charakter świadczenia pracy stwarza możliwości naruszania dóbr osobistych osób trzecich, nie można wykluczyć zastosowania (...)
Staż a roczne zeznanie podatkowe
miejscu pracy oraz kosztów zakwaterowania bezrobotnego w miejscu pracy, odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, otrzymane na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia (...)
Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy
świadectwa pracy jest jednym z obowiązków pracodawcy. W razie nie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę, pracownik ma roszczenie w stosunku do niego o wydanie świadectwa (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony powyżej, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Tak więc, pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą (...)
KW dla spółdzielczego prawa własnościowego
ustawą o księgach wieczystych i hipotece, przedmiotem hipoteki może być również własnościowe spółdzielcze prawo do lokalu. Ponieważ do ustanowienia hipoteki niezbędny jest (...)
Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu
, a także dodaje się go do lat pracy. Jeżeli praktyka odbywała się na podstawie skierowania starosty, na podstawie art. 37 b ustawy o przeciwdziałaniu bezrobociu, na podstawie umowy zawartej (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS? Aby w ogóle można było otrzymać emeryturę należy złożyć o nią wniosek i rozwiązać stosunek pracy u dwóch pracodawców, (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
związkową. Nadzór społeczny nad tymi kasami sprawują związki zawodowe. W zakładzie pracy, w którym co najmniej 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do (...)
Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
Podpisałem z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny - trzy miesiące. W porozumieniu z pracownikiem pragniemy skrócić zawartą umowę na okres próbny z 3 do 1,5 miesiąca i podpisać umowę (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez Panią (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
przesyłowej miało swoją podstawę właśnie w oparciu o tego typu przepisy. Co jednak istotne jedynie sąd (w razie skierowania przez Państwa sprawy na drogę postępowania sądowego) jest władny (...)
Prawo do legitymacji nauczycielskiej
stosunku pracy, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. prawo oświatowe, nauczyciele, wymiar czasu pracy, etat, legitymacja nauczycielska
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
sankcjom. Skutkiem niepodania żądanych danych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie może być odmowa nawiązania stosunku pracy. Otwartą kwestią pozostaje prawo pracodawcy do (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
Sądzie plus 1 do wiadomości ZUS? Czy całość w ZUS? Czy mogę wystąpić w odwołaniu o uznanie stanu faktycznego za równoznaczny z niewypłacalnością - do dziś nie odzyskałem zaległych (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o (...)
Praca na umowę zlecenie a utrata alimentów
Syn ma 19 lat, uczy się w systemie zaocznym. Ojciec płaci na niego alimenty. Obecnie syn przyjął się do pracy na umowę zlecenie (na czas wykonywanej pracy). Ojciec wystąpił do (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
bowiem ograniczeń co do poszczególnych sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych. Oznacza to, że w pewnych przypadkach zobowiązany do świadczeń alimentacyjnych będzie zmuszony (...)
Umowa o pracę zostaje zawarta 2.08.2002 na okres próbny 3 miesiące. W umowie zaznaczono, że pracownik ma się stawić w pracy 5.08.2002. Od której daty liczymy czas zatrudnienia (jaka jest (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
dotyczą jest oświadczenie woli, którego treścią jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych tego, kto składa oświadczenie; zgoda nie może być domniemana lub dorozumiana z oświadczenia (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
wpływa na sposób liczenia okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. Prawo do urlopu pracownik zyskuje co roku (chodzi o rok kalendarzowy). W przypadku, gdy pracownik został (...)
Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce
do dochodu z majątku nieruchomego przedsiębiorstwa i do dochodu z majątku nieruchomego służącego do wykonywania wolnego zawodu. Ww. Konwencja nie przewiduje natomiast możliwości (...)
