zasoby/zasoby/zasoby/kara za niestawienie się w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprzejmie informujemy, że Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła tegoroczną edycję Nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia (...)
Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych
podejmowania i wykonywania określonej pracy. Za osoby niepełnosprawne uważa się te osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umys Niepełnosprawni, zatrudnienie, praca
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna
Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik został (...)
Chcesz podjąć pracę za granicą? Zrób to z głową
Coraz więcej osób decyduje się na wyjazd do pracy za granicę do krajów Unii Europejskiej/Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Poszukując odpowiedniego zatrudnienia (...)
Rozmowy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Zatrudnienia Królestwa Niderlandów Pietem Donnerem odbyły się w Warszawie w dniu 2 kwietnia 2009 r. Program obejmował następujące kwestie:1) wymian Ministerstwo Pracy (...)
Nie odzyskamy wolnego za święto w sobotę?
odbędzie się pierwsze czytanie nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy. Dokument – przygotowany rzez posłów Platformy Obywa Trzech Króli, święta, (...)
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
Co to jest minimalna stawka godzinowa? Minimalna stawka godzinowa to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi za godzinę jego pracy. Minimalna stawka godzinowa dotyczy
Urzędy pracy wprowadzą internetową rejestrację
Kosiniak-Kamysz, który podpisał wczoraj rozporządzenie w tej sprawie. Rejestrować się w urzędach pracy przez internet będą mogły osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy. (...)
Wypłata wynagrodzeń tematem posiedzenia Rady Ochrony Pracy
Przestrzeganie przepisów prawa pracy w zakresie wypłaty wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy w ciągu trzech ostatnich lat, w (...)
Informacja o działalności agencji zatrudnienia
przedstawiania marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia w danym roku kalendarzowym. Obowiązku tego należy dopełnić do dnia 31 stycznia każdego roku, za rok poprzedni, (...)
Rozwiązywanie sporów zbiorowych - akcja protestacyjna
morderczej pracy po godzinach (nieraz za darmo), czy też z byle powodu postanawia obciąć mu się wynagrodzenie. Nie wspominając o tym, iż warunki panujące w większości rozwiązywanie (...)
Oddelegowanie pracowników a ZUS
Na czym polega oddelegowanie? Istota oddelegowania sprowadza się do wyznaczenia pracownikowi tymczasowego miejsca świadczenia pracy poza siedzibą pracodawcy. W doktrynie przyjmuje (...)
Powrót do pracy - przygotowania
Zalecenia Państwowej Inspekcji Pracy Stopniowe otwarcie gospodarki oraz idące za tym ponowne otwarcie zakładów pracy niesie za sobą konieczność podjęcia niezbędnych (...)
W czasie kontroli w firmie, prowadzącej produkcję bombek choinkowych, inspektorzy OIP Wrocław stwierdzili rażące nieprawidłowości, tym m.in.: brak szkoleń bhp pracowników brak dokonania
Główny Inspektor Pracy apeluje o terminową wypłatę wynagrodzeń
Główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając zwrócił się za pośrednictwem mediów do pracodawców o przestrzeganie przepisów o wypłacie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. (...)
Zapisy w urzędzie pracy przez internet. Nowy projekt już za pół roku
społecznej. Nowy projekt wejdzie w życie za pół roku. Internetowa rejestracja w urzędach pracy i możliwość umówienia się na wizytę drogą elektroniczną - to najważniejsze (...)
Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?
Kiedy można się ubiegać o zaświadczenie? Jeżeli jesteś przedsiębiorcą posiadającym status zakładu pracy chronionej oraz zostałeś zwolniony z opłaty za udzielenie zezwolenia Ministra (...)
Migracje zagraniczne a polityka rodzinna w Polsce
seminari wyjazdy do pracy za granicą, dzieci, polskie rodziny, migracje zagraniczne, polityka rodzinna, Polska
Lokal za Grunt – Senat przyjął pierwszą ustawę z rynkowej części pakietu mieszkaniowego
, Pracy i Technologii, którą przyjął dziś bez poprawek Senat. Rozwiązanie to będzie się opierać na współpracy między gminami a inwestorami. Lokal za Grunt, inwestycja, (...)
Zmiana powództwa wpływa na wysokość opłaty
powódki wynosi 9.000 zł. W toku sprawy powódka zmieniła powództwo i w miejsce roszczenia o przywrócenie do pracy zgłosiła żądanie z wypowiedzenie, uznanie (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna
Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, (...)
Zmiany w szkolnictwie branżowym stały się faktem
szkół i placówek, obowiązkowe szkolenia branżowe dla nauczycieli kształcenia zawodowego, nowe zasady finansowania szkół kształcących w za staż uczniowski, szkolnictwo (...)
Propozycje zmian w kodeksie pracy w pracach Sejmu
W Sejmie znalazł się projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy. Zmian nie proponuje bardzo dużo, ale w razie ich przyjęcia może to mieć istotny wpływ na pracodawcę. Co jest celem (...)
Rada do spraw Polaków na Wschodzie rozpoczyna pracę
od decyzji konsulów w sprawach o wydanie Karty Polaka. Powołane przez Prezesa Rady Ministrów osoby wyróżniają się wi Rada do spraw Polaków na Wschodzie, początek (...)
Seminarium na temat otwarcia belgijskiego rynku pracy dla Polaków
proche de la Pologne". Seminarium zorganizowane przez Ambasadę RP w Królestwie Belgii miało na celu omówienie możliwości i warunk&oa Belgia, zatrudnienie za granicą, praca, (...)
W Dniu Pracownika Socjalnego...
, nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej. Uroczystość odbyła się w Starej Pomarańczarni w Łazienkach Kró list, Rzecznik Praw Dziecka, dzieci, pomoc, młodzież, (...)
Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie gdy wykona pracę wadliwie?
Kodeks pracy stanowi, że za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło (...)
Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna
niego obowiązków nie można było się wywiązać w normalnym czasie pracy. praca, stosunek pracy, umowa o pracę, rozwiązanie, bez wypowiedzenia, natychmiastowe, pracownik, (...)
Rozporządzenie MEN. Nauczycielom się nie poprawi
przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. Rozporządzenie wejdzie w życie z początkiem n zarobki nauczycieli, prawo, (...)
Duże zmiany w rozliczeniach za podróże służbowe
Przez ostatnie 7 lat Ministerstwo Pracy zdawało się nie zauważać rosnącej inflacji, podwyżek cen i VAT. W efekcie diety za krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe stały się (...)
