zasoby/zasoby/zasoby/kara za nie stawienie się w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
zasadach wynagrodzenia nie są jedynymi, jakich może domagać się związek. W literaturze wśród innych kategorii informacji wymienia się także te, które dotyczą sytuacji (...)
Koszty uzyskania przychodu w 2012 roku
Niższy podatek zapłacą osoby, które dojeżdżają do pracy z innego miasta. Trzeba to jednak odpowiednio udokumentować. Rozliczając się z fiskusem wykazujemy w rocznym zeznaniu (...)
Pozwolenie na broń to nie nagroda za osiągnięcia
Wnioskodawca zwrócił się o wydanie pozwolenia na posiadanie broni palnej sportowej. Wniosek uzasadnił chęcią podnoszenia swoich wyników sportowych na treningach i zawodach
Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna
ewentualnie sposób informowania wierzyciela o wykonywaniu ugody przez dłużnika, w ugodzie strony mogą się umówić także w przedmiocie zwrotu kosztów procesu, ugoda (...)
protokole zarówno przewodniczącego jak i protokolantki - o świadkach nie wspomnę) dyskredytuje go jako świadka i uniemożliwi mu ponowne złożenie zeznań w mojej sprawie? Czy w w/w (...)
Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz
to utarty pogląd w doktrynie prawa. Wynika z tego jasno, iż nie ma Pan podstaw do oskarżania żony o niedostatek rodziny, gdyż prawdopodobnie wywiązywała się ona z obowiązków domowych, (...)
Przez e-mail apelacji złożyć się nie da
W dniu 14 października 2008 roku do elektronicznej skrzynki podawczej Sądu Rejonowego wpłynął w formie elektronicznej dokument adresowany do Sądu Okręgowego za pośrednictwem (...)
Umyślne pozostawienie rzeczy przez najemcę
w zamiarze ich porzucenia możliwe jest stanie się ich właścicielem. W przypadku, gdy o takim zamiarze nie może być mowy za konieczne uznać należy wezwanie właściciela (...)
Legalizacja samowoli budowlanej
. Dopuścił się Pan więc samowoli budowlanej. Właściwy będzie w tej sprawie głównie przepis art. 48 ustawy Prawo budowlane. Przepisu art. 48 nie stosuje się jednak do obiektów, (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym (...)
Przeciwdziałanie udzieleniu koncesji
( wyrok NSA sygn. II GSK 504/2008), interes prawny powinien znajdować podstawę w przepisach prawa materialnego. Podmiot, dla którego z przepisów prawa materialnego nie wynikają (...)
Wyłączenie solidarności w konsorcjum
oznacza, że Zamawiający (niezależnie od postanowień umowy konsorcjum) może dochodzić, według własnego wyboru, swoich roszczeń od każdego z członków konsorcjum, od wybranych członków (...)
Opodatkowanie cesji wierzytelności
działalności nie nabytych celem dalszej odsprzedaży, bądź windykacji, nie jest zaliczany do usług pośrednictwa finansowego i w związku z tym nie podlega ustawie o podatku (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi przysługiwał (...)
Naprawa samochodu z OC sprawcy a VAT
;dła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23.Z kolei, zgodnie z brzmieniem art. 23 ust. 1 pkt 48 cyt. ustawy, nie uważa się za koszty uzyskania (...)
Odszkodowanie za opóźniony pociąg. Kiedy się należy?
Możesz odzyskać nawet połowę pieniędzy za bilet. Przewoźnik nie zawsze musi jednak je zwrócić. Podróżując po Unii Europejskiej pociągiem pamiętajmy, że mamy prawo do odszkodowania w (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
zawodowego. Chodzi nam dokładnie o to, czy młodociani będą brani pod uwagę przy ustalania stanu zatrudnienia przy obowiązku tworzenia ZFŚS? Czy też liczy się tylko pracowników wykwalifikowanych (...)
KRUS i wspólne rozliczanie małżonków
małżonków, tj. gdy dochody małżonków mieszczą się w różnych przedziałach skali podatkowej albo dochód jednego z nie nie przekroczył (...)
; w szczególności może żądać zwrotu kosztów zawarcia umowy, kosztów odebrania, przewozu, przechowania i ubezpieczenia rzeczy oraz zwrotu dokonanych nakładów w takim zakresie, w jakim (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
pracy, jeżeli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Podobny przepis znajduje się w tzw. ustawie o zwolnieniach grupowych. Okres, (...)
Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu
pracodawca może wystąpić z roszczeniem regresowym wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu na podstawie przepisów działu V Kodeksu pracy (tak na przykład Piotr Matwiejczyk w Praktycznych (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
inne postanowienia nie będzie miało tutaj znaczenia. W każdym wypadku będzie Pan musiał dokonać wypowiedzenia w formie pisemnej. Przepisy powyższych ustępów wskazują: 2. (...)
Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika
Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika? W wyroku z 25 kwietnia 1985 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że przez stawkę osobistego zaszeregowania w (...)
Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych
W czerwcu ubiegłego roku kierowałem samochodem osobowym w stanie nietrzeźwości (jechałem do ojca, który nagle znalazł sie w szpitalu po udarze mózgu). W pewnym momencie zjechałem (...)
Zwrot nakładów na wyposażenie mieszkania
porozumienia w sprawie zwrotu kosztów, mam prawo do odzyskania kosztów remontu mieszkania? Według jakiej formuły obliczyć deprecjację wyposażenia, które zostanie w mieszkaniu? W przedstawionej (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
stażu pracy pracownika, a kodeks pracy podaje jego wymiar, w jakim przysługuje pracownikowi. Jest to 18 dni roboczych po roku pracy, 20 dni po 6 latach i 26 dni po 10 latach pracy. (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc nie wypłacał (...)
Status pokrzywdzonego przestępstwem z art. 231 kk
przyznać status pokrzywdzonego pośrednio działaniem wójta, co w świetle powyższych rozważań nie uzasadnia jednak uznania Pana za pokrzywdzonego w znaczeniu art. 49 kpk. (...)
Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.
W sp. z o.o. nie zatrudnia się nikogo z zarządu na umowę o pracę. Prezes sprawuje funkcję bez wynagrodzenia. Jak należy rozwiązać sprawę wyjazdów w sprawach służbowych? Jak (...)
Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy
W kodeksie pracy, w dziale dotyczącym czasu pracy, często pojawia się pojęcie dotyczące "tygodnia" (np. Art. 129 par. 1 ...40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy (...)
