zasoby/zasoby/zasoby/jakie komornik ma prawa pracownika w 2011 r Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

na jedną osobę i znajdować się w tej samej miejscowości lub pobliskiej. Ponadto, należy zaznaczyć, że jeżeli były pracownik w dalszym ciągu korzysta z mieszkania służbowego, mimo że (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później niż w drugim dniu nieobecności w pracy. Niedotrzymanie tego terminu przez pracownika (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

obowiązków pracownika (sygn. III SA/LU 242/10). Ponadto w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

oznacza to ingerencji w stosunki pracy, w umowę o pracę, ani też pozbawienia pracownika sądowej kontroli w tej materii. Sąd Najwyższy uznał, że ZUS może uznać umowę za pozorną. (...)

Nadgodziny kierownika

Nadgodziny kierownika

takiego pracownika w wyodrębnionej jednostce, zastosowanie znajdzie w/w przepis.  Warto też wskazać, iż zgodnie z wyrokiem SN z dnia 13 stycznia 2005 r., II PK 114/2004, (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

ewentualnych orzeczeń sądowych w tej materii.   Czas pracy pracowników kolei zatrudnionych w charakterze maszynistów regulują przepisy Kodeksu pracy, z wyjątkiem (...)

Dom zakupiony na licytacji komorniczej

Dom zakupiony na licytacji komorniczej

opisu i oszacowania. Zgodnie z art. 947  kodeksu postępowania cywilnego, w protokole opisu i oszacowania komornik wymieni: oznaczenie nieruchomości, jej granice, a w miarę możności (...)

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

ponoszenia kosztów postępowania zabezpieczającego z uwagi na fakt, że nie wniósł Pan wniosku o zwolnienie od kosztów w tym postępowaniu. Postępowanie o stwierdzenie (...)

Wycena udziałow w sp. z o.o.

Wycena udziałow w sp. z o.o.

przyjął, że do oszacowania zajętego prawa należy powołać biegłego. Z obowiązku tego komornik jest zwolniony w trzech sytuacjach, a mianowicie, gdy: strony zgodnie ustaliły wartość (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

; czynności pracodawcy. Mówiąc wprost: nie ma takiej możliwości, aby pracodawca skutecznie sprzeciwił się skutkom takiego powołania swojego pracownika. służba wojskowa, powołanie do służby (...)

W jaki sposób pozbyć się niechcianego lokatora?

W jaki sposób pozbyć się niechcianego lokatora?

wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 marca 2014r. (IV CNP 33/13), „określone w art. 18 ust. 1 ustawy dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym (...)

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

pracownik ma prawo do prywatności także w miejscu pracy. Zagadnienia związane z ochroną dóbr osobistych w samym prawie cywilnym są sprawą złożoną, a w przypadku rozpatrywania (...)

Alimenty a hipoteka przymusowa na nieruchomości

Alimenty a hipoteka przymusowa na nieruchomości

Aktualnie komornik poprzez zajęcie dochodu dłużnika dokonuje spłaty bieżących alimentów. Pozostają do zapłaty zaległe alimenty w wysokiej kwocie. Komornik dokonał opisu i oszacowania (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

przepisy prawa do zwrotu kosztów przejazdu do szkoły młodocianych pracownikom. Jednakże w opisanym stanie faktycznym pracodawca mógł się do tego zobowiązać w umowie (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)

Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego

Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego

bankowemu tytułowi egzekucyjnemu klauzuli wykonalności nie można natomiast podnieść wcześniej w postępowaniu klauzulowym w trybie zażalenia. Jak stwierdził Sąd Apelacyjny w Warszawie (...)

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

sprawie interpretacji prawa podatkowego z 26 kwietnia 2007 r., sygn. DF/415-39567/07/FD; postanowienie Pierwszego Urzędu Skarbowego w Gliwicach w sprawie interpretacji prawa (...)

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

rodziców nie zwalnia ich od obowiązku świadczenia na potrzeby dzieci, zmuszeni są oni dzielić się z dziećmi nawet bardzo szczupłymi dochodami, chyba że takiej możliwości są pozbawieni w (...)

Zaświadczenie komornika o bezskuteczności egzekucj

Zaświadczenie komornika o bezskuteczności egzekucj

Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2008 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania, sposobu ustalania dochodu oraz wzorów wniosku, zaświadczeń i oświadczeń o ustalenie prawa (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy oraz sprawy o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

prawa do zasiłku, lecz do wynagrodzenia. wezwanie do pracy, zwolnienie z tytułu opieki, opieka, dzieckiem, pracownika, zasiłek, wynagrodzenie

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

zwolnienia obejmują w okresie 3- miesięcznym mniejszą niż określona w ustawie liczbę pracowników nie niweczy prawa pracownika do otrzymania odprawy z tytułu zwolnień grupowych, (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami,§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w (...)

Okulary dla pracownika niepełnosprawnego

Okulary dla pracownika niepełnosprawnego

powyższym, w przypadku rozwiązania stosunku pracy, pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika zwroty okularów korekcyjnych. Pracodawca bowiem refunduje (czyli przeznacza konkretną (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W przedstawionym przypadku nie wydaje się jednak, (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 281 ze (...)

Dostęp do akt komorniczych

Dostęp do akt komorniczych

ojciec dzieci nie będący pozbawiony ani ograniczony w prawach rodzicielskich ma prawo do informacji na temat miejsca zamieszkania swoich dzieci. Nie ma żadnej decyzji sądu o utajnieniu (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

którego powód utracił interes prawny w dochodzeniu żądania pierwotnego i ma taki interes w dochodzeniu żądania zmienionego.” W naszej ocenie możliwe będzie (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

+50

65