zasoby/zasoby/zasoby/jakie dokumenty do przewozu do 3k w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uznanie potrącenia za niesłuszne
się skuteczne dopiero z chwilą, gdy doszło do wierzyciela wzajemnego w taki sposób, że ten mógł zapoznać się z jego treścią (art. 61). Jeżeli adresat tego oświadczenia uważa, (...)
Kto obowiązkowo jest objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym?
minimum zabezpieczenia społecznego w okresie, w którym nie będą już zdolni do samodzielnej pracy. Osoby objęte obo objęcie ubezpieczeniem obowiązkowym, absolwent, (...)
o podanie, jakie dokumenty i gdzie w sposób jawny mogę je otrzymać. Nadmieniam, iż byłem nieletnim udziałowcem. Informacje jawne o spółce znajdują się w Krajowym Rejestrze Sądowym. (...)
Czy można upoważnić kogoś do odbioru dowodu osobistego?
Przebywająca na stałe poza granicami kraju córka zgubiła dowód osobisty. Przyleci na parę dni do Polski złożyć dokumenty na nowy dowód oraz aby upoważnić mnie pełnomocnictwem notarialnym (...)
wygasa 19.04 br. W dniu 20.04 br. powinienem stawić się do pracy w urzędzie. W międzyczasie dokonano jednak reorganizacji urzędu i moje biuro zostało przekształcone w (...)
przeciętnie 40 godzin na tydzień (art. 32g ust. 1 ustawy o ZOZ). Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, w stosunku do pracowników zakładu opieki zdrowotnej mogą (...)
stwierdzenie, czy samochód jest rzeczą oznaczoną co do tożsamości czy co do gatunku. Z opisu sytuacji wynika, że jest rzeczą oznaczoną co do tożsamości, bo w umowie przewłaszczenia (...)
Członek zarządu kierownikiem zakładu
był obecny na zgromadzeniu, jedynie w przypadku wadliwego zwołania zgromadzenia wspólników lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad, w przypadku pisemnego (...)
klasycznej listy obecności? Jeżeli tak, to czy są jakieś ustalenia prawne co do ilości pracowników np. w biurze, kiedy uzasadnione jest wprowadzenie takiego urządzenia? Czy pracownik ma prawo (...)
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych jest związana (...)
Powierzenie opieki nad dzieckiem pozamałżeńskim
. Dochodziło do rękoczynów na oczach synka (kilka razy interweniowała Policja). Ojciec dziecka jest osobą nieodpowiedzialną, niezdolną do wychowywania dziecka. Nadużywał alkoholu w (...)
Dokumentacja niezbędna do podpisania umowy najmu
prawo do wynajmowania tego lokalu. Warto w związku z tym sprawdzić, czy osoba, która ze strony wynajmującego będzie podpisywała umowe najmu jest do tego upoważniona. Jeżeli na Państwa (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
ogólny stan zdrowia oraz ze względu na wzrok - na orzeczeniu jest dopisek o całkowitej niezdolności do samoegzystencji, ale też jest uwaga, że jest możliwość podjęcia pracy w warunkach (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Wydane w tej materii (...)
Przejście zakładu a świadectwa pracy
tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej (...)
Wystawienie weksla przez spółkę-odpowiedzialność
której wierzytelność stała się wymagalna i jednocześnie byli członkami zarządu w czasie właściwym do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości lub wszczęcia postępowania układowego (...)
Rząd otwiera dostęp do kolejnych zawodów regulowanych
liberalizację rynku pracy. Pierwszy projekt ustawy deregulacyjnej rząd przyjął we wrześniu 2012 r. Przewidywał on uwolnienie 50 profesji, w t deregulacja, praca, rynek pracy
Staż pracy a urlop wychowawczy
;wnież okresy świadczenia pracy u innego pracodawcy. Pozostawanie na tzw. „bezrobociu” nie zalicza się do stażu pracy. W tym okresie nie świadczy się bowiem pracy. (...)
Co jeśli dziecko zostało objęte kwarantanną lub izolacją?
obydwu przypadkach przysługuje Ci prawo do zasiłku i wolne w pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. dziecko, kwarantanna, izolacja, COVID-19, koronawirus, epidemia, rodzic, zasiłek opiekuńczy
Mataczenie postępowania karnego
;Mataczenie” może przejawiać się też w fałszywym oskarżeniu innej osoby. Jak stanowi art. 234 kodeksu karnego kto, przed organem powołanym do ścigania lub orzekania w sprawach (...)
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał (...)
Pojęcie wady fizycznej rzeczy w zakresie przepisów o rękojmi
Kiedy mamy do czynienia z wadą fizyczną, uprawniającą do skorzystania z rękojmi przy umowie sprzedaży? O charakterze samych wad fizycznych wypowiadano się m.in. w opracowaniu pt. „Kodeks
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
dotychczasowej, stwierdzenia u pracownika objawów wskazujących na powstawanie choroby zawodowej, stwierdzenia niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy u pracownika, który uległ wypadkowi (...)
Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Poznaj odpowiedzi (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym (...)
pozostanie budowlą w rozumieniu prawa budowlanego. Wobec tego, jako że nie kwalifikuje się do innej kategorii obiektów, dla których nie trzeba uzyskiwać pozwolenia na budowę (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w art. 17 kodeksu pracy jest prawo do podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Przepis ten formułuje dyrektywę (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
to zdaje się być przesądzające w niniejszej sprawie. Reasumując, w przypadku, gdy przepracuje Pan u danego pracodawcy 2 lata i 9 miesięcy zastosowanie znajdzie wypowiedzenie w (...)
Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych
zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe i w praktyce większość procesów umowa cywilnoprawna, formy zatrudnienia, RODO, ochrona danych, (...)
Czy pracodawcy mogą badać pracowników alkomatem?
Nowelizacja Kodeksu pracy nie dała pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem. W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników
