zasoby/zasoby/zasoby/jak przeniesc dokumenty z urzedu pracy do innego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
ochronną? Czy muszę mieć na to fakturę? Czy z odpowiedzi tej mam rozumieć, że z teczki osobowej z części A,B,C mam archiwizować wszystkie dokumenty zawarte w poszczególnych (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
taka, iż do przysposobienia potrzebna jest zgoda rodziców przysposabianego, chyba że zostali oni pozbawieni władzy rodzicielskiej lub są nieznani albo porozumienie się z nimi napotyka trudne (...)
Przyjęcie układu zbiorowego obowiązującego w innym zakładzie pracy
] Kodeksu pracy strony porozumienia mogą przyjąć do stosowania w zakładzie pracy układu zbiorowego zawartego w innym zakładzie pracy. Tak przyjęty układ zbiorowy również podlega (...)
Dokumentacja niezbędna przy adopcji
trakcie postępowania adopcyjnego należy zgromadzić wszelkie dokumenty niezbędne do ustalenia wyżej wskazanych okoliczności. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
lub części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot przejście zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał umowę (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot ""przejście zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą fotografii, świadectwa z poprzedniego miejsca pracy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania (...)
Opłata skarbowa od rejestracji dla celów VAT
całego kraju, to wg urzędu dokumenty składamy w urzędzie skarbowym wynikającym z meldunku. Z informacji, jakie posiadam, to opłatę skarbową do VAT płacimy w urzędzie miasta (...)
wykonania określonej usługi w innym państwie członkowskim. Podstawą korzystania z tej swobody jest zawarcie kontraktu, w szczególności umowy o dzieło, z przedsiębiorcą z docelowego (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
dla pracowników przejmowanego zakładu pracy pracodawcy swoim "dotychczasowym" pracownikom? Czy sytuacja dotychczasowych pracowników musi ulec zmianie w związku z przejmowaniem innego pracodawcy
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej (...)
reprezentacji wynika, cos innego. Formularz do wypełnienia można pobrać m.in. ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości www.ms.gov.pl spółka, handlowa, akcyjna, z ograniczoną odpowiedzialnością, (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 (...)
LexisNexis (wydanie IX)”. Z kolei z art. 17 kc wynika, że z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, do ważności czynności prawnej, przez którą osoba (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
innego tytułu), c) miejsce pracy, d) okres, na jaki pracodawca, o którym mowa w lit. a, zamierza zawrzeć umowę o pracę lub umowę na podstawie innego tytułu, e) wymiar czasu pracy, f) (...)
tym samym pracownikiem kolejny stosunek pracy. Z chwilą nawiązania stosunku pracy (1 stycznia 2007) pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 3/12 z 26 dni. To jest 6,5, a (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
wynika z przedmiotowego przepisu, prawo do odprawy będzie przysługiwało pracownikowi którego stosunek prawy ustał w związku z uzyskaniem prawa do świadczeń emerytalnych. (...)
Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem
śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
;w względem dziecka (utrzymanie i wychowanie) wynika, że obowiązek ten ustaje dopiero wówczas, gdy dziecko osiągnie samodzielność życiową, co z reguły łączy się z możliwością (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
to zaświadczenia z poprzednich zakładów pracy. Kadrowa nie uwzględniła tych dokumentów, stwierdzając, że do ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej niezbędne jest posiadanie (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
jego części na innego przedsiębiorcę. Z treści pytania nie wynika bowiem, że mamy do czynienia z takim przejściem. Przepis ten dotycz sytuacji, w którym zakład pracy (...)
przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
przejmowanej firmie? Kwestię przejęcia zakładu pracy reguluje art. 23[1] Kodeksu pracy, zgodnie z którym w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego (...)