zasoby/zasoby/zasoby/jak napisać oświadczenie do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
( dalej: Funduszu). Chodzi tu w szczególności o: możliwość zwrotu ze środków Funduszu środków poniesionych w związku adaptacją pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
, czyli w powyższym wypadku o rozwiązaniu umowy o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Do tych informacji nie należy natomiast przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne nie wchodzi między innymi wartość (...)
Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek
pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników (...)
Płacenie składek ZUS a staż pracy
pracownik zgłosi do ZUS że pracodawca nie odprowadzał składek, to czy Zus poinformuje płatnika od kogo ma informacje o nieopłaconych składkach? Staż pracy wymagany do nabycia uprawnień (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
osobie szkodę, to jej sprawca, w tym przypadku pracodawca obowiązany jest do jej naprawienia. Wśród uprawnień jakie Pan posiada w tej sytuacji należy wymienić także Pana kompetencję do rozwiązania (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
dyskryminację.Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma w stosunku do pracodawcy roszczenie o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego etatu na pełny etat. Pracodawca ma (...)
warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
samej ustawy (nie jest potrzebne odesłanie w umowie o pracę). Ponieważ art. 91b ust. 2 pkt nie odsyła do art. 66 KN, nie ma on zastosowania do nauczycieli zatrudnionych w placówkach (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę, uzasadnia roszczenie pracownika o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy albo o zasądzenie odszkodowania. (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
. Stwierdzenie zacytowane w pytaniu można uznać za słuszne o tyle, o ile pracownik może telefon służbowy zostawić (w biurze czy w domu) i nie musi go mieć cały czas przy sobie. Inną zupełnie (...)
Wynagrodzenie konkubiny a alimenty
do ręki poza listą płac. Po urodzeniu dziecka chcę wnieść oczywiście pozew o alimenty na dziecko. Sędzina na ostatniej sprawie oznajmiła, że w kolejnej sprawie o alimenty, (...)
Udowodnienie stopnia pokrewieństwa
Otrzymałem darowiznę od wujka (wujek to brat mojej babci). Na mocy art. 14 ust. 3 pkt 2 ustawy do II grupy podatkowej zalicza się m.in. zstępnych rodzeństwa. Zatem do tej grupy zaliczony będzie (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 282). Zawiera ono załącznik stanowiący wzór świadectwa pracy oraz instrukcję jego wypełnienia. Informacje o wypowiedzeniu (...)
Dochody z działalności gospodarczej a alimenty
dowodów. Sąd sam ocenia, jaką moc dowodowa ma dany dowód, jak bardzo jest wiarygodny. Dotyczy to także twierdzeń strony o wysokości zarobków uzyskiwanych z prowadzonej działalności gospodarczej (...)
Adopcja pełnoletniego lub inna opcja
mogę je adoptować, czy mogą się one wyrzec tamtego ojca? Jeżeli matka małoletniego dziecka zawarła małżeństwo z mężczyzną, który nie jest ojcem tego dziecka, małżonkowie mogą (...)
Pozew cywilny o zwrot kosztów komorniczych
do komornika, gdyż obawia się że jej nie uwierzy, bo przysporzyła mu już dużych kłopotów. O jej złej woli najlepiej świadczy fakt, że nawet Sąd na sprawie o podwyższenie alimentów (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)
przekracza kwoty 2.280 zł), jak i nie podlega „oskładkowaniu”. Jeśli chodzi o zwolnienie od podatku to wynika ono z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
poprzednie okresy zatrudnienia) oraz konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat (w przypadku dziecka niepełnosprawnego do lat 18). W obu przypadkach wynosi on (...)
Rzecznik w sprawie wzmocnienia ochrony rodziców adopcyjnych przed wypowiedzeniem stosunku pracy
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 13 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o podjęcie działań umożliwiających wzmocnienie ochrony
, zawarcie umowy, oświadczenie woli, przedsiębiorca
Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje
opiekunowie dziecka. Warunkiem wspólnego korzystania z urlopu wychowawczego jest spełnienie przez oboje rodziców lub opiekunów warunków do nabycia prawa do urlopu (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
Pracownikowi urodziło się dziecko i złożył oświadczenie, że to on będzie korzystał z opieki przysługującej z art 188 kp, po trzech miesiącach poprosił o 1 dzień z tytułu opieki nad dzieckiem. (...)
Nazwisko dziecka po zaprzeczeniu ojcostwa
wniesienie powództwa o zaprzeczenie ojcostwa do Sądu Okręgowego. Powództwo o zaprzeczenie wytacza się przeciwko mężowi i dziecku. Powództwo o zaprzeczenie ojcostwa (...)
Jestem zatrudniony w firmie na 1/4 etatu. Skończyłem studia geodezyjne. Do egzaminu na uprawnionego geodete muszę odbyć praktykę w zawodzie. Czy do takiego egzaminu liczą się lata pracy na pełnym
rozwoju niemowlęcia; opiekę nad zdrowym dzieckiem, w tym ocenę stanu zdrowia i rozwoju dziecka do lat 18; leczenie uzdrowiskowe; zaopatrzenie w produkty lecznicze, wyroby medyczne (...)
Waloryzacja kwoty ubezpieczenia
jaką była zawarta umowa stanowiła 170% średniego wynagrodzenia. Obecnie proponowana kwota 1.492 zł to 60% średniego wynagrodzenia. Uposażona zwracała się do ubezpieczyciela z wnioskiem o (...)
stron lub jednej z nich osobiście albo przez pełnomocnika, mimo że wnosiły o rozpoznanie sprawy pod ich nieobecność. obecność, nieobecność, rozpoznanie sprawy pod nieobecność, zawieszenie, odroczenie
