zasoby/zasoby/zasoby/informacja o warunkach zatrudnienia i uprawnieniach pracowniczych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zatrudnienia i takim samym wynagrodzeniem; 2) umowę o pracę na zastępstwo, na innych warunkach, niż osoba zastępowana; 3) czy może to być umowa na czas określony z innymi warunkami (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
ma dojść do zmiany zatrudnienia. Skoro bowiem pracownik wykonując pracę w wymiarze 22 godzin na stanowisku instruktora praktycznej nauki zawodu i 18 godzin jako robotnik, to w efekcie wykonuje (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
pracownikiem może przewidywać odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika? Chodzi o umowę dotyczącą wysłania na szkolenie. Treść umowy o podnoszenie kwalifikacji (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
osiągnięcia ustawowo obniżonego wieku emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem niższego wieku emerytalnego. Reasumując, pracodawca (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
nauczycielowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia. Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego oraz innych świadczeń pracowniczych (...)
Forma zatrudnienia pracowników
określonego w umowie rezultatu, a nie zobowiązanie tylko do starannego działania, jak ma to miejsce w przypadku umowy zlecenia. W przypadku wskazanych wyżej zawodów trudno mówić o wykonywaniu
Umorzenie zaległych składek ZUS.
składek powoduje także umorzenie odsetek za zwłokę, kosztów upomnienia i dodatkowej opłaty. Z powyższego niestety wynika, że nie można wnosić o umorzenie jedyni samych odsetek –ZUS (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
- mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Jest też w Państwa pytaniu pewna sprzeczność. Otóż piszą Państwo, (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
podobnej regulacji. W podobnym tonie wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 28 marca 2002 r. sygn. akt I PKN 141/01. Potwierdził on, iż przewidziany w art. 39 k.p. zakaz wypowiedzenia (...)
Wyniki kontroli inspektorów pracy. Oto jak pracodawcy łamią prawo
Najbardziej szkodliwe z punktu widzenia ochrony praw pracowniczych formy nielegalnego zatrudnienia, tj. zatrudnienie bez potwierdzenia na piśmie rodzaju umowy o pracę i (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
Zajmujemy się sprzedażą, pracujące u nas osoby mają dostęp do tajnych i ważnych informacji np. kontrahenci, gdzie i po ile zakupujemy towary, jaka mamy strategię itd. W związku z dostępem (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
informuje pracownika na piśmie o zmianie jego warunków zatrudnienia, o których mowa w pkt 1-4, o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy, a także o zmianie (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
zatrudnieni przez te spółki, a nie firmę - matkę na dużo gorszych warunkach. Jakie możliwości obrony mają pracownicy firmy matki zagrożeni przesunięciem do spółki córki na nowych warunkach (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
prawa pracy dlatego, iż na podstawie treści tam zawrtych, będzie Pani mogła korzystać z uprawnień pracowniczych u ewentualnego kolejnego pracodawcy. W razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o
Forma umowy z biurem rachunkowym
rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, wykonywaną przez przedsiębiorcę, i wymaga uzyskania wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych. Warunkami (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
musimy zwołać walne zgromadzenie stowarzyszenia i zmienić statut (pojąć uchwałę) w taki sposób, aby można było zatrudniać na umowę o pracę członków Stowarzyszenia, tym bardziej że (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
, okresowej służby wojskowej oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej, a także służby w charakterze funkcjonariusza, o którym mowa w ustawie z dnia (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
zostało to potwierdzone nową umową o pracę. W 2003 r. firma przekształciła się w spółkę z o.o, pracownikowi została powierzona funkcja prezesa, również bez zmiany umowy o pracę. Fakt (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
z gl. T. Liszcz, OSPiKA 1978 nr 6 poz. 103 z glosą K. Korzana oraz Mirosława Gersdorfa, Charakter prawny i skutki orzeczeń o bezskuteczności wypowiedzenia i przywróceniu do pracy, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
warunkach albo o odszkodowaniu. Art. 264 § 1 k.c. stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego (...)
Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń
należy dołączyć jednak umowę o pracę i inne posiadane przez pracownika dokumenty stanowiące dowód braku zapłaty wynagrodzenia pracownikowi. Postępowanie sądowe w sprawach pracowniczych (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
wypowiedzenia z winy pracownika, możliwe m.in. w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
pracy za wypowiedzeniem a następnie nawiązania umowy zlecenia i wykonywania tej samej pracy, w tych samych warunkach. Zatem taką umowę zlecenie należałoby tłumaczyć jako zawarcie umowy o (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwana potocznie ustawą o (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w okularach (...)
Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego
filaru funduszu emerytalnego pogorszył się mój stan zdrowia i przeszłam na rentę. Praktycznie mam tylko 1000 złotych i nie mam szansy, iż podejmę pracę ze względu na zdrowie. Wiem, że podjęłam (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o których (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
zatrudnienia wlicza się wynagrodzenie zasadnicze, premie funkcyjne oraz premię regulaminową. Nie podlega wliczeniu dodatek stażowy, świadczenia uznaniowe (premie uznaniowe i nagrody), których (...)
