zasoby/zasoby/zasoby/ile zus za pracownika na 1 4 etetu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
i tak jest taka sama, bowiem urlopu udziela się dla pracownika w dni będące dla niego dniami pracy w wymiarze 8 godzin za jeden dzień. Jeśli pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny (...)
wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Zgodnie z § 10 rozporządzenia, wymiar urlopu szkoleniowego na udział w obowiązkowych zajęciach w ciągu całego okresu trwania nauki na studiach (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
- podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. Opisany czyn stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. W sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
terminu należy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ten przepis miał na myśli pracownik PIP. Druga możliwość to rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 KP, czyli rozwiązanie (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
Polska firma wykonuje usługi budowlane na terenie krajów Beneluxu. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę wykonują tam prace budowlane na zasadzie delegacji (nie oddelegowań). Diety i (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
on czas nie przekraczający 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym wynoszącym 4 miesiące. Zgodnie z art. 133 § 1 KP (...)
Przekształcenie firmy jednoosobowej w s.c.
następujące zagadnienia: 1) Zawarcie umowy spółki cywilnej podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych (PCC). Art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy o PCC stanowi (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
Pracownik osiągnął wiek emerytalny. Czy pracodawca może zmuszać pracownika do odejścia na emeryturę czy jest to dobrowolna decyzja pracownika? Jakie przepisy to regulują? Na (...)
Telepraca - Internet pracownika
Prowadzę serwis internetowy. Będzie obsługiwany przez pracownika niepełnosprawnego pracującego w domu. Czy mogę korzystać z domowej sieci internetowej pracownika? Czy muszę ją podnająć od (...)
Od 1 lipca można składać wnioski o świadczenie z programu „Dobry start”
) ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia. Świadczenia będą wypłacane wyłącznie na rachunki bankowe. Obsługą świadczeń od tego roku zajmuje się ZUS. Wnios wniosek, świadczenie, (...)
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
art. 18 ust. 1) oraz z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
skazanymi za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 12 ust. 1 u.g.h.). Kasyna gry mogą być lokalizowane w miejscowościach liczących do 250 tys. mieszkańców - (...)
Rozmowy służbowe z telefonu pracownika
telefoniczne w postaci z góry określonego limitu nie stanowi ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnego telefonu dla potrzeb pracodawcy". Podobnie Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie (...)
czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu przysługujący mu; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego (...)
W myśl artykułu 151 [4] kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej nie otrzymuje dodatku za pracę w nadgodzinach. Czy kierownik sklepu, hurtowni, nad którym pieczę sprawuje właściciel, (...)
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
Pytający, gdyż ustawa weszła w życie co do zasady 1 stycznia 1999r., a Pytający od 1996r. jest na emeryturze wojskowej. Emerytury wojskowe podlegają waloryzacji na zasadach i w terminach (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (...)
. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
pracownika naruszenia porządkowego. Nawet jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy i pracodawca nie może go wysłuchać, to z chwilą upływu trzech miesięcy od chwili popełnienia przez pracownika (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w pkt (1 – 4) oraz pkt 2 i 3 oraz dodatkowo: posiada łącznie co najmniej (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
ma obowiązek zwiększenia wysokości odpisu na każdego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy (art. 5 ust. 3 ustawy). Odpis podstawowy na każdego pracownika
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien za (...)
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
użytku zwolnione są od podatku, jeżeli zostały zgłoszone do procedury dopuszczenia do obrotu przed upływem 12 miesięcy od dnia przybycia osoby przesiedlającej się na terytorium kraju na pobyt (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
, który uznaje, iż dany pracownik, ze względu na szczególne wykazywanie się w pracy zasługuje na dodatkowe wynagrodzenie. Premia uznaniowa (czyli inaczej nagroda) właśnie tym różni (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
pracownik odpowiedzialność za przenoszoną gotówkę. W szczególności należy odpowiedzieć na pytanie czy mamy do czynienia z odpowiedzialnością materialną pracownika za (...)
Likwidacja spółki cywilnej małżonków
sytuacji ma jakieś zobowiązania podatkowe? Proszę również o odpowiedż na pytania zawarte w opisie sytuacji. Zgodnie z art. 4 ust. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, za (...)
zgodne z prawem pozbawienie środków do życia przez ZUS osoby chorej pod takim może wymyślonym na prędko pretekstem? Co na to przepisy ZUS i jakie są one w rzeczywistości? Zgodnie (...)
Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.
nadawcą. Odnosząc się do roszczeń nadawcy z tytułu rzekomego popełnienia przestępstwa z art. 116 ust. 1 i 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, należy wskazać na treść (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
. Prosimy również o zapoznanie się z opinią prawną Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna obowiązki pracownika, działanie na szkodę, zachowanie (...)
