zasoby/zasoby/zasoby/ile wynosi czas pracy i jak jest liczony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
nawiązania stosunku pracy jest powierzenie, czy ... ? Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły posiadającego stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego? (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, przy czym przy wypowiadaniu
Wniosek o zasiedzenie i ustalenie własności
okolicznościach). Czy mogę w jednym postępowaniu dochodzić ustalenia prawa własności i alternatywnie zasiedzenia dla ojca? Jeśli tak to jak w takim przypadku będzie liczony wpis sądowy? (...)
Jak rozłożony jest ciężar dowodu w zakresie czasu pracy?
Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Pracodawca udostępnia (...)
to możliwe, potrzebne byłoby uzyskanie informacji o warunkach pracy i płacy w dotychczasowym, jak i nowym miejscu pracy. Jeżeli nie byłoby to możliwe, można korzystać (...)
umowie nie ma, w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony? W umowie o pracę określa się warunki pracy i płacy. Warunkami pracy są m. in. wymiar czasu pracy (...)
Czy sąsiad może zasiedzieć moją działkę?
;wno ten, kto nią faktycznie włada jak właściciel (posiadacz samoistny), jak i ten, kto nią faktycznie włada jak użytkownik, zastawnik, najemca, dzierżawca lub mający inne prawo, (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
należności i zobowiązań na początek i koniec okresu oraz rozliczenia z budżetem jednostki samorządu terytorialnego (art. 15 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, u.f.p.). W naszej ocenie (...)
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Czy konieczny jest harmonogram czasu pracy? Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie (...)
powody takiego wypowiedzenia swojego udziału w spółce. Kategoria ważnych powodów jest bardzo szeroka i mieszczą się w niej zarówno powody obiektywne, jak i (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
granicą. Oznacza to, że opodatkowaniu podlegają dochody zarówno w Polsce jak i w Wielkiej Brytanii. Tak jednak nie jest do końca o czym niżej. Przepisy prawa podatkowego nie definiują (...)
Rozpoczęcie terminu przedawnienia
przez udziałowców i czy termin ten liczony jest od dnia podpisania umowy, czy też od dnia upłynięcia zakreślonego w umowie terminu wymagalności (w tym przypadku 12 m-cy później)? Rozpoczęcie (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Ponadto najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca ma obowiązek poinformować telepracownika o jednostce organizacyjnej pracodawcy, (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
należałoby sformułować umowę w treści dotyczącej czasu trwania umowy "czas nieokreślony od 01.01.2005 r. i wtedy dzień rozpoczęcia pracy podać "03.01.2005 r."? Należałoby odróżnić (...)
Przedawnienie roszczeń w stosunku do adwokata
być liczony termin przedawnienia, będzie czas, w którym uprawniony dowiedział się o zdarzeniu powodującym odpowiedzialność pełnomocnika. Będzie to zatem de facto moment otrzymania przezeń (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
zarówno umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jak i umowę o pracę zawartą na okres próbny. Umowa o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy może (...)
. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
będą bowiem wtedy traktowane jak inne wydatki i obciążenia kredytowe. A tego typu wydatków wg doktryny prawa z reguły nie bierze się pod uwagę. Argumentem na poparcie tego stanowiska jest (...)
Wodociągów i Kanalizacji uważa, iż na mocy kodeksu pracy art. 63? § 1 i 2 k.p. wdowie i dzieciom należy wypłacić nagrodę jubileuszową po zmarłym pracowniku. Czy stanowisko (...)
i dzierżawy prosimy o zapoznanie się z artykułem Umowa najmu i dzierżawy własność, roszczenie windykacyjne, dzierżawa, czas określony, powództwo, odszkodowanie, roszczenia uzupełniające
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, jest dopuszczalne ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż określona (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
. W systemie zadaniowego czasu pracy nie określa się miary pracy pracownika poprzez wyznaczenie granic czasowych pozostawania przez pracownika w dyspozycji pracodawcy. Czas pracy danego (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
rozważenie zasadności pozwu sądowego oraz sposobu jego sformułowania, jak i podnoszonych w nim żądań. Należy również zwrócić uwagę na możliwość podjęcia próby ugodowej (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
. Świadczenie pracy w sytuacji przedstawionej w pytaniu (sobota) należy potraktować jak świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych. czas pracy, wynagrodzenie, umowa, przestój
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
każdego rodzaju takiej umowy, a więc zarówno umowy na czas nie określony, jak i umowy na czas określony. Oznacza to, iż umowa na czas określony zawarta w celu przygotowania (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
mianowicie, iż skoro szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, to czas udziału w szkoleniu jest dla pracownika czasem pracy i przysługuje mu wynagrodzenie. (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
. Art. 126. § 1. Każde pismo procesowe powinno zawierać: 1) oznaczenie sądu, do którego jest skierowane, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Zgodnie z art. 29 § (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
przed właściwym organem i organ ten wyda decyzję o przyjęciu oświadczenia. Nabywając małżonek obywatelstwo polskie będzie miał takie same prawa jak obywatel kraju należącego do UE. małżeństwo
