zasoby/zasoby/zasoby/eu826014235mienic grupe inwalidzka z 2 na 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kolejność wykonywania kar pozbawienia wolności
Jaka jest kolejność wykonywania kar pozbawienia wolności, na które została skazana ta sama osoba? Zgodnie z Kodeksem karnym wykonawczym: Art. 80. § 1. Jeżeli tę samą osobę skazano (...)
Wynagrodzenie za pracę a majątek wspólny małżonków
należą do majątku osobistego każdego z małżonków.Zgodnie z art. 31 § 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, do majątku wspólnego należą w szczególności (jest (...)
Kara za znieważenie drugiej osoby
Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.§ 5. Ściganie odbywa się z oskarżenia prywatnego. kara, znieważenie, druga, osoba
się odpowiednio do praw z dokonanego w Urzędzie Patentowym zgłoszenia, na które nie zostało jeszcze udzielone prawo ochronne. Możliwe jest więc zbycie praw do znaku towarowego, który (...)
Uproszczona forma zaliczek a ryczałt
gospodarczej opodatkowanej na zasadach określonych w art. 30c, o którym mowa w art. 45 ust. 1a pkt 2 (...). Ponieważ podatnik opodatkowany w formie ryczałtu ewidencjonowanego nie składa żadnego (...)
prawna została sporządzona na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r.prawo o stowarzyszeniach (tekst jednolity: Dz. U. 2001 r. Nr 79 poz. 855) a także na podstawie poglądów przedstawicieli
Funkcje rady nadzorczej w spółdzielni
natomiast art. 46 § 1 p.s., do zakresu działania rady należy: 1) uchwalanie planów gospodarczych i programów działalności społecznej i kulturalnej; 2) nadzór (...)
Dzień wypłaty dywidendy w spółce akcyjnej
powzięcia uchwały, o której mowa w art. 347 § 1. Uchwałę o przesunięciu dnia dywidendy podejmuje się na zwyczajnym walnym zgromadzeniu.Proszę zauważyć, że omawiany paragraf 2 (...)
Uzasadniona obawa jako znamię groźby karalnej
art. 190 § 1 kto grozi innej osobie popełnieniem przestępstwa na jej szkodę lub szkodę osoby najbliższej, jeżeli groźba wzbudza w zagrożonym uzasadnioną obawę, że będzie spełniona, podlega (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
przepisu przez pracodawcę może stanowić wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp. Termin do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego uważa się za zachowany, jeżeli (...)
Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej
przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
nieobecności w odpowiednim czasie oraz nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy można uznać za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy (...)
Nadzór sądu nad wykonywaniem opieki
naruszają dobro podopiecznemu Może też odwołać opiekuna/kuratora, jeśli nie zatwierdzi sprawozdania lub zaniedbuje swoje obowiązki. Może również nałożyć grzywnę na opiekuna/kuratora
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
wynagrodzenia za nadgodziny ale wypłacić je oddzielnie, gdyż należy przyjąć, że premia wypłacona została jako świadczenie zgodne z umową lub regulaminem pracy a nie z tytułu nadgodzin. (...)
spółki. Czy konieczne jest zapłacenie jakiegoś podatku od tej czynności? Zgodnie z art. 863 § 1 i § 2 Kodeksu cywilnego, wspólnik nie może rozporządzać udziałem we (...)
Naruszenie przepisów prawa materialnego
związku z art. 477§2 k.c. apelacja, przesłanki, naruszenia prawa materialnego
Zobowiązanie wymagające uchwały wspólników
."? Jeżeli kapitał zakładowy spółki z o.o. wynosi np. 100 złotych, to czy zgodnie z powyższym zapisem nie wymaga uchwały zaciągnięcie zobowiązania do kwoty 2 razy 100 = 200 złotych, (...)
Szwajcaria miejscem zakupu i odbioru towaru
potraktować podatek VAT naliczony w tym rachunku? Zgodnie z art. 2 pkt 7 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), przez import towarów rozumie się przywóz towarów z terytorium państwa (...)
Prowadzenie ksiąg rachunkowych
spółkę dominującą na rzecz spółki zależnej nie stoją również na przeszkodzie przepisy o usługowym prowadzeniu ksiąg podatkowych. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia (...)
Zarządzenie sądu o zwrocie wniosku o ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy
rozstrzygnięto na posiedzeniu niejawnym, sąd doręczy zarządzenie wszystkim stronom postępowania. Znajduje tu bowiem zastosowanie art. 357 paragraf 2 kpc w związku z art. 362 kpc. Wedle (...)
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych
) Czy mogę się domagać od niego alimentów za te 4 lata? 2) Czy moja mama, która jest w trudnej sytuacji materialnej może domagać się alimentów od ojca? Dodam że mama jest na rencie, którą (...)
Odpłatne zbycie nieruchomości a darowizna.
okresy te odnoszą się do każdej z osób dokonującej zamiany. Z powyższego przepisu wynika, że źródłem przychodu podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób (...)
pożyczka jest umową konsensualną, polegającą na zgodnym oświadczeniu woli stron - dającego i biorącego pożyczkę - mocą którego dający zobowiązuje się przenieść na biorącego (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
. 77[1] Kodeksu pracy, który stanowi że pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników ma obowiązek wydać regulamin wynagradzania, jednakże przepis ten dopuszcza wydanie regulaminu wynagradzania
Spółka cywilna wspólnikiem spółki z o.o.
podmiotowości prawnej i status przedsiębiorcy. Zgodnie z art. 2 powoływanej ustawy przedsiębiorcami są wspólnicy spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nie działalności gospodarczej. (...)
odpowiedzialności sprawcy szkody i nie przeszkadza w dochodzeniu od niego odszkodowania (do AC sięga się raczej wtedy, gdy sprawca nie jest znany). Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 38 (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
terminie i jak liczonym może on wystąpić z żądaniem sprostowania świadectwa pracy przez sąd? Zgodnie z art. 97 § 2 [1] i 99 kodeksu pracy pracownik może w ciągu 7 dni (...)
Obowiązki urzędników samorządowych
obowiązków pracownika samorządowego należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesów państwa oraz indywidualnych interesów obywateli (...), (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
jedynie bądź uregulowania zbieżne z kodeksowymi, bądź od nich korzystniejsze dla pracownika. Jeśli więc pracodawca nie ma zamiaru zawrzeć w regulaminie żadnych postanowień, które byłyby korzystniejsze (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie (...)