zasoby/zasoby/zasoby/dziecko w szpitalu, a urlop w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop macierzyński a kariera zawodowa
zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy (Dz.U. L 39, str. 40). Zgodnie z jej za zasada (...)
Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia
zgłasza roszczenia -pracownicy w zakładzie otrzymywali i otrzymują regularnie wynagrodzenie i pozostałe świadczenia pracownicze. Zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, w razie (...)
Zmiany w urlopach macierzyńskich!
ekonomicznej bariery w posiadaniu dzieci. Wchodzi ona w życie 19 grudnia 2006 r. Poniżej omówimy macierzyńskie przywileje, jakie pracownicom pracownice, urlop macierzyński, przyjęcie (...)
Wynagrodzenie podczas minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego
minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego, gwarantowanego na mocy prawa Unii, pracownik ma prawo do zwykłego wynagrodzenia, pomimo wcześniejszych okresów p prawo UE, wynagrodzenie, płaca, urlop
Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę
powiadamiając komornika. W zakładzie pracy wzięłabym urlop bezpłatny. Po kilku miesiącach chciałabym wrócić. Czy komornik jest w stanie znaleźć mnie poza granicami kraju? (...)
Niedotrzymanie terminu zlecenia
terminie pozwalającym mu na wywiązanie się zawartej umowy. Ja nie wiedząc o tym - nikt mnie nie informował o przesunięciu terminu realizacji -umowy wziąłem urlop bezpłatny w pracy. (...)
Zwrot kosztów dla świadka - postępowanie cywilne
przyznaje się świadkowi w wysokości jego przeciętnego dziennego zarobku lub dochodu. W przypadku świadka pozostającego w stosunku pracy przeciętny dzienny utracony zarobek oblicza (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku (...)
jednak żadnych uprawnień pracowniczych, gdyż są one uzależnione od istnienia stosunku pracy opartego na umowie o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnmoiprawnych nie mają
Status prawny rodziny zastępczej
niezdolności do pracy. Okres trwania umowy zlecenia nie jest również wliczany do stażu pracy. status, prawny, rodzina zastępcza
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. § 1 (...)
indywidualnych okoliczności. Nie może to też prowadzić do sytuacji, w której to wyłącznie pracownik ma dbać o to, czy w razie jego nieobecności w zakładzie pracy jest osoba, (...)
Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym
ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, z zastrzeżeniem ust. 14. Składka (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
Sądu. W połowie lutego dowiedzieliśmy się, że pracownica wycofała pozew z Sądu, tym samym Sąd utrzymał w mocy decyzję ZUS. W marcu 2007 roku złożyłem korekty i wyrejestrowałem (...)
Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"
z dnia 17 kwietnia 1996 r., sygn. II URN 8/96, opubl. OSNAPiUS 1996 r. nr 21 poz. 323, w którym SN stwierdził, że nie może być traktowana jako osoba współpracująca małżonka wspólnika spółki (...)
Jakiego urlopu macierzyńskiego możemy spodziewać się w następnych latach?
Czego dotyczy projekt? Poselski projekt nowelizacji ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy przewiduje przede wszystkim stopniowe znaczne wydłużenie wymiaru płatnych urlop
Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe
przysługuje świadczenie pieniężne rekompensujące utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Świadczenie to nie przysługuje, (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi? Pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu pracownikowi w całości. Obowiązek ten może być (...)
Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny
W mojej firmie do końca grudnia pracownicy zapoznali się z planem urlopów. W styczniu przyjęty został pracownik na okres próbny 3 miesięcy. Czy ten pracownik też będzie musiał być ujęty (...)
Pracownik na urlopie a lista obecności
przebywać nie może, gdyż to świadczyłoby, że nie korzysta z wymienionych urlopów nie można jej umieszczać na liście obecności. Działanie przeciwne mogłoby stanowić co najmniej wykroczenie. (...)
Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego
urlopów macierzyńskich. Teraz jest ona w Senacie. Zmiany obejmą wydłużenie d urlop macierzyński, nowelizacja, zmiany, wymiar, fakultatywny, dodatkowy, pracownica, pracodawca, ojciec, (...)
zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. urlop wypoczynkowy, bezrobocie, wymiar urlopu, zasiłek, bezrobotny
Urlop macierzyński a choroba dziecka
Obecnie matki, które urodzą dziecko wymagające leczenia szpitalnego, bądź w przypadku gdy same kobiety wymagają leczenia, nie mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu choroby, gdyż (...)
