zasoby/zasoby/zasoby/dz. u. 2012, poz. 1548o 3 kodeksu pracyaliicownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

dochodzone żądanie są udowodnione dołączonym do pozwu: 1) dokumentem urzędowym, 2) zaakceptowanym przez dłużnika rachunkiem, 3) wezwaniem dłużnika do zapłaty i pisemnym oświadczeniem dłużnika (...)

Odwieszenie zawieszonej kary

Odwieszenie zawieszonej kary

, w szczególności gdy w tym czasie popełnił inne niż "przestępstwo podobne", 2) sprawca uchyla się od uiszczenia grzywny, 3) sprawca uchyla się od dozoru, 4) sprawca uchyla się od wykonania nałożonego

Wymagania dla sprzedaży zagranicznych kosmetyków

Wymagania dla sprzedaży zagranicznych kosmetyków

wprowadzonych do obrotu, do którego zadań należy gromadzenie danych o kosmetyku i informacji o przypadkach zachorowań spowodowanych użyciem tego kosmetyku. Producent jest obowiązany, przed dniem (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Życie. Zwróciłam się do Towarzystwa z prośbą o kontynuację tego ubezpieczenia. Musiałam wypełnić stosowny kwestionariusz o stanie zdrowia. Otrzymałam odpowiedź, że ze względu na stan (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

to jednak dyżur, a zatem nie może być wliczona do limitu dyżurów medycznych z art. 32j ust. 3 ustawy o ZOZ. Jeśli lekarz zostanie wezwany do ZOZ-u i wykonuje pracę, wówczas jest to (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

zawsze przynajmniej jeden z nich odchodził do nowo powstałej konkurencji. Mieliśmy również przypadek, gdzie nasz pracownik informował konkurencję o tym co dzieje sie u nas w firmie (jednak (...)

Zgoda sąsiada na rozbudowę budynku

Zgoda sąsiada na rozbudowę budynku

, absolutnego, lecz ma swoje granice, które są wyznaczane między innymi przez  przepisy kodeksu cywilnego, które nakazują uwzględnienie społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa, a także zasad (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,  dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)

Skutki działania bez umocowania

Skutki działania bez umocowania

Sprawa jest następująca: w kwietniu tego roku firma X zleciła firmie RTC Sp. z o. o. z siedzibą w Rosji (Kaliningrad) przeprowadzenie certyfikacji wyrobów zgodnie z rosyjskimi wymogami, koniecznego

Pobyt w placówce opiekuńczej a ubezwłasnowolnienie

Pobyt w placówce opiekuńczej a ubezwłasnowolnienie

być jedynie podstawą do wniesienia wniosku o wszczęcie postępowania o ubezwłasnowolnienie, przez którąś z ww. osób, zaś samo w sobie nie jest podstawą do orzeczenia ubezwłasnowolnienia

Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji

Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji

rzeczywiście doszło do skutecznego wypowiedzenia umowy o świadczenie usług księgowych a zatem powstał obowiązek zwrotu dokumentów. Okoliczności te ustalane będą w toku postępowania przygotowawczego

Umowa dożywocia a obowiązek alimentacyjny

Umowa dożywocia a obowiązek alimentacyjny

z więzów krwi. Istnieją jednak określone przesłanki, z związku z którymi powstaje obowiązek alimentacyjny. Zgodnie bowiem z art. 133 par. 3 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego poza

Kopia raportu z przeszukania

Kopia raportu z przeszukania

wzmiankę o poinformowaniu osoby, u której czynność przeprowadzono, że na jej wniosek otrzyma postanowienie w przedmiocie zatwierdzenia czynności. Zgodnie z art. 157 §  3 kpk nie (...)

Zwrot składki ubezpieczenia na życie.

Zwrot składki ubezpieczenia na życie.

– umowie z Ubezpieczycielem i Ubezpieczającym. Jedna umowa mówi bowiem o zwrocie składki Ubezpieczonemu wyraźnie – druga niewyraźnie o zaliczeniu wpłat. Na wypadek dalszego (...)

Konsekwencje podatkowe zwolnienia z długu

Konsekwencje podatkowe zwolnienia z długu

(zwolnienie z długu) powoduje u dłużnika powstanie przychodu (z pewnymi wyjątkami - art. 12 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych). Jednak dłużnik musiałby także (...)

Zapłata należności a tytuł wykonawczy

Zapłata należności a tytuł wykonawczy

niezgodnie z treścią obowiązku wynikającego z orzeczenia, o którym mowa w art. 3 i 4 ustawy;  błąd co do osoby zobowiązanego;  niewykonalność obowiązku o charakterze (...)

Składka zdrowotna - wolny zawód

Składka zdrowotna - wolny zawód

prowadzonej przez nie pozarolniczej działalności gospodarczej, z tym że za osobiste wykonywanie wolnego zawodu uważa się wykonywanie działalności bez zatrudniania na podstawie umów o pracę, (...)

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

kolejnej umowy o pracę. Jak więc wynika z powyższego, w przedstawionym stanie faktycznym ma Pan obowiązek przeszkolić ponownie pracownika w zakresie BHP, albowiem pracownik nie wykonywał pracy, w tym

Niewypłacalny dłużnik

Niewypłacalny dłużnik

Od 3 lat próbuję odzyskać należności. Mam wyrok sądowy i założyłem sprawę u komornika. Po 3 miesiącach komornik odpisał, że ściągnięcie należności jest bezskuteczne, bo nie (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

 § 3 Kodeksu pracy. Przepis ten przewiduje dorozumiane przyjęcie nowych warunków określonych wypowiedzeniem, gdy pracownik nie składa oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych

Samochód ciężarowy w spółce cywilnej

Samochód ciężarowy w spółce cywilnej

nieprzekraczającej 3,5 tony (art. 86 ust. 3 ustawy o VAT). W przypadku pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony nie ma ograniczeń w prawie (...)

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

Termin wprowadzenia regulaminu pracy

. Należy jednocześnie pamiętać, że regulamin wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. regulamin pracy, obowiązek, (...)

Wysłanie pisma do sądu zza granicy

Wysłanie pisma do sądu zza granicy

. Natomiast w myśl regulacji kodeksu postępowania karnego - termin jest zachowany, jeżeli przed jego upływem pismo zostało nadane w polskiej placówce setOstatni( '3' ); pocztowej operatora (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

sposób formalny powinna to zrobić i jak poinformować o tym pracowników? Czy w związku z tym, że przestał obowiązywać regulamin, musi stworzyć inne dokumenty? Przepisy kodeksu pracy nie normują (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

pracy roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Pojawia się więc pytanie, czy część Pana roszczeń o wynagrodzenie (...)

Akt notarialny a egzekucja

Akt notarialny a egzekucja

ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji za prowadzenie egzekucji i inne czynności wymienione w ustawie komornik pobiera opłaty egzekucyjne. W sprawach o egzekucję (...)

Wpis do księgi wieczystej a omyłka w orzeczeniu stanowiącym podstawę wpisu

Wpis do księgi wieczystej a omyłka w orzeczeniu stanowiącym podstawę wpisu

oczywiste omyłki. § 2. Sprostowanie sąd może postanowić na posiedzeniu niejawnym; o sprostowaniu umieszcza się wzmiankę na oryginale wyroku, a na żądanie stron także na udzielonych im wypisach. (...)

Składanie zeznań przez teścia

Składanie zeznań przez teścia

kodeksu postępowania karnego ma Pan prawo odmówić składania zeznań w postępowaniu przeciwko zięciowi. Może Pan zatem oświadczyć, że zamierza skorzystać ze swojego prawa i nie informować organu (...)

Fałszywa opinia biegłego

Fałszywa opinia biegłego

doniesienia o popełnieniu przestępstwa przez biegłych jest o tyle mało efektywne, iż zasadą jest, że sąd ocenia czy opinia ma charakter opinii sfałszowanej jeśli stwierdzi taki fakt niezaprzeczalny (...)