zasoby/zasoby/zasoby/dokumenty do zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres wakacji sprzyja podejmowaniu przez młodzież zatrudnienia. Dla wielu z młodych ludzi jest to okazja nie tylko do zarobienia pieniędzy, ale także do zdobycia doświadczeń zawodowych (...)
(zasiłek macierzyński). Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. pracownica, ciąża, ciąży, organizacja, umowa, (...)
Umowa o pracę z niepełnosprawnym
uwzględnia specyfikę i odmienności umowy o pracę z osobą niepełnosprawną, a zamieszczone do poszczególnych postanowień umownych przypisy pozwalają pracodawcy lepiej zredagować treść umowy o (...)
Dostarczanie zawiadomień do pracy przez Policję
" i mówi, że jest z policji i przyszedł do mnie. Komentarze w pracy są niezbyt przyjemne. Czy to jest prawidłowe? Czy policjant może dostarczać osobiście zawiadomienie do miejsca pracy? Z
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
. Orzeczenie o przywróceniu do pracy może nastąpić dopiero wtedy, gdy doszło do rozwiązania umowy o pracę. Orzeczenie o przywróceniu zobowiązuje pracodawcę do ponownego zatrudnienia (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
. w brzmieniu obowiązującym w 2011 i 2012 roku, zwolnienie to dotyczyło: Art. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu do I grupy
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
, ważna jest sama gotowość pracownika do jej wykonania. W tym przypadku nie jest również istotne w jaki sposób czas pracy definiuje sam pracodawca. Nie jest on do tego uprawniony – musi (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później niż data rozwiązania (...)
Wpłaty obowiązkowe na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Do obowiązkowych wpłat zobowiązani są pracodawcy, którzy osiągają zatrudnienie 25 etatów, ale nie mają wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Państwowy
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
okresu wypowiedzenia do czasu trwania stosunku zatrudnienia, pracodawca postąpił zgodnie z prawem. Przepis art. 30 § 4 oraz 30 § 5 k.p. wskazują, jakie elementy powinno zawierać wypowiedzenie
Nagroda dla pracownika samorządowego
nagród. W sposób wyraźny prawo do nagród zostało wyłączone w ust. 5 tego przepisu w stosunku do członków zarządu jednostki samorządu terytorialnego. Oznacza to jednocześnie, (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli zatem okres pobierania zasiłku przypadł przed rozwiązaniem stosunku pracy, wtedy będzie zaliczony do stażu wymaganego do (...)
pracowników polskich przedsiębiorstw do realizacji umów o dzieło, sporządzoną w Bonn w dniu 3 RFN, praca za granicą, pracownik, umowa o dzieło, pracodawca, limity zatrudnienia (...)
Jak otrzymać refundację kosztów szkolenia pracowników?
zatrudnienia, zakładowy fundusz szkoleniowy, refundacja kosztów szkolenia, pracodawca
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, (...)
, pracodawca, UE, państwo, Unia Europejska, agencja zatrudnienia, EURES, pośrednictwo pracy, Szwajcaria, EFTA, EOG, rynek pracy
Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych
zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe i w praktyce większość procesów umowa cywilnoprawna, formy zatrudnienia, RODO, ochrona danych, zatrudniony
Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym
emerytalnego. Warunkiem jest odpowiedni okres zatrudnienia umożliwiający mu uzyskan prawa pracownika, okres przedemerytalny, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, zwolnienie w okresie przedemerytalnym
Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?
mogą skorzystać z instrumentu rynku pracy wprowadzonego ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucj Praca dla Młodych, program, refundacja, zatrudnienie, młody
prawa do emerytury, rozwiązania umowy z powodu nieuzasadnionej odmowy przyjęcia nowych warunków pracy i płacy oraz rozwiązania umowy w drodze porozumienia z jednoczesnym wypowiedzeniem członkostwa
Czy każdy przypadek nierównego traktowania w zatrudnieniu jest równoznaczny z dyskryminacją?
zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, nie dyskryminując przy tym pracownika w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, w (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zatrudnienia u danego pracodawcy. Zastępować Panią może każdy z zastępców. Przy czym nie służy mu w zamian za Panią zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy. Wyjątkowo takie prawo miałby (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
okres tak obliczanego zatrudnienia wynosi 6 miesięcy, młodocianemu przysługuje prawo do urlopu. Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę i w takiej (...)
Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
osoby objęte tym ubezpieczeniem z racji zatrudnienia na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych ( choroba zawodowa, świadczenia, wypadek przy pracy
Jak prowadzić akta osobowe pracownika? (część II)
więc jeszcze do omówienia ostatnia część akt osobowych – część C. Zawiera ona dokumentację związaną z ustaniem zatrudnienia, a w szczególności obejmuje: dokumentacja (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
zależy wymiar urlopu (natomiast art. 2 ustawy stanowi, że tego okresu nie wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego). Okres pracy (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Informację o wyniku naboru upowszechnia (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w razie częściowej (...)
Wysokość nagrody jubileuszowej
i urzędach marszałkowskich, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych (...)