zasoby/zasoby/zasoby/dokumenty do pracy w niemczecht 30 kro Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pakiety medyczne a składki na ZUS
stwierdził Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia w wyroku Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 2 lipca 2009 roku, sygn. II BU 29/2008: „Podstawę (...)
Praca w szczególnych warunkach
warunki: 1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego, 2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2006 r., 3) nastąpiło rozwiązanie (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
także Kodeks pracy. Przepisy ustawy nakazują wprost w określonych przypadkach stosowanie konkretnych przepisów tego Kodeksu (w art. 30 ust. 2, art. 31 ust. 4, art. 40 (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
Pracodawca polski zatrudnił pracownika w celu delegowania do pracy w Danii. W umowie o pracę pracownik ma wpisane jako miejsce świadczenia pracy miasto duńskie. Podatki (...)
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
pracy wykonuje wójt gminy. Czy w statucie zakładu można umieścić zapis, że dyrektora wyłania się w drodze konkursu? Jeżeli tak to kto i w jakim składzie powołuje komisję (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
Na podstawie ustawy z dn. 30 kwietnia 2004 r. spełniam warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego . Mam wątpliwości, czy do wymaganego stażu pracy - w moim przypadku (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Zważywszy na fakt, iż urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. (...)
Zmiana sposobu użytkowania części domu
budynku mieszkalnego jednorodzinnego. Przeznaczenie części budynku mieszkalnego na lokal użytkowy o pow. całkowitej do 30% powierzchni całkowitej całego budynku mieszkalnego, a tak to będzie (...)
Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku
przystąpić można, gdy w terminie 30 dni od dnia dokonania zgłoszenia właściwy organ nie wniesie sprzeciwu w drodze decyzji. Zmiana sposobu użytkowania nastąpić musi najpóźniej (...)
Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną
Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez (...)
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
(wykaz A) -16 lat ( od 1983 - 1998 r. ). Do chwili obecnej, nadal pracuję w warunkach szczególnych w firmie, która wyodrębniła się w procesie restrukturyzacji, w 1992 r. (...)
Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń
załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 roku w sprawie chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania (...)
Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?
Program Praca dla Młodych Od 1 stycznia 2016 roku młodzi bezrobotni do 30. roku życia, zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy oraz pracodawcy lub przedsiębiorcy zainteresowani (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
Państwa wyjściem na chwilę obecną może być zwrócenie się do przedsiębiorstwa przesyłowego z wezwaniem do podjęcia negocjacji w ustanowienia służebności przesyłu za wynagrodzeniem. (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
należał do którejś z tych grup, co oznacza, że nie jest Pan zwolniony z tego obowiązku. W szczególności że został Pan zaliczony do II a nie I grupy inwalidów (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a wypowiedzenie ma nastąpić 30 września 2003r.? Odpowiedź na tak postawione pytanie nie podlega sporom ani w doktrynie, ani w judykaturze. Ustanowienie (...)
Na formularzu PIT-36, składanym w urzędzie skarbowym do w terminie do 30 kwietnia (w 2006 roku ostatni dzień tego terminu przesunie się na 2 maja), rozliczają się (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
bezskuteczne jest w rozumieniu art. 46 kp wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy w zakładzie brak (...)
z art. 36 ustawy o kosztach sądowych w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych i w sprawach odwołań rozpoznawanych przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych pobiera się opłatę (...)
Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS
. Jeżeli odwołanie nie zostało w całości lub w części uwzględnione, Zakład przekazuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania, (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
określony- rozwiązuje się między innymi z upływem czasu na jaki została zawarta. Nie dochodzi w tym przypadku do wypowiedzenia umowy o pracę, lecz do rozwiązania z mocy samego prawa. (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
przypadku dyżuru pełnionego w niedziele i święta oraz dni dodatkowo wolne od pracy - co najmniej 200% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, bez względu na porę pełnienia dyżuru. Godzinową (...)
Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela
stowarzyszenie zalicza się do wymienionych wyżej kategorii, wówczas w stosunku do zatrudnianych przez nie nauczycieli będzie miała zastosowanie karta nauczyciela. Więcej szczegółów (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
niezbędnych do ustalenia tych uprawnień. Istnieją jednak od tej zasady pewne wyjątki. Jeżeli w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy stosunek pracy (...)
Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK
zysków majątkowych takiej osoby, uwzględnić zwolniony dochód. Zasadę tę stosuje się jednak tylko do dochodów opodatkowanych w Polsce według skali podatkowej (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Jestem zatrudniony w firmie od 1.10.2004 r. Wiem jednak, że dostanę wypowiedzenie stosunku pracy 31 sierpnia. Jeżeli dostanę wypowiedzenie jednomiesięczne, to do 30 (...)
Wzór informacji o radzie pracowników
ministrowi właściwemu do spraw pracy informacje dotyczące rady pracowników według następującego wzoru. wzór informacji o radzie pracowników, rady pracownicze, konsultacje z pracownikami, (...)
w art. 439 kodeksu postępowania karnego). Termin do wniesienia kasacji wynosi zasadniczo 30 dni od doręczenia orzeczenia z uzasadnieniem. W procedurze administracyjnej po wydaniu decyzji (...)
