zasoby/zasoby/zasoby/dojazd do pracy w zadaniowym czasie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wniosek o zwolnienie z opieki

Wniosek o zwolnienie z opieki

pracy opiekuna, która uniemożliwia sprawowanie opieki. Postępowanie o zwolnienie opiekuna powinno zmierzać do ustalenia czy zachodzą przyczyny zwolnienia opiekuna z ciążącego na nim obowiązku (...)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (1)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (1)

wykazywała cech umowy o pracę, gdyż bez względu na nazwę jaką strony nadadzą umowie, jeżeli umowa spełnia przesłanki zawarte w kodeksie pracy, będzie uważana za umowę o pracę. kontrakt, (...)

Opieka nad dzieckiem a sprawa o rozwód

Opieka nad dzieckiem a sprawa o rozwód

Czy matka może wyjechać z dzieckiem w czasie postępowania w sprawie rozwodu bez zgody ojca? Chodzi o wyjazd na terenie Polski związany z miejscem pracy. Jeżeli władza rodzicielska (...)

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Możesz donieść na pracodawcę do PIP lub złożyć pozew do sądu pracy. W pierwszych trzech miesiącach tego roku Państwowa Inspekcja Pracy zanotowała ponad 19 tysięcy (...)

Koszty uzyskania przychodu u pracownika

Koszty uzyskania przychodu u pracownika

Podstawą potrącenia kosztów uzyskania przychodu jest dla pracodawcy jako płatnika, wypłata w danym miesiącu wynagrodzenia ze stosunku pracy. Jeżeli pracownik świadczy pracę na (...)

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

likwidację stanowiska pracy, to pracownik ma prawo do jednej odprawy (zwolnienia grupowe). Natomiast jeśli podstawą zwolnienia jest przejście na emeryturę (przyczyna niezawiniona) pracownik ma (...)

Pracodawca w spółce cywilnej

Pracodawca w spółce cywilnej

art. 3 KP, jeżeli prowadzi działalność gospodarczą w formie wyodrębnionej jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników. Na drugie z zadanych pytań również odpowiedź naleźć można w (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

. Takie bowiem rozwiązanie byłoby sprzeczne z prawem pracy. Możliwy jest jednak zapis, klauzula umowna o obowiązku zwrotu kosztów szkolenia w całości lub odpowiednim stosunku w (...)

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

gimnazjum, w tym specjalnych, jest obowiązany prowadzić zajęcia opieki świetlicowej lub zajęcia w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora (...)

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim (...)

Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Dotację z pieniędzy PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej można otrzymać w powiatowym urzędzie pracy. Dotacja (...)

Karta Dużej Rodziny - kto może włączyć się do programu?

Karta Dużej Rodziny - kto może włączyć się do programu?

- Do współpracy zapraszamy podmioty niezależnie od sektora, czy wielkości. Warunkiem udziału jest zapewnienie zniżek lub dodatkowych uprawnień dla rodzin posiadających Kartę - mówi minister pracy

Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy

Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy

wykładnia, interpretacja, dyrektywy, orzeczenie ETS 4/83 - Von Colson i Kamman, WE, UE, zasada niedyskryminacji, dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia, dyskryminacja ze względu na płeć

Jak uzyskać zezwolenie na pracę sezonową?

Jak uzyskać zezwolenie na pracę sezonową?

Chcesz zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie, ogrodnictwie lub turystyce? Dla takiego pracownika możesz uzyskać zezwolenie na pracę sezonową (typu S). Z artykułu dowiesz się, jak (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może odwołać się (...)

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

świadczenia emerytalnego wywnioskować można, że staż pracy danego pracownika wynosi ponad 10 lat, ale brak jest świadectw pracy. Oczywiście w takim przypadku nie wydaje się, aby istniał (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

społecznego. Stanowić więc może podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków. (...)

Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy

Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy

pracowników - mówił wiceminister Stanisław Szwed, który przedstawił w parlamencie główne założenia projektu. kodeks pracy, praca zdalna, pracownik, pracodawca, (...)

Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury

Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury

pracy i do emerytury wyliczonej na podstawie ustawy o emeryturach i rentach reguluje art. 26 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych:Art. (...)

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

zostanie spełniona jedna z poniższych przesłanki: adresat wyrazi na to zgodę, oświadczenie to nie dotarło jeszcze do adresata oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy doszło do (...)

Poprawka do przepisów przeciwpożarowych

Poprawka do przepisów przeciwpożarowych

23 kwietnia 2009 r. (czwartek) odbyło się drugie czytanie w Sejmie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (druki nr 1670, 1671, 1748, 1672 i 1849) poprawka, nowelizacja, Kodeks pracy

Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

. Inspektor Pracy jest uprawniany do nakładania w drodze mandatu kary za wykroczenie. Za opóźnione świadczenia z tytułu wynagrodzenia (w tym premii) uprawnionemu należą się odsetki (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

stosunku pracy. Jeżeli natomiast zwolnienie następuje z innych niż podana wyżej przyczyna do rozwiązania stosunku pracy z radcą prawnym w drodze wypowiedzenia nie jest konieczne (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

wygaśnie stosunek pracy. Do tego czasu jednak pracownicy są obowiązani świadczyć pracę na dotychczasowych warunkach, chyba że pracodawca zwolni ich z obowiązku świadczenia pracy. W (...)

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

emerytalna przysługuje w sytuacji przewidzianej w kodeksie pracy. Zgodnie z artykułem 92 [1] odprawa - w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia - przysługuje pracownikowi spełniającemu (...)

Ustawa o pracy zdalnej

Ustawa o pracy zdalnej

pracowników. – "W ten sposób praca zdalna, praca z domu, pracownik, pracodawca, trzeźwość

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Pracuję w gimnazjum jako nauczyciel na czas określony od 01.09.07 do 30.06.08 w wymiarze 4/18 etatu. Czy mam prawo otrzymać legitymację nauczyciela mimo, że nie jestem zatrudniony na cały (...)

Praktyka a praktyczna nauka zawodu

Praktyka a praktyczna nauka zawodu

tu raczej o swego rodzaju "przyuczenie do zawodu", w głównej mierze dotyczy ono zresztą pracowników młodocianych, czyli raczej takich osób, które czynności związane z wykonywanym (w (...)

Okres zatrudnienia a wymiar urlopu

Okres zatrudnienia a wymiar urlopu

pracy. Czym jest poprzednie zatrudnienie? Czy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okres zatrudnienia trwający w innym zakładzie pracy? urlop wypoczynkowy, (...)