zasoby/zasoby/zasoby/dodatek do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie chorobowe) (...)
Ujawnienie danych o zarobkach przed sądem
przeciwna może takie dane swobodnie rozpowszechniać poza tym postępowaniem. Przyjmuje się, że wysokość pobieranego wynagrodzenia (zarobków) czy emerytury należy do sfery prywatności (...)
Podatek od odszkodowania i zadośćuczynienia
tego zwolnienia do zadośćuczynienia wskazują organy podatkowe, por. postanowienie Urzędu Skarbowego Poznań-Wilda z dnia 19 października 2005 r., sygn. DD-415/37/05; postanowienie Urzędu
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
funkcji) jednocześnie. Można jedynie zasugerować, że odwołanie z funkcji powinno nastąpić najpóźniej do wygaśnięcia stosunku pracy. wypowiedzenie, zmieniające, umowy o pracę, członek (...)
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
nie wymienia. W związku z tym do świadczenia urlopowego będą miały zastosowanie zasady ogólne i podlega ono zajęciu tylko w odpowiedniej części (1/2 lub 3/5, w zależności od charakteru należności
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
niepełnosprawnych. Z wpłat na fundusz zwolnieni są pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. Do liczby pracowników, od której (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a stan nieczynny
zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, zachowuje w stanie nieczynnym prawo do wynagrodzenia zasadniczego oraz innych świadczeń pracowniczych. Tym „innym świadczeniem pracowniczym” (...)
warunki. W takiej jednak sytuacji dochodzimy do kwestii terminu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż obowiązują tu terminy jak przy zwykłym wypowiedzeniu. Najlepiej będzie, jeśli pracownik (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem (art. 186[4] kp). Jeśli i takiej
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
) podlegają ochronie przed potrąceniami (art. 87 kp) jak wynagrodzenie za pracę. W związku z tym w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych można potrącić do 3/5 wysokości tej nagrody. W pozostałych
Uchylanie się przed spłatą długu
innym organem powołanym do rozpoznawania spraw lub egzekwowania roszczeń danego rodzaju przez każdą czynność przed sądem polubownym, przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia (...)
Usługi doradztwa dla Spółki z o.o. przez wspólnika
do uznania wynagrodzenia z koszty uzyskania przychodów dla spółki i odliczenia VAT. Jak stanowi art. 173 Kodeksu spółek handlowych, w przypadku gdy wszystkie udziały spółki przysługują (...)
Opodatkowanie kosztów zastępstwa procesowego
pomiędzy zlecającym wykonanie czynności i wykonującym zlecane czynności co do (1) warunków wykonywania tych czynności, (2) wynagrodzenia i (3) odpowiedzialności zlecającego wykonanie (...)
Uproszczone postępowanie karne
lub zamierzona nie przekracza dwudziestokrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia. Przepisy określające tryb uproszczony są podstawą funkcjonowania postępowania z oskarżenia prywatnego
Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej
za cały miesiąc kalendarzowy, podczas gdy powołano go w skład rady dopiero w dniu 7 lipca. Stanąć należy zatem na analogicznym stanowisku do tego, jakie prezentuje księgowa przedmiotowej spółki
Wysokość kary za odtwarzanie muzyki w barze
, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Jeżeli sprawca działa w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, podlega karze pozbawienia wolności do lat (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
rozpoczęcia pracy. Pan ma zawartą umowę a zatem umowa ta posiada przepisane elementy. Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. W Pana przypadku nie doszło jednak do zmiany warunków (...)
Konkurs na aplikację radcowską
wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów Ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, w wysokości obowiązującej w momencie rozpoczęcia roku szkoleniowego. (...)
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlop ten powinien być uzgodniony z pracodawcy; urlop ten może być wykorzystany zarówno jednorazowo (tak jak opisano w pytaniu), (...)
Emerytura wojskowa a praca za granicą
, z tym że w razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego
Nieodpłatne świadczenie usług na gruncie VAT
prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług, jeżeli nie są one związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, a podatnikowi przysługiwało prawo do obniżenia (...)
Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich
majątkowych uważa się np. przychody z praw autorskich i praw pokrewnych w rozumieniu odrębnych przepisów, praw do projektów wynalazczych, praw do topografii układów (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia
Środki i majątek wyłączone spod egzekucji
środki finansowe można wyłączyć spod egzekucji z tytułów wykonawczych uzyskanych przed złożeniem wniosku o upadłość? Czy z tych środków można zakupić wyposażenie lub środki trwałe konieczne do (...)
Wspólnicy sp. z o.o. a wynagrodzenie za zarząd
) wynagrodzenie z tytułu funkcji w zarządzie? Podpisanie umowy (menedżerskiej, zlecenia, o pracę) oraz ustalenie w niej wynagrodzenia członka zarządu należy do kompetencji Rady Nadzorczej lub (...)
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
oświadczenie o nie tworzeniu ZFŚS. Sytuacja 3: Pracodawca zatrudnia 18 pracowników i nie jest objęty układem zbiorowym pracy. Jako zatrudniający 18 pracowników nie jest zobowiązany do tworzenia regulaminu
zastępczej kary pozbawienia wolności nie może przekroczyć 6 miesięcy. Jeśli grzywna nie została orzeczona Sąd po prostu wymierzy w stosunku do oskarżonego karę pozbawienia wolności, której skutki (...)
podstawie umowy o dzieło można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, a wypłacone im należności będą zwolnione od podatku (art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób
wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Ma obowiązek także udostępnić tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie. Nieprowadzenie ewidencji stanowi stosownie wykroczenie przeciwko (...)
Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy
części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między członków zgodnie z zasadami ustalonymi w statucie. Udział w zysku jest niestałym składnikiem wynagrodzenia. Nadwyżka bilansowa, (...)