zasoby/zasoby/zasoby/do pracy w uk po 60 tceenie przez pracownikaeenie przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

mi ona przysługuje? Dodam przy tym, że posiadam obywatelstwo polskie i niemieckie. Obywatel państwa członkowskiego Unii Europejskiej, który pracował przez ponad rok w innym państwie członkowskim 

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Czy można stosować procedurę upomnienia w trybie postępowania administracyjnego egzekucyjnego w stosunku do zwolnionego pracownika (z winy zakładu) w sprawie spłaty rat pożyczki (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

tym czasie korzysta z zasiłku macierzyńskiego na to dziecko. Czy należy mu udzielić tego dnia opieki i czy też przysługuje taki dzień w przypadku pobierania urlopu wychowawczego przez współmałżonka? (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

, że dla ustalenia długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony należy sumować wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy. W celu wyjaśnienia wątpliwości (...)

Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu

Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu

tym chyba bym się spaliła ze wstydu. Chciałabym jakoś uniknąć tej niezręcznej sytuacji która mogłaby wyniknąć po rozprawie. W pierwszej kolejności należy wskazać, że udzielenie przez (...)

Upomnienie a wypowiedzenie

Upomnienie a wypowiedzenie

świadków. Czy pomimo, że nie podpisałam tego dokumentu to nadal może być podstawą złożenia mi wymówienia? Kodeks pracy stanowi, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego (...)

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

tej umowy ani wspólnikiem spółki akcyjnej - w skład majątku wspólnego. Nieodpłatnego nabycia akcji przez pracownika pozostającego w ustawowej wspólności majątkowej nie dotyczy (...)

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

wymiarze 20 dni roboczych w roku. Nawet gdyby uznać ukończenie przez pracownika szkoły średniej, nic się w tej kwestii nie zmienia na dzień dzisiejszy. Ponieważ pracownik jest (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

od towarów i usług, żaden przepis ustawy o VAT nie wskazuje obecnie (od 1 czerwca br.) nawet pośrednio, jakoby przez opodatkowaną dostawę towarów należało rozumieć również przekazanie przez (...)

Zaświadczenie o zarobkach dla banku

Zaświadczenie o zarobkach dla banku

obciążeń)? Brak przepisów, które określają zasady wystawiania zaświadczeń o zarobkach przez zakład pracy, dla celów oceny zdolności kredytowej pracownika. (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

, zgodnie z którym pracownikowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy przedstawił orzeczenie o spełnieniu warunków uprawniających do zwiększonego o 10 dni urlopu wypoczynkowego

Odmowa udzielenia urlopu

Odmowa udzielenia urlopu

urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Co bardzo ważne w opisanje sytuacji przesunięcie terminu (...)

Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy

Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy

rozliczania czasu pracy pracownika przez tydzień należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Okres rozliczeniowy przyjmowany jest (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

pracownika. W razie rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika przed upływem roku od daty jej zawarcia (lub od upływu okresu szkolenia) pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów (...)

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy (...)

Dokształcanie zleceniobiorcy

Dokształcanie zleceniobiorcy

zlecenia. Płatnik (zleceniodawca) ma obowiązek odprowadzić zaliczkę od należności z umów zlecenia w terminie do dnia 20. miesiąca następującego po miesiącu, w którym (...)

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

osobę w rodzinie uprawnionego, uzyskany w roku kalendarzowym poprzedzającym okres 12 miesięcy - od czerwca danego roku do końca maja następnego roku - nie przekracza kwoty odpowiadającej 60% (...)

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem zrobić (...)

Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej

Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej

emeryturę, była pracownikiem oraz w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawała w stosunku pracy co najmniej (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

traktowana jako umowa o pracę. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. (...)

ZUS od munduru

ZUS od munduru

W ramach obowiązków zleconych przez pracodawcę, osoba zatrudniona w lasach państwowych w administracji (poza służbą leśną) musi korzystać z munduru. Po pobraniu sortów (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

jest konieczne doliczanie okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Pomimo, że umowa o pracę została zawarta 22 marca 2006 r. i pracownik nie posiada jeszcze 3-letniego stażu pracy (w chwili

Komu przysługuje emerytura pomostowa?

Komu przysługuje emerytura pomostowa?

3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawyo emeryturach i rentach z FUS.6. po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub oszczególnym charakterze, w rozumieniu (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

obowiązków przez pracownika w okresie wypowiedzenia, może zagrozić wyciągnięciem konsekwencji na polu odpowiedzialności dyscyplinarnej. Może także zwonić pracownicę z obowiązku (...)

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Kodeksu postępowania w sprawach wykroczeń stanowią inaczej. Wyjątkowo zatem oskarżycielem publicznym może być na przykład: - inspektor pracy w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom (...)

Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość

Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość

w przypadku analogicznym, jeżeli jednak cesja odbywałaby się za zobowiązania spółki z tytułu zakupu usług od kontrahenta (nie zapłacona faktura za wykonane usługi), a nie z tytułu wynagrodzeń? (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

to ekwiwalent należy obliczyć dzieląc 1.200 zł przez 12 miesięcy. Jeżeli pracownik w tym okresie otrzymał jedynie 200 zł to właśnie tą kwotę należy podzielić przez 12 (w (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy strony stosunku (...)