zasoby/zasoby/zasoby/do kiedy pracodawca ma czas na wydanie pitu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony od 30.03.2007 (...)
Forma zatrudnienia pracowników
Czy do restauracji można zatrudnić wszystkich pracowników (kucharze, myjnia, kelnerzy, barmani, ...) na umowę zlecenie (lub umowę o dzieło) na czas określony, jeżeli jest to sezonowa (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
Jakiś czas temu wystąpiłam z podaniem do szefa mojej firmy o udzielenie urlopu szkoleniowego. Studiuję zaocznie. Spotkałam się z odmową - szef argumentował, że ma dobre chęci, ale to nie (...)
Nabycie działki jako darowizny
niezapłacenie podatku? 4. Do kiedy fiskus może się o to upomnieć? Odpowiedzi na powyższe pytania należy szukać w ustawie o podatku od spadków i darowizn z 28.07.1983 (tekst jednolity Dz.U. (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
pracodawca powinien zrealizować swój obowiązek zapłaty na rzecz radcy prawnego (który już odszedł na emeryturę) - tego dodatkowego wynagrodzenia wynikającego z art. 22(4) ustawy o (...)
Samodzielne utrzymanie dziecka a alimenty
konkretnej sytuacji np. od tego kiedy dziecko zdobędzie zawód i będzie mogło podjąć pracę. Przyjmuje się przykładowo, że osoba będąca na studiach ma prawo żądać od rodziców (...)
Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?
uczestników postępowania na czas trwania postępowania; 2) ustanowić zakaz zbywania przedmiotów lub praw objętych postępowaniem; 3) zawiesić postępowanie egzekucyjne lub inne (...)
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
. Przypominamy, że przy zawieraniu umowy zlecenia nie jest niezbędne określanie wymiaru godzinowego. Jeśli chodzi o wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy zlecenia, należy wskazać na treść (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
zasiłku. Na jej wniosek Sąd wydał postanowienie tymczasowe o zabezpieczeniu alimentacyjnym w stosunku do żony na czas rozprawy 300 zł (na dziecko płacę dobrowolnie) uzasadniając, (...)
on uprzedzić najemcę na piśmie, udzielając mu dodatkowego terminu miesięcznego do zapłaty zaległego czynszu. Jeżeli czas trwania najmu lokalu nie jest oznaczony, a czynsz jest płatny miesięcznie, (...)
Termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego
, kiedy spółka ma obowiązek złożenia sprawozdania do urzędu skarbowego. W dniu 04 lipca 2007 roku część udziałów w spółce objął nowy wspólnik. Dla zachowania ważności terminów, spółka (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
Pracownik z powodu nadużywania alkoholu ma nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, co doprowadziło do rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 52 kodeksu pracy. Czy przysługuje mu wynagrodzenie
Zawieszenie postępowania z wniosku oskarżonego
zawieszenia postępowania. Sąd karny może, w ramach swobodnej oceny dowodów, stwierdzić, iż zeznania danego świadka są niewiarygodne i nie oprzeć się na zeznaniach tego konkretnego świadka. Gdyby (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
wynika, iż zatrudnienie pracownika na tzw. zmianę nocną na stałe nie jest wykroczeniem przeciwko postanowieniom kodeksu pracy. Z opisu stanu faktycznego nie wynika o jakie dokładnie szkolenie (...)
Postępowanie komornicze i zbieg egzekucji
tydzień po tym jak wpłata została dokonana wskazując już niepoprawną kwotę długu oraz naliczył od niej koszty egzekucji. Od kiedy liczony jest czas rozpoczęcia egzekucji komorniczej? Od (...)
rozliczeń kosztów podatkowych na przełomie roku podatkowego. I tak: koszty podatkowe potrącane są co do zasady w roku ich poniesienia. Ustawodawca rozróżnia podatników (osoby fizyczne) na (...)
Tymczasowe postanowienie dotyczące dzieci
kiedy powinienem widzieć dziecko - żona uniemożliwia spotkania, gdyż nie przyjeżdża z dzieckiem do mnie (a zgodnie z postanowieniem sądu ma tych kontaktów nie utrudniać). Tymczasowe postanowienie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
umowy o pracę i wypowiedzenie takie wręczyła. Członkowie Zarządu zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony nowych zasad wynagrodzenia nie przyjęli. Czy wręczenie (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
końcem tego dnia. Tak więc 30 listopada jest jeszcze dniem, w którym pracownik powinien stawić się do pracy. Zobacz także: Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć Kiedy (...)
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
zdrowotnemu, a tym samym na uprawnienie do korzystania ze świadczeń, nie ma wpływu wysokość opłacanej składki, lecz fakt zgłoszenia i opłacenia składki przewidzianej przepisami. Fakt opłacenia (...)
Darowizna a niedostatek darczyńcy
majątek na rzecz obdarowanego. Darczyńca nie otrzymuje w zamian żadnego ekwiwalentu, jednakże w przypadku, gdy popadnie on w niedostatek, obdarowany może być zobowiązany do świadczeń alimentacyjnych (...)
Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP
wyrazi na to pisemnej zgody. Tajemnica w tym zakresie rozciągnięta jest także na czas po ustaniu stosunku pracy pracownika Państwowej Inspekcji Pracy - Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy (...)
Umowa zlecenie a zakaz konkurencji
Czy pracodawca zatrudniający pracowników na umowę zlecenie, ma prawo żądać podpisania klauzuli o zakazie konkurencji? Jeśli tak, to czy zakaz ten może rozciągać się na okres (...)
Rozbiórka budynku wynajmowanego a lokal zamienny
burmistrz ma prawo wypowiedzieć umowę najmu tylko w przypadku rozbiórki i remontu wymagającego przeprowadzki na jego czas. Rozumiem i to jest jasno sprecyzowane w ustawie o ochronie praw (...)
Zbycie mieszkania zakupionego z bonifikatą
będzie musiał zwrócić bonifikatę i czy będzie mógł nabyć z bonifikatą gminne mieszkanie, na które ma bezterminową umowę najmu? Kiedy poniesiemy najmniejsze koszty nabycia tego (...)
Niealimentacja i egzekucja alimentów
Ojciec dziecka ma zasądzone alimenty. Ponieważ ich nie płacił, ZUS wniósł sprawę do sądu karnego. Sprawca został skazany na 1/2 roku pozbawienia wolności w zawieszeniu na 4 lata. W (...)
Alimenty podczas urlopu dziekańskiego
zawsze będzie to moment osiągnięcia przez nie pełnoletności. Ten czas będzie zależał od konkretnej sytuacji: od tego, kiedy dziecko zdobędzie zawód i będzie mogło podjąć pracę. Przyjmuje (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
się o świadczenie złożyła kompletny wniosek i postępowanie zostało wszczęte, to nie można pozostawić sprawy bez rozpoznania na tej podstawie, że nie stawiła się na wezwanie organu lub (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
Pracownica była cały grudzień do nadal na L4. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 31.12.2010 r. Pracodawca wypłacił 80% wynagrodzenia za 33 dni. Czy za dzień 25 grudnia ustawowo-wolny powinien
powołuje organizator na czas określony lub nie określony, po zasięgnięciu opinii właściwych związków zawodowych działających w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych
