zasoby/zasoby/zasoby/dni wolne w pracy w niemczech w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiany ustawy o promocji zatrudnienia

Zmiany ustawy o promocji zatrudnienia

W Sejmie rozpatrywano rządowy projekt zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym celem projektowanych zmian jest ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

podania przyczyn odwołania. Jednakże, nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Członkostwo w zarządzie ustaje (...)

Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika

Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika

Na pracodawcy spoczywa wiele obowiązków. Niektóre z nich wymienione są wyraźnie w art. 94 Kodeksu pracy. Według tego przepisu pracodawca jest zobowiązany w szczególności:1) zaznajamiać (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin ten (...)

Forma wypowiedzenia umowy o pracę

Forma wypowiedzenia umowy o pracę

Zgodnie z art. 30 § 3 kodeksu pracy wypowiedzenie stosunku pracy powinno być dokonane na piśmie. W związku z tym przepisem zrodziło się wiele wątpliwości dotyczących zakresu formy pisemnej

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

. Pracodawca pisemnie poinformował komisję zakładową związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę w/w pr zwolnienie, wypowiedzenie, konsultacje

Podatek od emerytury

Podatek od emerytury

złotówek z kraju założyłem konto w polskim banku na które to konto wpływa bieżąca emerytura. Gdzie mam płacić podatek od emerytury i od procentów ze stanu konta - w Szwajcarii czy w (...)

Stawka VAT na szkolenia

Stawka VAT na szkolenia

jest 22% stawką VAT usługi towarzyszące tej usłudze (usługi szkoleniowe) będą również objęte stawką 22%.Inne jest przy tym rozumienie "działalności gospodarczej" dla celów

Po urlopie bezpłatnym bez zasiłku

Po urlopie bezpłatnym bez zasiłku

choroby,nie mogą wykonywać pracy w wyniku decyzji wyda

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

byłem również ja jako w 1988 roku (moment śmierci ojca) członek spółdzielni oraz mój brat w 1988 roku rencista z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Tzn. uważam, iż taka umowa powinna (...)

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

celów podatku VAT nie wiąże się w żaden sposób z konsekwencjami w postaci dodatkowych obowiązków formalnych w podatkach dochodowych. Podatek dochodowy Firma opłaca zgodnie z uregulowaniami (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

z nimi problemów?). W pytaniu mowa o egzekucji prowadzonej z rachunku bankowego dłużnika, a w szczególności wynagrodzenia gromadzonego na tym rachunku i otrzymywanego przez dłużnika z tytułu (...)

Prawo pracy. Zobacz, co się zmieniło z Nowym Rokiem

Prawo pracy. Zobacz, co się zmieniło z Nowym Rokiem

W 2013 roku na pracowników i pracodawców czeka wiele zmian w prawie pracy. Zasadniczą i najbardziej nagłaśnianą medialnie wprowadzają nowe regulacje emerytalne. (...)

Nowe zasady na szpitalnych oddziałach ratunkowych

Nowe zasady na szpitalnych oddziałach ratunkowych

1 lipca br. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szpitalnego oddziału ratunkowego. W trosce o bezpieczeństwo pacjentów i lepszą organizację pracy (...)

Zwrot odprawy pracowniczej?

Zwrot odprawy pracowniczej?

rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek (...)

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w (...)

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dzień wolny od pracy w związku z wezwaniem do sądu w sprawach osobistych pracownika. Regulamin pracy stanowi, że pracodawca udziela (...)

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Poborcy skarbowi wykonują pracę w terenie w czasie upałów. Czy istnieje podstawa prawna dot. przyznawania poborcom skarbowym napojów w czasie panujących upałów? Prawo pracy przewiduje (...)

Ustalenie dochodu w sprawie o alimenty

Ustalenie dochodu w sprawie o alimenty

uzyskiwanych prze zobowiązanego, ale też od jego możliwości zarobkowych. Dla przykładu można wskazać sytuację, w której osoba zobowiązana do świadczeń alimentacyjnych otrzymała propozycję lepszej (...)

Obniżka zarobków pracowników samorządowych oraz posłów i senatorów

Obniżka zarobków pracowników samorządowych oraz posłów i senatorów

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, (...)

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów o wynagrodzeniu np. urlop wychowawczy. W tym (...)

Zasady obliczania wynagrodzenia

Zasady obliczania wynagrodzenia

wynagradzania w opisany sposób nie jest dyskryminujące dla żadnego z pracowników - kodeks pracy dopuszcza jego ustalanie w taki sposób. wynagrodzenie, płaca, praca, stosunek pracy, (...)

Określenie udziału w zyskach i stratach spółki

Określenie udziału w zyskach i stratach spółki

, że inny będzie ich udział w zyskach a inny w stratach spółki, ale mogą także udziały te wyrazić w sposób inny niż procentowy. Np. poprzez stworzenie algorytmu wyceny (...)

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

więcej. Zarejestrowanie w Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku daje podstawę jedynie do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej, gdyż Urząd Pracy płaci za Panią składkę zdrowotną. (...)

Przegląd wsparcia rodzin i planowane zmiany

Przegląd wsparcia rodzin i planowane zmiany

Rada Ministrów przyjęła „Przegląd systemów wsparcia rodzin”, który zawiera ocenę i propozycje zmian w polityce rodzinnej. Jednym z jego najważniejszych

Pozapłacowe koszty pracy największym ciężarem dla małych firm

Pozapłacowe koszty pracy największym ciężarem dla małych firm

ograniczeniem jest utrudniony dostęp do finansowania. W badaniu sondażowym, przeprowadzonym w dniach 26-27 października drogą elektroniczną, wzięło udział 500 właścicieli małych firm. (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, jak również inne mienie, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w (...)

Przemoc w rodzinach a sterotypizacja kobiet jako ofiar i mężczyzn jako sprawców

Przemoc w rodzinach a sterotypizacja kobiet jako ofiar i mężczyzn jako sprawców

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz do Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania, Sekretarza Stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (...)

Oni już nie znajdą pracy. Jest decyzja rządu

Oni już nie znajdą pracy. Jest decyzja rządu

Ministrów przyjęła projekt ustawy w tej sprawie. Zgodnie z nim pracodawca - przed zatrudnieniem cudzoziemca - powinien zażądać okazania dokumentu potwierdzają cudzoziemcy, obywatelstwo, (...)

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

w najszerszym rozumieniu, należałoby podpisać umowę, na podstawie której stosunek pracy na czas nieokreślony będzie zawiązany z dniem 1 listopada. Nie jest konieczne podpisywanie umowy dokładnie (...)