zasoby/zasoby/zasoby/dni na poszukiwanie pracy na wypowiedzeniuotrzymanie terminu umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wydanie nieruchomości obdarowanemu
inaczej postanowiły. Skoro zatem umowa darowizny nie mówi nic o chwili wydania przedmiotu umowy, przeniesienie własności nieruchomości na obdarowanego następuje z chwilą zawarcia umowy (...)
Zawarcie umowy przedwstępnej w formie zwykłej
przyrzeczonej. Otóż, jeżeli umowa przedwstępna czyni zadość wymaganiom, od których zależy ważność umowy przyrzeczonej, w szczególności wymaganiom co do formy, strona uprawniona (...)
umowy wzajemnej zostało zastrzeżone na wypadek niewykonania zobowiązania w terminie ściśle określonym, strona uprawniona może w razie zwłoki drugiej strony odstąpić od umowy bez wyznaczenia (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne w tej (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
Zostałem przeniesiony czasowo z Warszawy na region. Otrzymałem aneks do umowy o zmianie miejsca zatrudnienia oraz obsługiwanego regionu. Natomiast bez zmiany pozostaje oficjalny wymiar czasu pracy
możliwe do zastosowania środki, mające na celu skłonienie jej do tego. Otóż ustawodawca nie przewiduje możliwości wypowiedzenia umowy przed terminem, na który została zawarta. Oznacza (...)
Otrzymałam pracę w Warszawie. Początkowo dojeżdżałam do pracy, potem zatrzymałam się u Rodziny. Ale nie dopełniłam obowiązku zameldowania się i złożyło się na to wiele przyczyn, między (...)
teść nie jest osobą uprawnioną do wypowiedzenia tej umowy. Jak zostało wcześniej wspomniane to żonie na mocy art. 31 ust. 1 przysługuje prawo do wypowiedzenia umowy ubezpieczenia OC (...)
sporządzenia korespondencji znajdują się u zamawiającego lub na zobowiązanie się zamawiającego do udostępniania narzędzi pracy (np. komputera). dzieło, umowa o dzieło, praca, zamawiający, (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
Stosunek pracy nawiązany na podstawie powołania został rozwiązany na skutek odwołania ze stanowiska. Stosunek pracy został rozwiązany po okresie wypowiedzenia umowy. Pracodawca (...)
zakresie powodów z jakich może to wypowiedzenie nastąpić, jak i terminów w jakich to może nastąpić. Zatem zastrzeżenie miesięcznego terminu wypowiedzenia dla wynajmującego byłoby (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
Wynajmuję mieszkanie na podstawie umowy najmu zawartej na czas określony 1 roku. W umowie istnieją zapisy, że wynajmujący ma prawo wypowiedzieć umowę ze skutkiem na koniec miesiąca (...)
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
Zgodnie z art. 164 § 1 Kodeksu pracy pracownik może wnioskować o przesunięcie mu terminu wyznaczonego urlopu wypoczynkowego z powodu ważnych przyczyn. Przepisy nie zawierają żadnego katalogu (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim, rozwiązanie umowy o pracę spowodowane (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
członkami może zatrudniać stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem jest świadczenie (...)
-19, to możesz skorzystać z zawieszenia jej realizacji na okres 3 miesięcy. zawieszenie realizacji umowy, rozłożenie zadłużenia na raty, umowa z ZUS, odroczenie terminu płatności, (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)
Zadatek a niedojście umowy do skutku
zadatku może być fakt nie wyrażenia zgody przez Banki na wykreślenie hipotek stanowiących obciążenie w KW. Dodam, że Bank nie odpisał na żadne pismo, więc zgody lub niezgody na wykreślenie (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
dotychczasowych współwłaścicieli, z obowiązkiem spłaty pozostałych. Dział spadku może nastąpić bądź na mocy umowy między wszystkimi spadkobiercami, bądź na mocy orzeczenia (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
należy powołać się na przepis artykułu 97 kodeksu pracy, konkretnie paragrafu 2, zgodnie z którym „W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju (...)
Przedawnienie roszczeń z weksla in blanco
terminu przedawnienia. Podanie w wezwaniu do zapłaty terminu innego, niż termin podany w wekslu, nie wpłynie zatem na przedawnienie weksla. Również treść deklaracji wekslowej, (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek skierować Pana na takie badania. Nawet jeśli pracodawca nie skieruje Pana na takie badania, (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści umowy o pracę (...)
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
. Zgody udziela się w formie pisemnej. W przypadku gdy zgody odmówiono, sąd rejestrowy może pozwolić na zbycie jeżeli istnieją ważne powody. Na podstawie art. 188 k.s.h. zarząd spółki (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, (...)
nawiązania stosunku pracy przez najemcę - szkoda w takim przypadku może być znacząca, jako że najemca może przez to stracić możliwość nawiązania stosunku pracy a co za tym następuje także (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie (...)
