zasoby/zasoby/zasoby/darowizna dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wstępne badania lekarskie pracownika
pracownika na badania wstępne. Badania wykonane przez pracownika dla potrzeb innego zatrudnienia nie mogą zastąpić badań wstępnych przed podjęciem pracy w Państwa firmie. Natomiast (...)
Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
wypłacane dla celów regeneracji zdrowia takiego nauczyciela? Zgodnie z Kartą Nauczyciela nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
żurawia. Postępując bowiem wbrew tej zasadzie operator dźwigu tworzy stan zagrożenia dla życia własnego i innych osób tudzież dla mienia. Ewentualna przy tym wina innych osób (...)
konkursach? Jeśli wygrana jest przychodem pracownika to czy poza podatkiem należy jeszcze odliczyć ZUS? Wygrane w konkursie artystycznym zorganizowanym zarówno dla pracowników podatnika, (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego okresu (...)
Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi
umowę. Pozwoli to na wyraźne zakreślenie dozwolonego sposobu korzystania z tego sprzętu i zapobiegnie wykorzystywaniu narzędzi pracy dla prywatnych celów pracownika. W umowie wykorzystywanie (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
mają znaczenie dla rozstrzygnięcia o przyznaniu lub wysokości świadczeń z pomocy społecznej. Jeśli zatem wnioskodawca nie złożył oświadczenia (tj. ani nie odmówił jego złożenia ale też go (...)
uzasadnienia wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 1999 r., sygn. akt I PKN 181/99: Dla takiego (zadaniowego – przyp. redakcji) określenia czasu pracy (...) konieczne jest określenie zadań (...)
Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd
o ponownym przeliczeniu, która była dla Pani niekorzystna. Błąd pracownika spowodował powstanie szkody po Pani stronie. Może Pani odwołać się ze swoim przypadkiem do Rzecznika Praw Obywatelskich
potrzeby przeprowadzania jakiś szczególnych badań dla Państwa pracownika, chyba że zaistniały jakieś zmiany w stanie zdrowa, które uzasadniają przeprowadzenie badań kontrolnych. kierowcy, (...)
Szkolenie pracowników w soboty
Czy można oddedelegować pracownika na szkolenie w dniach, które są dla niego wolne np. sobota i niedziela? Istnieje możliwość oddelegowania pracownika na szkolenie w dniach dla (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usunięcia awarii, 2) szczególnych potrzeb pracodawcy (liczba godzin
Czy na emeryturze można pracować?
pewnego podsumowania. Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. będzie wypłacana - najwcześniej dla kobiet od 2009 r. - w systemie zdefiniowanej składki (względnie w (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
Ponadzakładowe organizacje związkowe nie uzgodniły tekstu ZUZP dla wszystkich pracowników danej spółki. Spółka ma 5 zakładów, dla pracowników zakład funkcjonuje w trybie Art. 3 k.p. Tak (...)
organu administracji bez zachowania szczególnej formy. Wszelkie ustalenia bieżące, istotne dla sprawy, powinny być stwierdzone w drodze adnotacji, jednakże zasada ta nie dotyczy ustaleń, od których (...)
Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy
. Pracodawca może więc przychylić się do wniosku pracownika i udzielić mu urlopu we wskazanym we wniosku terminie, ale jeśli dla pracodawcy termin ten będzie niedogodny, może udzielić w terminie (...)
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika (niezależnie od rozkładu czasu pracy pracownika). Jeżeli w wyniku proporcjonalnego ustalania wymiaru urlopu w stosunku do rozmiaru zatrudnienia (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
rozporządzenie w zasadzie nie określa zasad, trybu udzielania tego zwolnienia. Pracodawca może więc zwolnić pracownika na podstawie samego wniosku; naszym zdaniem może jednak również zażądać (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
uprawnionego pracownika) pracownika w okresie nieobecności w pracy z powodu choroby. Takie samo stanowisko zajął Sąd Najwyższy we wcześniejszej uchwale z dnia 10 października 2000 ( III ZP (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
Czy lekarz medycyny pracy może wystawić zwolnienie lekarskie dla pracownika podpisując je pieczatką indywidualna specjalistyczna praktyka lekarska - lekarz medycyny pracy. Pytanie to zostało zadane
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego. Oznacza to nic innego, jak w odniesieniu do kwestii poruszonych w pytaniu, że urlopu udziela się w dni będące dla pracownika młodocianego (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
zatem szkolenie będzie wliczane do czasu pracy, to ta okoliczność skutkuje powstaniem po stronie pracodawcy pewnych obowiązków. Pracodawca kierując pracownika na szkolenie w dniach dla (...)
Korespondencja do pracownika na adres firmy
Czy szef firmy (właściciel) ma prawo otwierać korespondencję pracownika skierowaną na adres firmowy, ale na imię i nazwisko pracownika? Korespondencja jest chroniona na dwóch płaszczyznach (...)
pracownika bądź osoby upoważnionej do działania w jego imieniu) lub pośredni (np. przez doręczenie pisma domownikowi pracownika) czy wreszcie w dniu, w którym adresat listu przesłanego (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
naszych informacji prawnych dotyczących nagród jubileuszowych: Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową? Nagroda dla pracownika samorządowego Rozporządzenia Rady Ministrów (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
pracodawca może oczekiwać od pracownika takiego zaplanowania dnia aby spóźnienia do pracy nie miały miejsca (np. poprzez wcześniejszą pobudkę, wygospodarowanie większej ilości czasu na dotarcie (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
konkretnego pracownika, w związku z czym nie wydaje się zasadne, aby osoby przeprowadzające kontrolę legitymowały również inne osoby przebywające na terenie firmy ani też dokonywały innych (...)
Potwierdzenie zapłaty dokumentem KP
żąda od Pana zapłaty. Dokument KP, który Pan opisał może nie być wystarczający. Brakuje na nim podpisu pracownika firmy, aby mógł być on potraktowany jako w pełni wiarygodne pokwitowanie
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest świadczenie (...)
grafiku pracownika jest dla niego dniem wolnym, jako pracującą za wolną niedzielę czy musi uzyskać zgodę pracownika? Czy za pracę w tą sobotę należą się pracownikowi jakieś dodatki? (...)
