zasoby/zasoby/zasoby/darmowe wzory wypowiedzenia umowy o telefon z dialog Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie (...)

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

postąpił zgodnie z Państwa umową, dokonał wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji, w wyniku czego, wspomniane odszkodowanie będzie Panu wypłacane przez 1 miesiąc. umowa o (...)

Debet na koncie bankowym a kara umowna

Debet na koncie bankowym a kara umowna

zawieraniu i strona mogła się z nim zapoznać. Z reguły banki dostarczają regulaminy przy zawieraniu umowy rachunku bankowego lub są one dostępne bezpośrednio w placówkach banku. Dlatego (...)

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Umowa-zlecenie zawarta jest ze zleceniodawcą na czas nieokreślony. Jeden z punktów umowy mówi o trzydziestodniowym pisemnym wypowiedzeniu. Dodam, że żadne z postanowień umowy (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Ochrona praw lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, które mówią o tym, że właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, jeżeli lokator: &bdquo

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

? Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być nadużycie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 (...)

Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego

lokalu należy do kategorii spraw cywilnych. Wynika to już z samej regulacji umowy najmu, która znajduje się w Kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 672 k.c. jeżeli najemca dopuszcza (...)

Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej

Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej

prawnej dłużnik dokonanej z pokrzywdzeniem wierzycieli. Oznacza to, że wierzyciel może wystąpić do sądu z powództwem o uznanie umowy spółki cywilnej za bezskuteczną względem (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

Korekta zapisów w umowie zlecenie

zgodny zamiar stron i cel umowy, realizowanej z odniesieniem do interesów obu kontrahentów (por. Piotr Mostowik w: Piśmiennictwo: Praktyczne wyjaśnienia oraz wzory umów (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90 poz. 844) (...)

Wypowiedzenie umowy e-mailem a forma pisemna

Wypowiedzenie umowy e-mailem a forma pisemna

Złożyłem wypowiedzenie umowy po przez e-mail, jednakże druga strona umowy nie uznała ważności tego wypowiedzenia, ponieważ nie było to w formie pisemnej. Czy ma ona rację? Z (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, pracodawca

Likwidacja oddziału firmy zagranicznej

Likwidacja oddziału firmy zagranicznej

Unii Europejskiej i państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym stosuje się odpowiednio przepis art. 13 ust. (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

ich odpowiedzialność kształtuje się w częściach równych. Umowa o wspólnej odpowiedzialności pracowników powinna zostać zawarta w formie pisemnej (art. 125 kp). Co prawda zgodnie z zasadami (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)

Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy

Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy

cywilnego). W opisanej przez Panią sytuacji trzeba stwierdzić, że do wypowiedzenia umowy w ogóle nie doszło, z chwilą śmierci spadkodawcy, Pani (i ewentualni inni spadkobiercy) wstąpili (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

powództwa na domaganie się odszkodowania z tytułu uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Tadeusz Wiśniewski w swoim komentarzu zwraca uwagę na istotną kwestię (...)

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

wykluczone, że i bez tego sąd uznałby tę okoliczność za uprawdopodobnioną i dopuścił dalsze dowody z zeznań świadków i stron. Jeżeli chodzi o sposób sformułowania pozwu, (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

(trzeciej) umowy o pracę i w związku z tym będzie to już umowa na czas nieokreślony. Datą zawarcia tej umowy jest dzień, w którym rozwiązuje się poprzednia umowa (czyli (...)

Umowa o pracę na czas określony

Umowa o pracę na czas określony

Umowa o pracę na czas określony powinna zawierać pewne postanowienia "wspólne" dla każdej umowy o pracę. Specyficznie jednak w tym przypadku wygląda kwestia dopuszczalności rozwiązania (...)

Niedozwolone klauzule umowne

Niedozwolone klauzule umowne

na wypadek rezygnacji z zawarcia lub wykonania umowy. A zatem w takiej sytuacji możnaby wykazać, że to postanowienie nie weszło do umowy i tym samym nie wiąże, i tym samym "zerwanie" (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Chcę dokonać podwyższenia etatu pracownikowi z 1/2 na 1/1 pełny etat. Jakim dokumentem wprowadzić zmianę? Taka zmiana treści umowy o pracę wymaga podpisania aneksu do umowy (albo (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca (...)

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

drodze jednostronnego wypowiedzenia. Strony mogą nawet za obopólną zgodą zawrzeć umowę o zupełnie innych postanowieniach. Możliwość ta wynika z ogólnej zasady dotyczącej zobowiązań (...)

Wstąpienie w stosunek najmu a prawa wynajmującego

Wstąpienie w stosunek najmu a prawa wynajmującego

jednostronnie jakichkolwiek postanowień dotychczasowej umowy najmu. Nie może Pani zatem zażądać kaucji. Jeżeli chodzi o zmianę stawki czynszu, to może Pani ją zmienić tylko w drodze wypowiedzenia (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

zmiany w danych ewidencyjnych płatnika, - formularz ZUS ZAA - z aktualną informacją o adresach prowadzenia działalności gospodarczej przez płatnika składek, - formularz ZUS ZBA - z aktualną (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Pracownik może się bronić przed niezgodnym z prawem wypowiedzeniem warunków pracy i płacy (np. gdy uważa, że przyczyna nie uzasadnia wypowiedzenia). (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

zarobków? Chodzi o przeniesienie do innego miasta w ramach tej samej korporacji. Zgodnie z art. 29. § 1 Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, z wyraźnym określeniem (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

23