zasoby/zasoby/zasoby/czy za spóżnienie do pracy mogę zostać zwolniony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

. Samoistny posiadacz w dobrej wierze nie jest obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i nie jest odpowiedzialny ani za jej zużycie, ani za jej pogorszenie lub utratę. (...)

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

koszty przygotowania do innego zawodu (art. 444 § 1 kc). Ponadto będzie mogła Pani wystąpić o rentę jeżeli utraciłaby Pani całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

Złożyłam dwa oddzielne pozwy w sądzie pracy, o różnych sygnaturach. Jeden pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, drugi o odszkodowanie za mobbing. Zorientowałam (...)

Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK

Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK

wyłączenia z progresją. Podatnicy, którzy osiągnęli dochody z tytułu działalności wykonywanej za granicą lub ze źródeł przychodów położonych za granicą, do (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór i kontrola (...)

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. W odniesieniu do należności związanych z podróżami służbowymi istnieje regulacja szczegółowa zawarta w art. 77[5] (...)

Ubezwłasnowolnienie brata

Ubezwłasnowolnienie brata

nie płaci żadnego czynszu, ale - nie ma również zamiaru dokładać się do żadnych rozliczeń związanych z utrzymaniem domu i wtedy pozostali właściciele zwracają się do mnie. A ja też (...)

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

produktów z własnego gospodarstwa rolnego za ostatnie dwa lata, renty należne za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, ciążące na upadłym zobowiązania (...)

Zbieg egzekucji sądowych

Zbieg egzekucji sądowych

za pracę? Zgodnie z art. 882 § 1 pkt 3 kpc, dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa pracodawcę, aby w ciągu tygodnia, w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia (...)

Korzystanie z samochodu użyczonego za granicą

Korzystanie z samochodu użyczonego za granicą

posiadającej miejsce zamieszkania za granicą przez osobę posiadającą miejsce zamieszkania na terytorium RP na polski obszar celny raczej nie może zostać zwolniony z obowiązku zapłaty (...)

Koszty w czasie zawieszenia działalności

Koszty w czasie zawieszenia działalności

działalności gospodarczej zawiesił wykonywanie działalności gospodarczej, jest zwolniony, w zakresie tej działalności, z obowiązków wynikających z ust. 1 pkt 1, ust. 3, 3f, 3g, 6 i 6b za (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

;wczas, kiedy w umowie zostanie przewidziana taka możliwość. Umowa o pracę na czas określony może zostać zatem zawarta na okres dowolny. Na marginesie warto wspomnieć, iż co do zasady roszczenia (...)

Czy wpłacona kaucja za uwolnienie z aresztu jest zwracana?

Czy wpłacona kaucja za uwolnienie z aresztu jest zwracana?

kaucją zasady Zgodnie z tymi przepisami, podejrzany może zostać zwolniony z aresztu po wpłaceniu kaucji, jeżeli: istnieje prawdopodobieństwo, że podejrzany stawi się na wezwanie organu prowadzącego

Zasiedzenie nieruchomości a podatek od spadku

Zasiedzenie nieruchomości a podatek od spadku

podatkowego majątkowe prawa i obowiązki spadkodawcy. Do odpowiedzialności spadkobierców za zobowiązania podatkowe spadkodawcy stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego o przyjęciu i odrzuceniu (...)

Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną

Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną

Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Zakwestionowana (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

pozew do sądu? Pracownik został zwolniony, dodatkowo domaga się odszkodowania za niesłuszne zwolnienie. Jak może bronić się pracodawca przed nieuczciwym byłym pracownikiem? Pracownik (...)

Reklamacja prac budowlanych

Reklamacja prac budowlanych

roboty budowlane mówią jedynie o protokolarnym przejęciu przez wykonawcę od inwestora terenu budowy. Wiąże się to z kwestią odpowiedzialności wykonawcy za teren budowy (za szkody wynikłe (...)

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

oznaczony zawiera: dane cudzoziemca oraz dane objętych wnioskiem dzieci i innych osób wpisanych do dokumentu podróży cudzoziemca, w zakresie niezbędnym do wydania zezwolenia; miejsce zamierzonego (...)

Weksle w stosunku pracy

Weksle w stosunku pracy

  Zasadą jest, że pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej w wysokości realnej szkody ograniczonej do trzymiesięcznego wynagrodzenia. Zasada (...)

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

telefony (łącza internetowe) służą z zasady osobistym celom pracownika i nie można generalnie założyć, iż nie korzysta on w ogóle z dostępu do sieci Internet do własnych celów". Organy (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. W wypadku opisanym wyżej a dotyczącym pracy w innej (...)

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, zwane dalej "zakładami pracy", są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem (...)

Członek zarządu kierownikiem zakładu

Członek zarządu kierownikiem zakładu

jednego z członków zarządu? Statut Zakładu zobowiązuje Zarząd spółki do nawiązania stosunku pracy z powołanym kierownikiem. Aktualnie nie ma stosunku pracy między spółką a członkiem (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

odliczenia z wynagrodzenia tylko do kwot (w pełnej wysokości) wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

W dniu dzisiejszym pracownik opuścił samowolnie stanowisko pracy. Fakt ten został zauważony przez przełożonego o godz. 12:30. Pracownik pracuje w godzinach od 7:00 do 14:00. Czy pracodawca może

restytucja szkód, odszkodowanie

restytucja szkód, odszkodowanie

poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość, może on żądać (...)