zasoby/zasoby/zasoby/czy przewodniczacy w gminie jest zatrudniony w gminie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Uchylanie się przed spłatą długu

Uchylanie się przed spłatą długu

opiekuje się własnym dzieckiem i twierdzi, że w domu oraz w majątku małżeńskim nie ma nic, co należy do niej. Wszystko jest męża, który jest zatrudniony. Czy jeśli (...)

Uprawnienie do reprezentowania spółki

Uprawnienie do reprezentowania spółki

W spółce z o.o. jestem zatrudniony na etat jako Dyrektor Generalny. Jednocześnie posiadam udzieloną przez jedynego właściciela i członka Zarządu Spółki prokurę samoistną. Czy w sprawach (...)

Egzekucja  komornicza alimentów a spółka z o.o.

Egzekucja komornicza alimentów a spółka z o.o.

jest obowiązany do alimentów. Przedmioty, które mogą zostać zajęte na poczet wspomnianych roszczeń alimentacyjnych są tymi samymi co w przypadku egzekwowania świadczeń pieniężnych, mogą (...)

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

której usytuowany jest obecnie Pan, ma prawo wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę. Ustawodawca w tym przepisie dokonał wyraźnego uprzywilejowania pracownika względem pracodawcy. Pracownik, (...)

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

okresów zatrudnienia i wysokości osiąganych zarobków. Dokumentem potwierdzającym wysokość zarobków jest właśnie druk RP7. Wzór dokumentu można uzyskać (...)

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

pracy (czyli soboty i niedziele) jest taka sama jak w dni powszednie? Czy mój pracodawca postąpił słusznie? Umowa sezonowa jest szczególnym rodzajem umowy terminowej o pracę. Jeżeli (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Czy pracownik zatrudniony na czas określony, który otrzymał zwolnienie lekarskie na powyżej 33 dni będzie miał automatycznie przedłużoną umowę o pracę o czas zwolnienia lekarskiego? Jak jest (...)

Służba wojskowa a wystawienie PIT-11

Służba wojskowa a wystawienie PIT-11

następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka, z zastrzeżeniem ust. 5. Powyżej przytoczony przepis art. 39 ust. 2 wskazuje, że informacja PIT-11/8B wystawiana jest (...)

Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę

Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę

świadczący w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej usługi na rzecz pracodawcy może skorzystać z liniowej 19% stawki podatku liniowego pod warunkiem, że w ramach działalności (...)

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego

byłego pracodawcy na temat kandydata Inną kwestią jest ewentualne zasięganie informacji u byłego pracodawcy tego kandydata. Do 1996 roku obowiązywał przepis, zgodnie z którym istniał obowiązek

Składka ZUS dla wspólników spółki z o.o.

Składka ZUS dla wspólników spółki z o.o.

Jak wygląda sprawa płacenia składek ZUS od udziałowców w sp. z o.o., jeżeli jest ich 3. Jeden z nich jest na emeryturze, drugi pracuje jeszcze w innej firmie na umowę o pracę, (...)

Czas pracy niepełnosprawnego

Czas pracy niepełnosprawnego

może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Zakazu tego nie stosuje się w dwóch przypadkach: w stosunku do osób zatrudnionych przy pilnowaniu (...)

Skuteczność wypowiedzenia pełnomocnictwa

Skuteczność wypowiedzenia pełnomocnictwa

ciąży na pracodawcy (mocodawcy), czy też bezpośrednio na radcy prawnym (pełnomocniku)? Podstawą pełnomocnictwa procesowego jest zazwyczaj konkretny stosunek prawny – w tym wypadku (...)

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

odszkodowania czy też zadośćuczynienia za doznany uszczerbek? Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych określa rodzaje świadczeń z tytułu (...)

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

samodzielnie. Warto pamiętać, że pełnomocnikiem pracownika może być również przedstawiciel związku zawodowego lub inspektor pracy albo pracownik zakładu pracy, w którym mocodawca jest lub (...)

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

miesiącu? A jaki wymiar przysługuje osobie która pracuje cztery godziny dziennie przez cały miesiąc? Jeżeli pracownik zatrudniony jest w wymiarze połowy etatu, urlop, który mu przysługuje (...)

Podpisanie faktury nie swoim nazwiskiem

Podpisanie faktury nie swoim nazwiskiem

Na wystawionych przeze mnie FV podpisał się moim imieniem i nazwiskiem mój narzeczony, który w mojej firmie nie jest zatrudniony i nie był upoważniony do podpisania takich FV. Czy w (...)

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

w decyzji ZUS? Kluczowy w Pana sytuacji jest moment rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (...)

Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców

Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców

dla kierowcy w wieku do 60 lat - w terminie właściwym do ukończenia szkolenia okresowego, jednak nie później niż do dnia wydania świadectwa kwalifikacji zawodowej potwierdzającego ukończenie (...)

Urlop habilitacyjny

Urlop habilitacyjny

habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów są (...)

Służba BHP a dodatkowe zadania

Służba BHP a dodatkowe zadania

innymi zadaniami niż wymienione w ust. 1, z wyjątkiem pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 237[11] § 1 Kodeksu pracy.", Dz.U. z dnia 18 listopada 2004 r.? Stosownie (...)

Termin wydania świadectwa pracy

Termin wydania świadectwa pracy

Wypowiedzenie 3-miesięczne dla pracownika kończy się 31 lipca 2005 r. Ten dzień przypada w tym roku w niedzielę. Czy mogę wydać świadectwo pracy z datą wystawienia 29 lipiec? Oczywiście zatrudniony

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

. Powierzenie mienia nastąpi w chwili gdy: pracownik wyrazi zgodę na powierzenie mu mienia z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się, a mienie zostanie wydane mu w taki sposób, aby mógł sprawdzić (...)

Umorzenie udziałów sp. z o.o.

Umorzenie udziałów sp. z o.o.

ostatnich lat (a straty pokrywane były z kapitału rezerwowego). Proszę o podanie możliwości zbycia moich udziałów w zaistniałej sytuacji. Umorzenie udziałów musi byc przewidziane w umowie (...)

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę

na czas wykonania określonej pracy, czy też jedyną możliwością w świetle nowych przepisów jest zatrudnienie? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i nie rodzi takich skutków (...)

Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet

Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet

Prezes i jednocześnie jedyny udziałowiec spółki z o.o. nie jest zatrudniony w spółce z o.o. Siedzibą spółki jest miasto w Polsce. Czy prezesowi przysługują delegacje (...)

Przedawnienie wyroku sądu

Przedawnienie wyroku sądu

W roku 2003 zapadł wyrok nakazujący zapłatę określonej kwoty wraz z odsetkami. W ciągu kolejnych lat egzekucja okazała się bezskuteczna (dłużnik zatrudniony na umowę o prace na minimum, (...)

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zamierzam zatrudnić emeryta w wieku 66 lat na 1/2 etatu. Zaznaczam, że jest on już zatrudniony u innego pracodawcy na pełny etat. Czy muszę opłacać składki ZUS? Jeśli tak, to w (...)

System równoważnego czasu pracy

System równoważnego czasu pracy

wolnych od pracy w następnych tygodniach. W ramach tego systemu obowiązuje zasada 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz zasada nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego według reguł (...)