zasoby/zasoby/zasoby/czy przewodniczacy w gminie jest zatrudniony w gminie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o dzieło autorskie a działalność gospodarcza
prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej - z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
, to może on też odpowiadać z art. 155 kk. Aby przyjąć taką odpowiedzialność konieczne jest udowodnienie związku przyczynowego między zaniechaniem, o którym mowa w art. 220 kk, a skutkiem (...)
Określenie udziału w zyskach i stratach spółki
;lników w spółce. Niedopuszczalne jest jedynie wyłączenie wspólnika od udziału w zysku. Odnosząc się wprost do zadanego pytania: Sprawiedliwy udział wspólników (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
wypowiedzeniu umów zawartych na czas nieokreślony? Co w sytuacji, kiedy odwołuje się go ze stanowiska w maju? Jak należy liczyć okres wypowiedzenia? Zakładając, że nieprzypadkowo użyte zostało (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
i też chce kontynuować. Jaka jest procedura przyznania emerytury w tych dwóch przypadkach? Czy obowiązują ograniczenia w zarobkach dla emeryta zatrudnionego na uczelni i w spółce? (...)
Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia
przewidzianych w kodeksie pracy. Natomiast, jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, powyższe kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu (...)
. Jednocześnie w przypadku braku kompetentnych pracowników pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Jest to jedyna przesłanka pozwalająca (...)
Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy
zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach. Jak wynika z w/w przepisu spełniają Państwo (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
jest nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca w tej sytuacji obecnie musi przekształcić pracownikowi umowę w mianowanie? Od kiedy należy przekształcić (...)
kontrakt menedżerski w sp.z o.o.
Mam pytanie dotyczące prezesa zarządu w spółce z o.o. Czy prezes zarządu może świadczyć usługi dla spółki na zasadach kontraktu menedżerskiego czy musi być zatrudniony na umowę o pracę (...)
;rych praca w niedzielę ze względu na obowiązujący ich system czasu pracy jest normalnym dniem pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek, niezależny od udzielenia dnia wolnego w zamian za (...)
Utajnienie adresu świadka w postępowaniu karnym
W trakcie przesłuchania w charakterze świadka w toku postępowania przygotowawczego z reguły należy podać swój adres zamieszkania. Z adresem tym wcześniej czy później może zapoznać (...)
Etat i strata z działalności gospodarczej
dotyczy wyłącznie działalności gospodarczej, czy też sumuje się do mojego dochodu z etatu - i w ten sposób pomniejsza mój dochód, w związku z czym mogę ubiegać się o zwrot zapłaconego (...)
celami tego urlopu. Orzeczenie to sporządzane jest w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje nauczyciel, a drugi pozostaje w dokumentacji medycznej. Informacje o wydanym nauczycielowi (...)
Alimenty od rodziców byłego męża
zobowiązanej w bliższej kolejności albo gdy osoba ta nie jest w stanie uczynić zadość swemu obowiązkowi lub gdy uzyskanie od niej na czas potrzebnych uprawnionemu środków utrzymania (...)
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
. ustawie. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy powstaje i wygasa w terminach określonych w przepisach o ubezpieczeniach społecznych, a więc trwa od dnia oznaczonego w umowie (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)
Okres zatrudnienia zleceniobiorcy a PIT-8B
ubezpieczenia społecznego w okresie trwania umowy, tj. od 16.01.2006 do 27.01.2006. Zleceniobiorca jest zatrudniony u zleceniodawcy w okresie, w jakim wykonywał na jego rzecz (...)
Dodatek dla pracownika socjalnego
środowisku powinno należeć do głównych obowiązków pracownika socjalnego uprawnionego do dodatku. Czy można więc przyjąć, że wielkość dodatku powinna być różna w zależności od tego, ile (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
Walne zgromadzenie spółdzielni mieszkaniowej udziela corocznie członkom zarządu absolutorium, w tym także osobom znajdującym się na stanowisku prezesów. Prezes spółdzielni jest zatrudniony (...)
Okres ochronny przed emeryturą
nabywa prawo do emerytury wcześniej z uwagi na pracę w szczególnym charakterze lub z uwagi na pracę w warunkach szczególnych. Jest to bowiem odmienna sytuacja, gdy obniżony wiek emerytalny (...)
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
małżeństwa pracownik - emeryt? To w jakiej wysokości i czy w ogóle pracownik jest uprawniony do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określa regulmain tego funduszu. (...)
wspólnik - równocześnie inny członek zarządu, ale nie zatrudniony w Spółce? Czy poprawne jest takie rozwiązanie: umowa Spółki określa, ze pełnomocnikiem zgromadzenia Wspólników (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
Jak naliczana jest podstawa wymiaru składki ZUS w przypadku, gdy pracownik zatrudniony jest w oparciu o umowę zlecenie bez określonego wynagrodzenia podstawowego, a tylko określona (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. § (...)
Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy
, w którym mianowany pracownik samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Pracownika samorządowego, zatrudnionego na (...)
Podpis faktury VAT przez nieupoważnionego
W 2000 r. firma wysyła nieupoważnionego pracownika po odbiór faktur. Pracownik jest zatrudniony w spółce córce. Prezes kieruje spółką córką i spółką matką. Sprzedawca odmawia (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
wynagrodzenia). Konsekwencją takiego rozwiązania jest to, że pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do czynnej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić go na (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
. Takiej sytuacji zapobiega jednak brzmienie art. 1553 § 2, zgodnie z którym wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego z art. (...)
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
pracownik jest zameldowany w miejscu A, żona w miejscu B, a tak naprawdę mieszkają razem w miejscu C. Czy możliwe jest zgłoszenie do ZUS (ZCNA) żony pracownika, jeśli ich (...)
