zasoby/zasoby/zasoby/czy pracownik uboju ma prawo do emerytury pomostowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

przyjętym okresie rozliczeniowym. Ponadto kodeks przyznaje pracownikowi prawo do 11 - godzinnego nieprzerwanego odpoczynku oraz prawo do 35 – godzinnego nieprzerwanego odpoczynku (...)

Zakres obowiązywania tajemnicy bankowej

Zakres obowiązywania tajemnicy bankowej

Czy pracownik banku, który przychodzi do domu kredytobiorcy zalegającego ze spłatą rat kredytu, ma prawo informować matkę kredytobiorcy (która nic nie wiedziała o kredycie) o (...)

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

. Zgodnie z art. 10 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środkami Funduszu administruje pracodawca. Zatem ma on również prawo umarzania pożyczek udzielonych z środków (...)

Ubezpieczenie w KRUS a wynajem lokali

Ubezpieczenie w KRUS a wynajem lokali

innemu ubezpieczeniu społecznemu lub nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty albo nie ma ustalonego prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Z punktu widzenia (...)

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie (...)

Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?

Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?

ponad 15 lat. Ma przepracowane ogółem ponad 30 lat. Czy data złożenia wniosku o emeryturę wcześniejszą ma znaczenie? Nabywa prawo z dniem 7 maja, a np. złoży wniosek 15 maja - to od (...)

Informacja z KRK o pracowniku

Informacja z KRK o pracowniku

okresie czasu karany? Ostatnie zapytanie było w roku 1995. Pracownik nie potwierdził tej informacji. Ustawa o Krajowym Rejestrze Karnym stanowi, iż prawo do uzyskania informacji o osobach, (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. Nie oznacza to jednak, że nagroda jubileuszowa przysługiwać ma tylko z jednego stosunku pracy. Jeżeli więc (...)

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy

pracownikowi urlop szkoleniowy? Pracownik wie, że ustnie zostało przez przełożonego przekazane kadrowej, że bez urlopu szkoleniowego. Czy należy się urlop szkoleniowy w tym wypadku i czy pracodawca (...)

Zasiłek dla bezrobotnych z innego kraju Unii

Zasiłek dla bezrobotnych z innego kraju Unii

, bezrobotny, bez pracy, pracownik najemny, prawo do zasiłku, swoboda przemieszczania się i pobytu, UE, WE, ETS

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

wykładnią prowadzącą do powstania sprzeczności tego przepisu z postanowieniami dyrektywy nr 89/391/EWG. Dyrektywa nr 89/391/EWG ma więc zastosowanie do wszystkich stosunków prawnych, (...)

Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków

Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków

86/77 ani prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, ani ekspektatywa tego prawa nie wchodzi do majątku wspólnego. Ze względu na niemożliwość ziszczenia się tego założenia w razie nieodpłatnego (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

jest to nasz pracownik. Dodać należy, że buty od momentu otrzymania przez pracownika do dnia zakończenia pracy nie podlegają rozliczeniu i nawet jeśli ich nie pracownik nie odda, nie (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca się w pieniądzu wartość jego wkładu oznaczoną w umowie spółki, a w braku takiego oznaczenia (...)

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

na jedną osobę i znajdować się w tej samej miejscowości lub pobliskiej. Ponadto, należy zaznaczyć, że jeżeli były pracownik w dalszym ciągu korzysta z mieszkania służbowego, mimo że nie ma (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

zarówno prawo pracodawcy do zaliczenia wydatków na tego typu świadczenia do kosztów podatkowych, jak i prawo do odliczenia VAT z faktur dokumentujących (...)

Zaskarżanie orzeczeń

Zaskarżanie orzeczeń

nastąpić tylko w wyniku wniesienia skargi konstytucyjnej. Ostateczną możliwością skarżenia przewidzianą przez prawo jest wniesienie skargi do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasbourgu. (...)

Płaca minimalna do zmiany

Płaca minimalna do zmiany

minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 20 minimalna pensja, wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca

Akcje pracownicze a majątek małżonków

Akcje pracownicze a majątek małżonków

przydzielenia mu akcji. Obecnie każdy pracownik ma przydzieloną odpowiednią ilość akcji, w kwietniu dojdzie do ostatecznego objęcia przydzielonych akcji. Akcje będzie można zbyć po (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie

Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie

miał w dniu nabycia do niej prawa i wypłacić razem z odsetkami za zwłokę. Pracownik nie ma możliwości wyboru wariantu bardziej korzystnego. Mógłby to zrobić tylko za zgodą pracodawcy, (...)

Korespondencja do pracownika na adres firmy

Korespondencja do pracownika na adres firmy

ma prawo otworzyć korespondencję kierowaną do pracownika, ale i na firmę np. AGAT Sp. z o.o. - Jan Kowalski. Rozstrzygnięcie jednak indywidualnego sporu w tym zakresie zależeć będzie (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

urlopie wychowawczym i kto ją wypłaca? Jak wyglądają świadczenia na urlopie wychowawczym funkcjonariuszy straży granicznej? Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do (...)

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Pracownik był kierownikiem działu, jednakże po reorganizacji jego dział przestał formalnie istnieć. Pracownik (kierownik nie istniejącego już działu) nie otrzymał żadnego nowego papieru (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

.). Pracownikowi, który porzucił prace przysługuje natomiast ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma również prawo domagać się od pracownika, który (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

urlop wykorzystywany jest zgodnie z planem urlopów, jak i wówczas, gdy pracownik występuje o udzielenie mu urlopu poza tym planem. karty urlopowe, wniosek o urlop, prawo do urlopu, urlop

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

osoba niezdolna do pracy kontynuuje działalność zarobkową lub podjęta działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą (...)

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

i rentach z FUS, renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do (...)

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

związku z przygotowywaniem się do egzaminu wykorzystał przysługujący mu na 2006 rok urlop wypoczynkowy. Pracownik przedstawił uchwałę Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych w sprawie wpisu (...)

1

...

7

8

9

10

11

...

15