zasoby/zasoby/zasoby/czy pracownik na przepustce zostaje do dyspozycji pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odmowa zatwierdzenia delegacji
. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
spowodowania szkody, pracodawcy przysługuje prawo do odszkodowania na podstawie przepisu 114 i nast. k.p., stanowiącego, iż pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony od 30.03.2007 (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w ciągu 7 dni stawi (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę, dostał powołanie z Wojska na miesięczne szkolenie. Czy pracodawca ma jakieś możliwości i prawa interwencji w celu anulowania takiego powołania? (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce akt osobowych (...)
Przeniesienie pracownika samorządowego
pracę, można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie, o którym mowa powyżej, (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
o pracę zawartej na czas określony (terminowej) lub na czas nieokreślony - jednocześnie ustawodawca nie wskazuje kryteriów, jakimi powinien kierować się pracodawca przy zatrudnianiu na
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. W przypadku gdy pracownik dobrowolnie nie chce zaspokoić przysługujących pracodawcy (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
posiadanie przez pracownika kluczy do zakładu pracy, jak również innych przedmiotów, które otrzymał od pracodawcy, a wykorzystuje je do świadczenia pracy. Jeżeli pracownik świadczy (...)
Podatek od darowizny rodziców dla dziecka
: prawa do domu jednorodzinnego lub prawa do lokalu w małym domu mieszkalnym w drodze spadku lub darowizny przez osoby zaliczane do I grupy podatkowej (rodzice i dziecko są zaliczani (...)
łączyć w sobie kilka funkcji. Jedną z nich jest ochrona interesu pracodawcy przed nieuzasadnionymi żądaniami pracownika. Na pracodawcy ciąży obowiązek zapłaty wynagrodzenia godziwego, (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
wykazania tych przychodów w zeznaniu rocznym – komornik jedynie “przejmuje” obowiązki, które ciążyłyby na pracodawcy jako płatniku i w żadnym razie nie ciążą na (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
Rozporządzeniu uprawnienia tylko w razie skierowania go na szkolenie przez pracodawcę. Jeżeli pracownik podejmuje kształcenie bez skierowania pracodawcy, żadne roszczenia pracownikowi (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
rozwiązanie stosunku za porozumieniem stron. Przechodząc do meritum pracownik nabywa z każdym rokiem prawo do urlopu w pełnym wymiarze. Oczywiście jeśli wiadomo, że pracownik (...)
Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika
w kosztach pracodawcy (wydatek w momencie poniesienia był poniesiony w celu osiągnięcia przychodów). Jeżeli natomiast pracownik dokona zwrotu na rzecz pracodawcy kosztów (...)
Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu
Aby pracownik miał stały dostęp do danych firmy, również po godzinach pracy, pracodawca zobowiązał się do pokrywania kosztów stałego dostępu do Internetu, a więc pracownik (...)
Zobowiązanie do pracy w godzinach nadliczbowych
Dokument zawiera oświadczenie pracodawcy zobowiązujące pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Praca w godzinach nadliczbowych (...)
drugiej prawa pracownik do prywatności. Samo prawo pracodawcy do nadzorowania toku pracy nie budzi wątpliwości. Pracodawca ma bowiem interes w śledzeniu efektywności pracy czy też (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
prawo do odprawy pieniężnej przy przechodzeniu na rentę, co oznacza, że do nabycia tego prawa wystarczające jest przejście na emeryturę pozostające w związku czasowym z ustaniem (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę (...)
Zeznania pracownika przeciw pracodawcy
Mój pracownik dostał wezwanie do urzędu skarbowego jako świadek przeciwko mnie tzn. pracodawcy? Czy mój pracownik może odmówić składania zeznań przeciwko pracodawcy? (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
kwotą wówczas obowiązującą? Na ile miesięcy przed planowanym przejściem na emeryturę pracownik o 4,5-letnim stażu u aktualnego pracodawcy powinien złożyć prośbę o rozwiązanie (...)
pracowników. Pogodzenie potrzeb pracodawcy zapewnienia niezakłóconego plan urlopów, sporządzenie, zatwierdzenie, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, urlop wypoczynkowy, zakład (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)
Sprzedaż darowanego mieszkania przed upływem 5 lat
osoba zaliczona do I grupy podatkowej), według następujących skal: Kwoty nadwyżki w zł Podatek wynosi ponad do 10.278 3 % 10.278 20.556
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
byłego pracodawcy na temat kandydata Inną kwestią jest ewentualne zasięganie informacji u byłego pracodawcy tego kandydata. Do 1996 roku obowiązywał przepis, zgodnie z którym (...)
Kurator spółki jako pracodawca
kwestię do czego jest uprawniony) kurator, jego działanie musiałoby naruszać prawa pracownika, które wynikają ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Na przykład, kurator (zaznaczając (...)
Dostęp do wody dla pracowników
Na placu składowym budowlanym, na którym będą pracować pracownicy brak jest dostępu do wody. W okolicznym oddalonym o 30 m budynku jest dostęp do wody i właściciel zgadza się (...)
