zasoby/zasoby/zasoby/czy pracodawca może zmusic do pracy w sobotę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)

Nieodpłatna umowa zlecenia

Nieodpłatna umowa zlecenia

. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych (...)

Wynagrodzenie rzeczowe za wykonanie pracy

Wynagrodzenie rzeczowe za wykonanie pracy

nazwy usługi powinien natomiast odzwierciedlać rodzaj usługi; może być to więc np. doradztwo przy nabyciu działki nr … położonej w … . świadczenie w naturze, przychód, (...)

Data ważności zaświadczenia o niekaralności

Data ważności zaświadczenia o niekaralności

faktycznego istniejącego w chwili jego wydawania. Ewentualne ponowne żądanie złożenia takiego zaświadczenia (tu zapytania o karalność) może być uzasadnione w przypadku, gdy np. pracodawca (...)

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

następuje w związku z przejęciem zakładu pracy przez nowego pracodawcę, pracownicy powinni o tym fakcie otrzymać zawiadomienie. W terminie miesięcznym od tego zawiadomienia, za 7-dniowym (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie

Skierowanie na przymusowe leczenie

wyznaczony do tej czynności, po jej osobistym zbadaniu, stwierdzi wskazania do przyjęcia. W przypadku poważnych wątpliwości co do zdolności wyrażenia zgody przez osobę z zaburzeniami (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

dłużnika w postępowaniu rozpoznawczym, w którym udzielenie zgody może być udowodnione za pomocą innych niż dokument środków dowodowych. Wówczas sąd na podstawie (...)

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

W 2008 r. nabędę prawo do wcześniejszej emerytury (ur.1953), lecz nie jest dla mnie jednoznaczne jakie skutki pociąga dalsze zatrudnienie w zależności od jego formy w przypadku (...)

Nadzór nad stowarzyszeniem

Nadzór nad stowarzyszeniem

rozpatrywania skarg. Zgodnie z § 1 ust. 2 Rozporządzenia, jego przepisy stosuje się do skarg i wniosków składanych do organów organizacji i instytucji społecznych, (...)

Usługi fryzjerskie wykonywane poza salonem

Usługi fryzjerskie wykonywane poza salonem

wchodzących w ich skład, środków transportu i obiektów z nimi związanych, w tym również na statki morskie, żeglugi śródlądowej i powietrzne, obiektów będących w trakcie budowy, (...)

Ponowne zatrudnienie pracownika

Ponowne zatrudnienie pracownika

pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie. Użycie w art. 9 liczby mnogiej („zatrudnianie pracowników”) sugeruje, że (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

studia licencjackie na w/w kierunkach. Uprawnienia do wykonywania zawodu zachowują osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy (1 maja 2004 r.) były zatrudnione na stanowisku (...)

Dożywotnie alimenty po rozwodzie

Dożywotnie alimenty po rozwodzie

do zaspokajania usprawiedliwionych potrzeb małżonka niewinnego, chociażby ten nie znajdował się w niedostatku (art. 60 par. 2 wyżej wymienionej ustawy). Jeżeli alimenty od męża zostały zasądzone (...)

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

powyżej. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji (...)

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

wszystkich pracowników, w drugim tylko swoich członków. Również jednak w sprawach indywidualnych związki mogą występować w imieniu osób niezrzeszonych, (...)

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

) może zostać zweryfikowane. Zgodnie z art. 107 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz (...)

Płaca minimalna wzrośnie?

Płaca minimalna wzrośnie?

Płaca minimalna w górę 2.220 złotych – tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku. To o 5,7% i jednocześnie o 120 złotych (...)

Odprawa emerytalna i rentowa

Odprawa emerytalna i rentowa

] Kodeksu pracy. Zgodnie z § 1 tego artykułu: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek (...)

Likwidacja ZFŚS

Likwidacja ZFŚS

przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w ustawie lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jak wynika wprost z zacytowanego przepisu w (...)

Urlop wychowawczy żołnierza

Urlop wychowawczy żołnierza

zawodowemu-kobiecie, niezależnie od innych urlopów, przysługuje: 1) urlop macierzyński; 2) na jej wniosek urlop wychowawczy - w wymiarze i na zasadach określonych w przepisach prawa (...)

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

pytanie. Tak też Sąd Apelacyjny w Warszawie: „Wypowiedź zniesławiająca może być wyrażona nie tylko w trybie oznajmującym, lecz także w trybie przypuszczającym. Pytania (...)

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

rodzinnych, które w miejsce poprzednich wprowadza nowe, choć o podobnym charakterze świadczenia. Tak więc z racji zmiany przepisów i likwidacji poprzednich zasiłków (...)

Przedłużenie urlopu wychowawczego

Przedłużenie urlopu wychowawczego

Czy w każdej chwili mogę przedłużyć sobie urlop wychowawczy i pracodawca musi się na to zgodzić? Pracownica uzyskuje prawo do urlopu wychowawczego po przepracowaniu 6 miesięcy, przy (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

stosunku pracy. Ekwiwalent powinien być wypłacony w momencie rozwiązania stosunku pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w (...)

Alimenty na dziecko niepełnosprawne

Alimenty na dziecko niepełnosprawne

samodzielnie, ale znajduje się w niedostatku. Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dziecka mieści się w katalogu obowiązków troszczenia się o fizyczny i duchowy (...)

Ustawa zwiększająca elastyczność czasu pracy już podpisana

Ustawa zwiększająca elastyczność czasu pracy już podpisana

Zgodnie z rozwiązaniami przyjętymi w ustawie, wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy odbywać się będzie w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi albo przedstawicielami (...)

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

W jaki sposób pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za prawidłowo powierzone mu mienie z obowiązkiem zwrotu? Koniecznym elementem odpowiedzialności pracownika w omawianym (...)

Alimenty dla dziecka studiującego prywatnie

Alimenty dla dziecka studiującego prywatnie

dziecka do przyszłej pracy zawodowej może także obejmować studia wyższe, jeżeli uzdolnienia dziecka, jego ambicje i wytrwałość okażą się wystarczające do tego, ażeby studia (...)

Czy można wystąpić o alimenty bez rozwodu?

Czy można wystąpić o alimenty bez rozwodu?

wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym. Jeżeli jeden z małżonków pozostających we wspólnym pożyciu nie spełnia ciążącego na nim obowiązku przyczyniania (...)

1

...

53

54

55

56

57

...

80